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* Dipl.-Ing. Gottfried Brunbauer

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Vorstandsmitglied
Rosenbauer International AG
4060 Leonding, Paschinger Straße 90
Diplomingenieur für Maschinenbau
Maschinenbau, Werkzeugbau
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Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Gottfried
Brunbauer
31.07.1960
Steyr
Gottfried und Theresia
Cornelia (1983), Julia (1988), Silvia (1993) und Gottfried (1996)
Verheiratet mit Gertrude Maria
Familie, Laufen, Astronomie, Modellbau, EDV/IT

Service

Gottfried Brunbauer
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Brunbauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Gottfried Brunbauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte in meinem Heimatort Gleink die Grundschule und anschließend das Bundesrealgymnasium in Steyr, wo ich 1978 maturierte. Danach absolvierte ich das Studium Allgemeiner Maschinenbau an der Technischen Universität Wien, das ich 1984 mit Diplom abschloß. Im selben Jahr erfolgte mein Einstieg ins Berufsleben bei der Steyr-Daimler-Puch AG in Steyr. Bis 1995 durchlief ich verschiedene Bereiche, von der Berechnungstechnik über die Gesamtleitung des Qualitätswesens bis hin zur Position als Fertigungsleiter in einem neu gebildeten Teilbetrieb. Nach einem begonnenen Turnaround wurde ich im November 1995 in den Rosenbauer-Konzern gerufen, wo ich zunächst als Betriebsleiter am Standort Leonding begann und in weiterer Folge als Geschäftsbereichsleiter Feuerlöschsysteme fungierte. Im Mai 1998 wurde ich als Technischer Geschäftsführer nach Karlsruhe entsandt. Die Rosenbauer International AG hatte dort das bestehende und im Segment führende Unternehmen Metz gekauft und in den Rosenbauer-Konzern integriert. Seit Oktober 2000 fungiere ich nunmehr als Mitglied des Vorstandes der Rosenbauer International AG am Standort Leonding und bin im Beirat der Firma Metz sowie anderer Konzerngesellschaften tätig. Die Rosenbauer International AG gehört zu den zwei größten Herstellern von Feuerwehrfahrzeugen der Welt und ist der größte Exporteur der Branche. In Leonding befindet sich nicht nur die Hauptproduktionsstätte, sondern auch die Konzernzentrale sowie das Entwicklungszentrum für Fahrzeuge und Löschsysteme.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gottfried Brunbauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Energie so einzusetzen, daß ich positive Ergebnisse erziele. Weiters heißt Erfolg, daß Kunden, Mitarbeiter und Vorstand zufrieden sind und letztendlich auch die Erträge für die Aktionäre stimmen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich. Unser Unternehmen behauptet sich bestens am weltweiten Markt, und ich freue mich sehr, diesen Erfolg mitzugestalten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neugierde, Fleiß, Genauigkeit und der Wille zur Bewältigung meiner Aufgaben waren meine Begleiter auf dem Weg zum Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich sah mich zu jenem Zeitpunkt als erfolgreich, als man mir Verantwortung übertrug und mich in Entscheidungen miteinbezog.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich hatte stets meinen eigenen Stil und kopiere auch nicht gerne andere.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es gab mehrere wichtige Wegbegleiter, die mich bei meinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützten, etwa mein Vorgänger Herr Dr. Helmut Gumbsch.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die vorhandene Leistungsbereitschaft zu erhalten und zu fördern ist eine Grundphilosophie des Unternehmens. Nur ein gesamtes und gut aufeinander eingespieltes Orchester macht erfolgreich Musik.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir wollen weltweit die erfolgreichste Unternehmensgruppe im mobilen, abwehrenden Brand- und Katastrophenschutz sein, und uns sind Mitarbeiter willkommen, die unsere Vision mittragen wollen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin frühmorgens im Unternehmen und gehe dann gerne durch den Betrieb, um mir bei Gesprächen direkt am Arbeitsplatz das nötige Feedback zu holen. So verliere ich nicht den Bezug zur Basis. Unsere Mitarbeiter schätzen das persönliche und direkte Gespräch und wissen, daß meine Tür stets für sie offen steht.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Man sieht mich als Manager, der aus der Praxis kommt. Viele unserer Mitarbeiter sind Feuerwehrleute, die einen hohen Bezug zu unseren Produkten haben und mein technisches Verständnis schätzen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Internationalität ist unsere große Stärke. Wir sind heute schon weltweit die Nummer zwei und haben aufgrund unserer hohen Innovationskraft beste Aussichten, uns noch weiterzuentwickeln.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Familie kommt an erster Stelle. In meiner Freizeit gehe ich meinen Interessen nach, zum Beispiel dem Modellbau. Zu meinen Leidenschaften gehören auch die Astronomie sowie die EDV. Neben dem Laufen in der Natur fahre ich gerne mit meinem Volvo - ich bin seit Jahren treuer Kunde und wohl der größte Fan dieser Automarke.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll berufliche Möglichkeiten genau prüfen und seine Chancen zu nützen wissen. Wenn man sich ein Ziel gesteckt hat, sollte man dieses konsequent verfolgen, da sich daraus dann wieder neue Chancen ergeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe mir im Jahr 2002 das Innovationsmanagement im Unternehmen zum Steckenpferd gemacht und möchte dieses noch massiv ausbauen. Zahlreiche weitere Projekte liegen noch in der Schublade. Wir ruhen uns sicher nicht auf unseren Lorbeeren aus - denn die Lorbeeren von heute sind der Kompost von morgen, das wissen wir und nehmen daher unsere Verantwortung als internationales Unternehmen war.
Ihr Lebensmotto?
Alles mit Leib und Seele tun.

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