Zur Karriere von Birgit Hirsch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meinem Abschluß an der Dornbirner Textilfachschule begann ich an der Frankfurter Modeschule eine Ausbildung zur Kindermodendesignerin, die ich im Jahr 1971 erfolgreich abschloß. Im Anschluß daran war ich bis zur Geburt meiner Tochter Christina im Jahre 1985 als Designerin auf selbständiger Basis tätig. Die darauffolgenden Jahre unterstützte ich meinen damaligen Ehemann beim Aufbau seiner Textilhandelsagentur. Nach unserer Trennung begab ich mich auf die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wurde durch mein reges Interesse an Architektur und Wohnraumgestaltung beim Unternehmen Rein Fliesen GmbH in Dornbirn fündig. Aufgrund persönlicher Differenzen wechselte ich nach zwei Jahren zur Firma Stephan Bell GmbH & Co in Götzis, einem im Bereich Fliesen, Ofenbau und Metalldesign tätigen Unternehmen, aus dem ich jedoch bereits nach kurzer Zeit wieder ausschied, da ich mit meinem Tätigkeitsbereich unzufrieden war. Daraufhin besann ich mich zurück auf meine Fähigkeiten, absolvierte das Gründerseminar und wagte den Schritt in die berufliche Selbständigkeit. Die ersten anderthalb Jahre war ich in Untermiete bei Anna Klein Unterwäsche und Mode, im Jahr 2000 übernahm ich schließlich das Modegeschäft Mexx in der Dornbirner Innenstadt, das ich durch ein neues Sortiment und neue Kollektionen zu Woman Birgit E. Damenmoden umstrukturierte.

Zum Erfolg von Birgit Hirsch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, eine berufliche Karriere im Sinne der eigenen Vorstellungen verwirklichen zu können und das Leben trotz Höhen und Tiefen auf zwischenmenschlicher Ebene zu meistern.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Rückblickend gesehen bin ich mit mir und meinem Leben sehr zufrieden, weshalb ich mich im Sinne meiner Definition als erfolgreich bezeichne.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine positive Lebenseinstellung, Ehrgeiz und harte Arbeit haben wesentlich zu meinem heutigen Erfolg beigetragen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen bewältige ich mit einer relativen Gelassenheit und meiner positiven Einstellung zum Leben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Einige Tiefpunkte, die sich in meinem Leben zutrugen, führten dazu, daß ich mir eine positive Lebenseinstellung aneignete. Dadurch lernte ich auch die kleinen Geschenke des Alltags zu erkennen und zu schätzen, wie beispielsweise ein wohlwollendes Lächeln. Ich kann allerdings keinen Zeitpunkt nennen, ab dem ich mich erfolgreich fühlte. Mein Erfolg ist das Ergebnis einer stetigen Entwicklung.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine Rückkehr in die Textilbranche sowie der Entschluß, mich selbständig zu machen, prägten meinen Lebensweg wesentlich.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Gerade in der Textilbranche erachte ich es als unerläßlich, seinen eigenen Stil zu bewahren. Auf meine Situation bezogen würde ich darum die Originalität als besseren Weg definieren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Ex-Mann, der mich stets unterstützte und mir Rückhalt bot, prägte mich sehr. Er begleitete mich durch einige Anfangsphasen, wodurch ich jeweils einen unbelasteten Neuanfang tätigen konnte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ein gewisses Maß an Anerkennung erhalte ich von meiner Familie und meinen Freunden, die mir Wertschätzung entgegenbringen. Ich bin allerdings der Meinung, daß jeder durch seine eigene Zufriedenheit die wahre Anerkennung in sich selbst finden muß.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Es ist sicht- und spürbar, daß ich durch mein freundliches und positiv gesinntes Verhalten meinen Mitmenschen Respekt und Achtung entgegenbringe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Nur mit einem eingespielten Team, das durch freundliches, aufmerksames und kundenorientiertes Handeln glänzt, kann man sich in meiner Branche etablieren.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich achte natürlich auf fachliche Qualifikationen, richte mich bei Personalentscheidungen jedoch stets nach meinem Bauchgefühl.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In erster Linie ist es wohl das freundschaftlich-familiäre Klima, in welchem sich meine Mitarbeiter sehr wohl fühlen. Wenn die Möglichkeit besteht, nehme ich sie auch gerne zu Fortbildungen mit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten trendige, tragbare und qualitativ hochwertige Damenmode in den Größen 34 bis 44 zu einem einzigartigen Preis/Leistungsverhältnis. Größtes Augenmerk liegt auf der individuellen und persönlichen Beratung. So bieten wir unseren Kundinnen an, auch außerhalb der Öffnungszeiten einen Termin zu vereinbaren. Und sollte einmal etwas nicht perfekt passen, verfügen wir über einen sehr sorgfältigen, kompetenten Änderungsservice.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich würde mir ein größeres Miteinander wünschen, bislang ist der Umgang allerdings eher distanziert. Ich bin der Meinung, daß ein gewisser Mitbewerb gegeben sein muß.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Tochter im Unternehmen mitarbeitet, läßt sich oft nur schwer eine klare Grenze zwischen Beruf und Privatleben ziehen. Es ist allerdings enorm wichtig, hin und wieder einmal abzuschalten, das Berufsleben hintanzustellen und dadurch seine Energiereserven wieder aufzufüllen. Nur mit einem vollen Energietank lassen sich die Herausforderungen des Alltags meistern.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate den jungen Menschen, eine positive Einstellung an den Tag zu legen, bewußt zu leben und die kleinen Dinge des Lebens schätzen zu lernen. Dies ist der erste Schritt auf dem Weg zur Selbstzufriedenheit.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, noch eine weitere Filiale zu eröffnen.