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* Ing. Mag. Hans-Georg Börtlein

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Geschäftsführender Gesellschafter
Eisbär Dry-Tec Entfeuchtung und Klima GmbH
4614 Marchtrenk, Kornstraße 1
Technischer Kaufmann
Bau- u. Innenausbauunternehmen
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Profil

Zur Person

Ing. Mag.
Hans-Georg
Börtlein
12.12.1969
Ried im Innkreis
Richard und Eleonore
Julian (1999) und Lea (2002)
Verheiratet mit Karin
Mountainbiken, Segeln

Service

Hans-Georg Börtlein
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Börtlein

Zur Karriere

Zur Karriere von Hans-Georg Börtlein

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine wichtigste Entscheidung in der Jugend war, die HTL für Maschinenbau in Wels zu besuchen, wo ich 1989 mit Auszeichnung maturierte. Um mein technisches Wissen mit WirtschaftsKnow-how zu vervollständigen, absolvierte ich anschließend das Studium der Wirtschaftsinformatik. Gleich nach Abschluß meines Studiums wollte ich eigentlich im Bankwesen arbeiten; da keine Position frei war, trat ich in die Eisbär Dry-Tec Entfeuchtung und Klima GmbH ein, in welcher mein Vater Anteilseigentümer war. Unser Unternehmen vertreibt und installiert Klimageräte, unser zweites Standbein sind die Entfeuchtung und Sanierung von Bauten, die nach Wasserschäden und Brandschäden (Löschwasser) nötig werden. Unsere Schwerpunkt sind Komplettsanierungen - von der Lecksuche, Möbeldemontage und Trocknung bis zur Instandsetzung aller baulichen Schäden. Wir arbeiten dabei mit Versicherungen, Sachverständigen und Hausverwaltungen zusammen. In unserem Unternehmen beschäftigen wir Kältetechniker, Elektrotechniker und Installateure, Maler, Bodenleger und Allrounder.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hans-Georg Börtlein

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das umsetzen zu können, was ich mir vornehme, im privaten wie im beruflichen Bereich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe Erfolg als eine Vision, die ich nie zu hundert Prozent erreichen werde, weil ich mir immer wieder neue Ziele setze und nie stehenbleibe. Was die Erreichung von Einzelzielen betrifft, so bin ich erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich stelle immer den Menschen in den Vordergrund. Wir sind ein klassischer Dienstleistungsbetrieb, der seine Mitarbeiter fordert und fördert. Das macht mich und mein Unternehmen erfolgreich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche mir ein Bild über die Gesamtsituation zu machen, und wenn ich Informationen oder Hilfe benötige, hole ich sie mir bei der geeigneten Stelle um dann klare und richtige Entscheidungen fällen zu können.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Wahl eines Wirtschaftsstudiums war insgesamt eine richtige Entscheidung. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es war lange Zeit ein ungelöstes Problem, eine Trocknung ohne Belastung der Geschädigten zu bewerkstelligen. Wir haben nun ein Verfahren entwickelt und patentieren lassen, mit dem dies mittels schallgedämmter Schläuche und Geräte nun möglich ist - die eisbärKomforttrocknung®. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben den fachlichen Kenntnissen ist eine hohe Lernbereitschaft sehr wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Den Mitarbeitern muß ihre Tätigkeit Freude bereiten, weshalb es an mir liegt, ihrer Arbeit Sinn zu geben. Wir organisieren zudem gemeinsame Veranstaltungen und sorgen generell für ein gutes Betriebsklima. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir haben über die Jahre unsere Komplettlösungen entwickelt, und unsere Kunden schätzen die perfekte Abwicklung eines Schadensfalles. Weiters zählen unser ausgezeichnetes Kundenservice und die Fähigkeit, den Kunden bestmöglich zu informieren, zu unseren Stärken. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir beziehen die Konkurrenz in unser Leitbild ein, in welchem ein fairer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Mitbewerbern herausgestrichen wird. Wir halten Kontakt mit unseren Mitbewerbern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann diese beiden Lebensbereiche nicht strikt trennen, nur der Sonntag gehört allein der Familie. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich absolviere drei bis vier Kurse im Jahr, zwei fachliche und zwei persönlichkeitsbildende. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate jungen Leuten, eine fundierte Berufsausbildung anzustreben und diese auch abzuschließen, um über einen guten Grundstock zu verfügen. Dann sollten sie in einigen Unternehmen praktische Berufserfahrung sammeln, bis sie das für sie richtige gefunden haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mit meinem Unternehmen, das derzeit an dritter Stelle in unserer Branche liegt, Nummer Eins in Österreich werden. In fünf bis zehn Jahren soll alles so perfekt laufen, daß mehr Zeit für den Privatbereich bleibt.

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