Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Johann Rill

Johann Rill
Alleiniger Eigentümer
H.G.A. – Gebäudereinigung GmbH
A-1220 Wien, Hirschstettner Straße 19-21/C/16
Kraftfahrzeugtechniker und Kaufmann
Immobilienbetreuung
13
26/05/1959
Wien
Patrick (2001) und Lukas (2006)
Verheiratet mit Luba
Immobilien
Maria und Johann
Wassersport, Wellness, Lesen

Zur Karriere von Johann Rill


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich die dreieinhalbjährige Lehre zum Kraftfahrzeugtechniker bei Ford, die ich 1970 erfolgreich abschloß. Nach dem Präsenzdienst wechselte ich die Arbeitsstelle und ging als Heizungsmonteur von Großanlagen auf Montage. Ich wurde in verschiedenen Kursen im Heizungsbau geschult und stieg zum Obermonteur und später zum Bauleiter auf. Als Heizungsmonteur auf auswärtigen Stellen verdiente ich sehr gut, und ich übte diese Tätigkeit bis 1991 aus, wobei ich mich ständig durch firmeninterne Kurse und Fachseminare weiterbildete. Ich erlernte den Heizungsaufbau bei Großprojekten, wie zum Beispiel dem Bau von Spitälern. 1998 hatte ich die Idee zur Selbständigkeit mit dem Gewerbe der Gebäudereinigung. 1999 gründete ich gemeinsam mit meinem Stiefsohn die HGA Hausbetreuer Rill und Suppenschmied OEG. 2001 stieg Herr Suppenschmied aus dieser OEG aus, ich wandelte die OEG in eine KEG um und führte mein Geschäft selbständig. Als die Cafékette Starbucks ihre 16 Filialen in Wien eröffnete, übernahm ich vom Start weg Reinigung und Müllentsorgung, allerdings wurde das österreichische Team durch ein amerikanisches ersetzt, und 2002 beendeten wir die Zusammenarbeit. Eine Zeitlang führte dieser Umstand zu größeren finanziellen Einbußen, da ich etliche Anschaffungen getätigt hatte, die noch nicht bezahlt waren. Damals hatte ich 38 fix angestellte Mitarbeiter und sieben Springer. Ich hatte mein Personal selbst ausgebildet, mußte aber leider den Großteil kündigen. Ich mußte mich bemühen, für einen geschrumpften Mitarbeiterstab von 16 Leuten Aufträge zu lukrieren, was nicht einfach war. Bis 2004 gelang es mir, die Firma so recht und schlecht am Leben zu erhalten. 2006 kam ich aufgrund wirtschaftlicher Analysen zum Entschluß, weitere Reduzierungen vorzunehmen. Die Büroräumlichkeiten und der Fuhrpark waren zu groß, und so wechselte ich mit dem Unternehmen an den heutigen Standort, wo es mir gelingt, die Firma gewinnbringend zu führen. Wir führen Gebäudereinigungen, Reinigung von Schmutzfang- und Dessinmatten, etc. durch. Seit einiger Zeit haben wir Verkauf und Vermietung von Seifen-, Handtuch-, WC- und Papierspendern sowie den Verkauf von Verbrauchsartikeln im Programm. Meine Kunden sind großteils Büros. Ich biete weiters Beratung im Bereich Reinigungschemikalien und -utensilien und handle mit Reinigungsgeräten. Ein neues Standbein ist die Schulung von Reinigungskräften, die schon über Jahre in verschiedenen Firmen tätig sind, um sie auf den neuesten Stand der Geräte, des Handlings und der Chemie zu bringen.

Zum Erfolg von Johann Rill


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Harte Arbeit, Zielstrebigkeit. Ohne Erfolg hätte ich keine Lust mehr, weiterzumachen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin stolz darauf, daß ich mein Unternehmen bereits neun Jahre durchbringen konnte. Als ich das Unternehmen verkleinern mußte, tat ich dies nicht gern, aber es war notwendig, um den Betrieb zu erhalten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich nehme mir für meine Kunden viel Zeit, um sie zu beraten. Ich bin kein Verkäufer, die Beratung steht bei mir im Vordergrund. Heikle Arbeiten führe ich persönlich durch. Ich würde nie wahllos Reinigungsmittel verkaufen; meine Kunden bekommen genau das, was für ihre Zwecke am effizientesten ist.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mitarbeiter müssen den Willen zum Arbeiten haben. Gute Deutschkenntnisse und der Führerschein sind Voraussetzung für eine Anstellung. Zeugnisse sind nicht ausschlaggebend. Ich genieße den Vorteil, mit der Firma Sigron zusammenzuarbeiten. Sie schult künftige Mitarbeiter für die Fachabschlußprüfung und Meisterprüfung für Denkmal- und Gebäudereinigung ein, und ich bekomme Informationen über die Bewerber. Auch das AMS läßt dort ausbilden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In meinem Leben gehören 80 Prozent meiner Zeit dem Beruf, nur zehn Prozent kann ich für Privates aufwenden. Ich muß immer alle Ideen und Einfälle sofort umsetzen, was meist auf Kosten des Privatlebens geht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Eine abgeschlossene schulische Ausbildung ist Voraussetzung für jeden Beruf. Es muß aber nicht unbedingt die Matura sein, genauso zielführend ist eine abgeschlossene Lehre. Praktische Erfahrungen sind heute das A und O. Sprachen sind wichtig, vor allem die Ostsprachen. Russisch ist heute wichtiger als Französisch.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte ein geschäftliches Volumen erreichen, das mich sorgenfrei leben läßt, und dabei meiner Familie mehr Zeit widmen können, ohne daß das Geschäft leidet. Ich suche ständig nach Verbesserungen. So hat sich die Standortverlegung, sowohl die Kosten- als auch Arbeits- und Zeitersparnis betreffend, sehr positiv ausgewirkt.
Johann Rill

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

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KommR. Viktor Wagner

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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