Zur Karriere von Claudia Stalleker

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon nach Abschluß der Pflichtschule wollte ich im Finanzdienstleistungsbereich arbeiten, doch konnte ich erst nach dem Umweg über die Lehre zur Bürokauffrau bei der Commerz Beteiligungs-GmbH in diesem Bereich Fuß fassen. Im Rahmen meiner Bürotätigkeiten konnte ich viele Erfahrungen sammeln, unter anderem in der Sachbearbeitung (Einkauf), in der Gestaltung von Katalogen und als Assistentin des Geschäftsführers. Nach der Lehrabschlußprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg war ich von 1989 bis 1990 bei der Lothar Cladrowa ESF GmbH tätig. Von 1990 bis 2000 arbeitete ich als Kanzleileiterin und Assistentin des Bezirksvorstehers Dr. Richard Schmitz in der Bezirksvorstehung Wien I. Nebenberuflich begann ich in der Finanzdienstleistungsbranche zu schnuppern und entschloß mich ab 1999 zu einer Ausbildung in diesem Bereich. 2001 arbeitete ich in der Call Now Telekommunikationsservice GesmbH und absolvierte parallel dazu den Diplomlehrgang an der FAF, der Fachakademie der Finanzdienstleister, wobei ich die Diplomprüfung mit sehr gutem Erfolg bestand. Seit Juli 2002 bin ich als Vermögensberaterin, Hypothekar- und Personalkreditvermittlerin sowie als Referentin im Rahmen diverser Finanzseminare selbständig. Zusätzlich belegte ich die Ausbildung zur Versicherungsmaklerin an der Wirtschaftskammer Wien. Im November 2003 legte ich die Befähigungsprüfung als Versicherungsmaklerin und -beraterin ab und gründete im März 2004 mein eigenes Unternehmen Stalleker Consulting.

Zum Erfolg von Claudia Stalleker

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg drückt sich für mich darin aus, Kunden etwas Sinnvolles und nicht bloß einen Vorteil in Zahlen und Ziffern anzubieten. Finanzieller Erfolg ist zweitrangig, viel wichtiger ist die Zufriedenheit der Kunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin offen und kommunikativ und gehe Menschen respektvoll entgegen. Außerdem zeichne ich mich durch analytisches Denken sowie ein gutes Zahlenverständnis aus.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich suche prinzipiell das Gespräch mit Betroffenen, um einen guten Lösungsweg zu finden und die Lage zu verbessern. Bauchentscheidungen sind meist richtig. Dabei lasse ich mich bei Entscheidungen von Meinungen anderer im Vorfeld durchaus inspirieren.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Generell ist es schon Thema, daß man sich als Frau Gedanken machen muß, wie man sich durchsetzt und einbringt. Bei manchen Seminaren hat der Vortragende mitunter nur die Herren begrüßt und auf die Frauen vergessen, oder Frauen einzig in ihrer Rolle als Haufrauen erwähnt. Frauen sind bei Veranstaltungen leider oft noch in der Minderzahl präsent. In solchen Situationen finde ich, daß man sich schon einbringen soll. In der Kundenberatung verfliegt die Skepsis aber sehr rasch.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich hatte Vorbilder in den verschiedensten Bereichen. Leider gab es zu wenige weibliche Vorbilder. Man soll niemanden kopieren, sondern sich an anderen Menschen orientieren und verschiedene Einflüsse für sich verwenden, indem man sie kombiniert.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Genauigkeit, Schnelligkeit und Ehrlichkeit sind die wichtigsten Kriterien.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Mein Hauptgebiet ist die Vermögens- und Finanzierungsberatung. Zu meinen Kunden gehören vorwiegend Privatpersonen, aber auch Firmen nehmen meine umfassenden Beratungsdienste in Anspruch. In manchen Bereichen arbeite ich auch mit konzessionierten Partnern zusammen, so zum Beispiel in der Immobilienvermittlung. Individuelle, ganzheitliche und vor allem eine sehr persönliche Beratung ist mir wichtig. Vermögensberatung beginnt nicht erst, wenn man schon ein Vermögen hat - ich berate auch darin, wie man sich als kleiner Sparer ein Vermögen aufbauen kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne bei Beratungsgesprächen zwischen beruflich und privat. Ansonsten habe ich das, was ich beruflich tue, immer bei und mit mir und spreche bei vielen Gelegenheiten über meinen Beruf. Es ist mir wichtig, daß die beiden Lebensbereiche in Balance sind.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Eine gute Ausbildung ist wichtig, noch wichtiger erscheinen mir allerdings Offenheit, Lernbereitschaft, Fleiß und der Wille, sich selbständig über neue Möglichkeiten zu informieren. Berufssparten erfahren viele Veränderungen, die man für sich nützen soll. Persönlichkeitsbildung wird immer wichtiger.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In fünf Jahren möchte ich mir mit Stalleker Consulting einen guten Namen aufgebaut haben, wobei ich mir einen Firmensitz im ersten Wiener Bezirk gut vorstellen kann. In zehn Jahren möchte ich auch international bekannt sein, im beispielsweise in Saudi-Arabien und Tunesien. Der Kontakt mit anderen Kulturen ist für mich auch in privater Hinsicht erstrebenswert.
Ihr Lebensmotto?
Begegne jedem Menschen ohne Vorurteile und behandle ihn mit Respekt. Schenke jeder Aufgabe Deine volle Aufmerksamkeit.