Zur Karriere von Manuela Karl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich 1991 die Lehrausbildung zur Bürokauffrau erfolgreich abgeschlossen hatte, sammelte ich in den Unternehmen Ott und Freihof in Lustenau zusätzliche Berufserfahrungen im Telefon- beziehungsweise Verkaufsinnendienst. Als ich vor einigen Jahren im Produktionsbetrieb Kreativ 5 die ersten Erfahrungen in der Schilderherstellung machte, entschied ich mich für eine Umschulung für diesen Beruf. Nach dem Konkurs von Kreativ 5 gründete ich 1996 mein eigenes Unternehmen, Collection 2000, auf dem Sektor der Schilderherstellung. Durch den stetigen Aufbau kam es zu zahlreichen Standortwechseln. So wurde ein Teil meines Wohnbereiches zur Firma umfunktioniert, bis ich im darauffolgenden Jahr den Standort nach Dornbirn-Schwefel verlegte. Nur drei Jahre später siedelte ich aufgrund eines größeren Betriebsgebäudes in die Dornbirner Moosmahdstraße über. Seit 2002 befindet sich das Unternehmen in der Dornbirner Mozartstraße. Hier sehe ich den idealen Standort für meinen Betrieb. In den letzten zehn Jahren konnte ich mein Angebot ständig erweitern. So boten wir anfangs nur Klebefolien und Beschriftungen an und decken heute einen großen Bereich von werbetechnischen Drucken von Visitenkarten bis hin zum Textildruck ab. Durch ständige Erweiterungen konnten wir sogar ein Kopierstudio in unser Angebot mit aufnehmen.

Zum Erfolg von Manuela Karl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Kann ich meine Ziele realisieren und halten, erachte ich dies als Erfolg. Dies gilt nicht nur für das Unternehmen an sich, sondern vor allem auch für die dort beschäftigten Mitarbeiter.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, obwohl ich noch einige Ziele vor Augen habe, kann ich auf eine sehr erfolgreiche Karriere zurückblicken.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Zielstrebigkeit und mein enormer Arbeitseinsatz trugen sehr viel zu meinem Erfolg bei. Weiters lege ich großen Wert darauf, jede Arbeit rasch und freundlich zu erledigen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich liebe Herausforderungen, denn sie machen den Arbeitsalltag interessant und spannend. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die gemeistert werden wollen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, im Gegenteil. Meiner Meinung nach haben es Frauen in Angestelltenverhältnissen schwerer, erfolgreich zu sein als Frauen, die, wie ich, auf selbständiger Basis arbeiten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, dieses Geschäft zu eröffnen und mich selbständig zu machen, sehe ich als den erfolgreichsten Entschluß in meiner Karriere.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Die Originalität steht für mich im Vordergrund, denn obwohl durch die Imitation Verbesserungen möglich werden, wird man damit Zweiter bleiben und somit als Kopie betrachtet. Originalität hingegen setzt voraus, mir selbst treu bleiben und mich selbst zu fordern.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich habe einen guten Freund an meiner Seite, der mir Ratschläge gibt und mir den Rücken stärkt, wenn ich nicht mehr weiter weiß.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anfangs wurde ich von vielen belächelt, die nicht an mich glaubten. Wenn mir genau diese Menschen heute mit Bewunderung entgegentreten, bedeutet dies große Anerkennung und erfüllt mich mit Stolz.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Obwohl es immer wieder Dinge gibt, die nicht auf Anhieb funktionieren, gibt es keine gravierenden Probleme, sondern höchstens Herausforderungen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Obwohl ich in den letzen Jahren Erfolg verbuchen konnte, habe ich mich nicht verändert und bin heute derselbe Mensch wie eh und je.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr große, denn ohne sie hätte der tägliche Ablauf, vor allem während meiner Babypause, nicht so reibungslos funktioniert. Wir arbeiten Hand in Hand und bilden ein großartiges Team.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da wir uns sehr gut kennen und täglich miteinander arbeiten, ist es relativ einfach, uns gegenseitig zu motivieren. Wir verrichten alle dieselben Arbeiten und legen sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind schnell und flexibel und erledigen alle Arbeiten zur vollsten Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Vor allem in dieser Branche muß die Arbeitsabwicklung meistens rasch ablaufen, da die Beschriftung eines Gegenstandes meistens der letzte Schritt ist.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir arbeiten teilweise mit Betrieben, vor allem im Oberland, zusammen und helfen uns mit speziellen Folien oder anderen Materialien aus. Leider herrscht aber in meiner Umgebung eher ein Gegeneinander als ein Miteinander unter den einzelnen Firmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte dieses Geschäft erhalten und wenn möglich noch erweitern, um zusätzliche Arbeitsplätze schaffen zu können.