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* Angela Handler

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Kaufmännische- und Produktionsleiterin
Theater mit Horizont - event productions
A-1140 Wien, Cumberlandstraße 111/1
Kulturmanagerin
Kulturmanagement
13
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Profil

Zur Person

Angela
Handler
07.07.1964
Wien
Sarah (1995) und Juliana (1998)
Verheiratet mit Clemens
Klavierspielen, Tanzen, Sport

Service

Angela Handler
Werbung

Handler

Zur Karriere

Zur Karriere von Angela Handler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Karriere entwickelte sich schrittweise, indem ich in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammelte. Nach der Matura entschied ich mich für das Studium der Betriebswirtschaftslehre, war damit aber nicht glücklich und wechselte zu Philosophie. Nach einigen Semestern schlug ich abermals einen neuen Weg ein und wurde Volksschullehrerin. Für vier Jahre wanderte ich nach Indonesien aus. Da mich neben der Arbeit mit Kindern auch immer schon der kreative Bereich interessierte, kehrte ich schließlich zu einer meiner Leidenschaften, dem Theaterspielen, zurück. Ich mußte meinen eigenen Weg suchen und spürte nach zwölf Jahren des Ausprobierens, daß ich meine organisatorische Stärke mit der kreativen verbinden konnte. Gemeinsam mit Gernot Kogler und meinem Mann Clemens Handler, der damals schon Schauspieler und Musiker war, wagte ich den Schritt, im Jahre 1998 das Theater mit Horizont zu gründen. Ziel war es, sich auf neues Kindermusiktheater zu spezialisieren. Unsere Talente ergänzten sich optimal, denn ich war und bin für Konzeption, Leitung und Organisation zuständig, während Gernot Kogler und mein Mann für Buch und Musik verantwortlich zeichnen und auch selbst auf der Bühne stehen. Nach nunmehr fast zehn Jahren wurde das Theater mit Horizont mit 700.000 Besuchern in den letzten acht Jahren zum meistgesehenen Kindertheater Österreichs.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Angela Handler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich zunächst, daß unsere Besucher gefesselt von unseren Theaterproduktionen sind und sich nach einer gelungenen Aufführung bereichert fühlen. Dann weiß ich, daß wir gute Arbeit geleistet haben. Neben dem kreativen Erfolg spielt aber auch der wirtschaftliche Erfolg eine große Rolle. Beide Komponenten, die künstlerische und die wirtschaftliche Seite, müssen für mich stimmig sein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich ließ mich auf Neues immer ganz spontan ein, probierte viel aus und entschied oft intuitiv. Unser großes Engagement beim Aufbau des Unternehmens und insbesondere meine Konsequenz in der Umsetzung unserer Ideen brachten uns bereits im ersten Auftrittsjahr 40.000 Zuseher.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit einer guten Organisation und Planung. Bei einem Problem denke ich kurz darüber nach, verlasse mich auf mein Gefühl und entscheide rasch.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine erfolgreiche Entscheidung, den Schritt in die berufliche Selbständigkeit zu wagen. Heute wäre es mir nicht möglich, für jemand anderen zu arbeiten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Über die vielen ausgebuchten Vorstellungen und das Feedback der begeisterten Eltern und Kinder erhalten wir Anerkennung, nicht jedoch von den Medien.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Leider werden Kinderproduktionen generell von den Medien ignoriert.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir haben ein ausgezeichnetes Team und suchen immer verläßliche Partner.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Qualifikation steht an oberster Stelle.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Ausgewogenheit zwischen künstlerischer Kreativität und einer sehr guten Organisation. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Da wir wirtschaftlich agieren, sind wir im Vergleich zu subventionierten Theatern völlig unabhängig in unserem Aktionsrahmen und in der freien Szene konkurrenzlos.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im Juli und August haben wir Spielpause. In dieser Zeit schalten wir auch ab. Diese Auszeit ist für die Familie, insbesondere für unsere Kinder, sehr wichtig.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es sollte Phasen geben, wo man genügend Zeit für sich und die Familie hat und ganz abschalten kann. Genuß schützt meiner Meinung nach vor Burn-out und läßt einen die Aufgaben wieder gestärkt bewältigen. Ich halte es für wichtig, den Druck im Leben etwas wegzunehmen und nicht verbissen dem Erfolg nachzurennen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In Österreich haben wir mit 90.000 Zusehern pro Jahr schon sehr viel erreicht. Deshalb touren wir nun auch in Deutschland. In den nächsten Jahren möchte ich das Angebot auf die Zielgruppe Erwachsene ausdehnen und neue Akzente setzen.

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