Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Ing. Rudolf Glanzer

Ing. Rudolf Glanzer
Geschäftsführender Gesellschafter
Baumeister Ing. Rudolf Glanzer - Bauunternehmen GmbH
1100 Wien, Pernerstorfergasse 11/1A
Baumeister
Bauplanung und -betreuung
Bau
Ing.
Schwimmen, Schifahren
Zur Karriere von Rudolf Glanzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich bestand die Reifeprüfung im Juni 1986 an der Höheren Technischen Bundeslehr- und Versuchsanstalt in Villach. 1987 begann ich als Techniker bei Otschko & Neumüller in Brunn am Gebirge zu arbeiten, 1988 wechselte ich zur Firma Ed. Ast & Co in Wien. Ab 1990 war ich bei Ing. Mayreder, Kraus & Co in Wien beschäftigt, wo ich in den nächsten zehn Jahren umfassende Erfahrungen in meiner Position als selbständiger Bauleiter erwarb. Im Mai 1995 wurde mir die Ingenieururkunde verliehen, 1998 - nach Abschluß des WIFI-Vorbereitungslehrganges für Baumeister - zusätzlich die Baumeisterurkunde. Seit August 2000 bin ich mit meinem eigenen Bauunternehmen auf selbständiger Basis tätig, wobei der Schwerpunkt meines Unternehmens im Baumanagement von Ein- und Mehrfamilienhäusern, hauptsächlich Neubauten, liegt. Weiters beschäftige ich mich auch mit Umbauten und Althaussanierung. Seit drei Jahren bin ich über die Planung und Bauleitung hinaus hauptsächlich mit der Bauausführung beauftragt. Meine Frau unterstützt mich vorwiegend im Büro, ohne ihre Hilfe könnte ich das Unternehmen nicht so zielstrebig führen. Insgesamt beschäftige ich 30 Mitarbeiter, wovon elf zum Stammpersonal zählen. Derzeit ist ein Projekt als Bauträger von 15 Häusern in Baden in Planung, das vom Gemeinderat gerade genehmigt wird; ein weiteres mit 50 Häusern im 22. Wiener Gemeindebezirk ist in Vorbereitung.
Zum Erfolg von Rudolf Glanzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg verbinde ich mit Unabhängigkeit und mit der Umsetzung meiner persönlichen Vorhaben. Anerkennung ist mir wichtig, jedoch nicht so bedeutend wie innere Zufriedenheit und finanzieller Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin zufrieden mit dem, was ich bisher erreicht habe, doch es harren noch einige Pläne ihrer Verwirklichung. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Was ich begonnen habe, führe ich konsequent durch. Egal wie stark der Gegenwind ist, ich lasse mich von meinen Vorhaben nicht abbringen. Dabei werde ich von kompetenten Mitarbeitern unterstützt, die meine Vorstellungen entsprechend umsetzen. Auch führe ich meinen Erfolg auf die hohe Zufriedenheit meiner Kunden zurück.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zuerst analysiere ich ein Problem und gehe den Ursachen auf den Grund. Dann suche ich nach einer vernünftigen Lösung im Sinne des Auftraggebers. Nahezu alle Probleme löse ich im Alleingang, was wohl das Los der Selbständigen ist. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Einige Kollegen lernte ich im Laufe meiner Karriere in menschlicher und fachlicher Hinsicht schätzen. Leider gibt es im Bauwesen generell nicht so viele Vorbilder. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege größten Wert auf Loyalität, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und einen guten Umgang mit Kollegen und Auftraggebern. Um eine gute Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten, ist es absolut notwendig, sich an Vereinbarungen zu halten. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Uns zeichnen höchste Qualität, termingerechte Ausführung, Handschlagqualität, ein faires Preis-/Leistungsverhältnis und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau unterstützt mich halbtags im Unternehmen, doch ich trenne Beruf und Privatleben grundsätzlich strikt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein junger Mensch sollte sich zunächst über seine beruflichen Ziele im klaren werden und diese dann auch konsequent verfolgen. Bei der Berufswahl sollte man bedenken, daß jeder Beruf seine Sonnen- und Schattenseiten hat. Weiters ist eine gute Ausbildung sehr wichtig, um persönliche Stärken herauszubilden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 40 bis 50 Mitarbeitern aufbauen und eine zweite, selbständig agierende Bauleiterebene installieren, wozu zwei bis drei Bauleiter notwendig sind. Auch habe ich vor, die Prüfung zum allgemein beeideten und gerichtlich zertifizierten Sachverständigen abzulegen.
Rudolf Glanzer

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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