Hans-Joachim Jüptner

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Hans-Joachim

Nachname:

Jüptner

Geboren am:

13.09.1957

Geboren in:

Wien

Eltern:

Margarete und Anton

Kinder:

Tobias (1999)

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Hannelore

Hobbys:

Golf, Schifahren

Service

Hans-Joachim Jüptner

Jüptner

Homepage-1:

www.w-j.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Hans-Joachim Jüptner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich schloß die HTL, Abteilung Feinwerktechnik, 1976 mit der Matura ab und leistete anschließend den Präsenzdienst ab. Danach begann ich ein Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien, das ich jedoch nach sieben Jahren vorzeitig abbrach. Für meinen Lebensunterhalt zu dieser Zeit kam ich selbst auf. Ich war parallel zu meinem Studium vier Jahre als Techniker bei der Firma Vogel und Hofner GmbH angestellt und war auch als selbständiger Konsulent bei der Wiener Städtischen Versicherungs AG im Handel und Marketing tätig. Nach vorzeitiger Beendigung meines Studiums widmete ich mich gänzlich dem Berufsleben und war zunächst drei Jahre als Konsulent bei der Willich Straßenbau GmbH beschäftigt. Von 1991 bis 2005 war ich bei dieser Firma als Prokurist tätig. Im Juli 2005 schied ich aus der Willich Straßenbau GmbH aus, da die Firma liquidiert wurde. Bereits seit 1995 bin ich Mitinhaber der Wagner & Jüptner GmbH, die ich gemeinsam mit der Frau eines früheren Kollegen, Frau Wagner, gegründet hatte. Die Wagner & Jüptner GmbH beschäftigt sich mit dem trockenen Innenausbau sowie Stukkatur in den Bereichen Wand, Decken und Boden. Unsere Kunden sind Privatkunden, Architekten, Bauunternehmer sowie die öffentliche Hand. Für verschiedene Projekte beschäftigen wir Subunternehmen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hans-Joachim Jüptner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Als Erfolg erachte ich, meine geschäftlichen und privaten Ziele zu erreichen. Ich habe ein gutgehendes Unternehmen ohne Fremdfinanzierung aufgebaut, habe ein angenehmes Arbeitsumfeld und zähle meine Mitarbeiter auch zu meinen Freunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wir erhalten laufend Lob von unseren Kunden und können uns entspannt unserer Arbeit widmen, da wir keinen Streß und auch keine Schulden haben. Insofern fühle ich mich erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren größtenteils meine persönlichen Kontakte, die ich im Laufe meines langen Berufslebens knüpfen konnte. Besonders als Prokurist der Willich GmbH konnte ich zu Geschäftspartnern und Mitarbeitern Vertrauen aufbauen. Ich agiere nach dem Motto: Was dem Kunden nicht zum Vorteil gereicht, gereicht auch mir nicht zum Vorteil.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Karl-Heinz Hüttl, ein väterlicher Freund und Geschäftsführer der MAN Nutzfahrzeuge Vertrieb OHG, konnte mir in menschlicher und geschäftlicher Hinsicht viel Positives vermitteln und meine Laufbahn in die richtigen Bahnen lenken.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Meine Mitarbeiter müssen über ein entsprechendes sicheres und offenes Auftreten verfügen und zur Teamarbeit geeignet sein. Zeugnisse lasse ich mir vorlegen, aber die genaue Beurteilung erfolgt in den ersten Arbeitswochen des neuen Mitarbeiters.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kam leider immer etwas zu kurz, was sich jetzt aber sicherlich bessert, da ich nunmehr in der eigenen Firma tätig bin. Die frühere Trockenbau GmbH hatte das fünffache Pensum wie ich heute zu bewältigen, ich bin jedoch mit einem geringeren Arbeitsaufkommen zufrieden und kann meine Zeit besser einteilen. Das Wochenende gehört unbedingt der Familie.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Es ist mein Ziel, für mich und meine Mitarbeiter bis zu drei Wochen jährlich für Weiterbildung zu investieren. Da unsere Firma erst seit einem Jahr besteht, muß sich dieses Vorhaben erst langsam einpendeln. Wir haben vor, technische und persönlichkeitsbildende Seminare zu besuchen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Jeder Berufsanfänger muß sich im klaren sein, was ihm wirklich Spaß machen könnte. Ein Handwerker hat heute oft bessere Chancen als ein Akademiker, und ein guter und verläßlicher Handwerker wird in seinem Beruf immer Arbeit haben und Erfolge erzielen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel einer größeren Werkstätte kann ich jetzt in der Aufbauphase noch nicht verfolgen. Mein Unternehmen wird in nächster Zeit in personeller Hinsicht nicht aufgestockt. Ich habe bei der Firma Willich miterlebt, wie schlecht Betriebsvergrößerungen enden können. In privater Sicht ist mein Wunsch ein angenehmes Leben in Gesundheit und Zufriedenheit.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Hans-Joachim Jüptner:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Dienstag 30 Mai 2023