Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Robert Zeitlinger

Robert Zeitlinger
Bürgermeister
Marktgemeinde St. Florian
4490 St. Florian, Leopold-Kotzmann-Straße 1
Gemeindebediensteter
Exekutive
27/04/1957
St. Florian
Sophie (2005)
Verheiratet mit Klaudia
Verwaltung
Juliane und Josef
Wandern, Radfahren, Laufen, Tennis

Zur Karriere von Robert Zeitlinger


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Volksschule in St. Florian wechselte ich in das Gymnasium in Linz und trat nach der Matura 1976 in den Gemeindedienst ein. Damals war ich zwar Mitglied der Jungen ÖVP, aber nicht politisch tätig, weil ich das mit meinem Dienst nicht vereinbaren konnte. 1980 wurde ich Leiter der Finanzabteilung und übte daneben verschiedene besondere Tätigkeiten in der Gemeinde aus, beispielsweise die Hauptorganisationsarbeit bei Gemeindeveranstaltungen. Dieses Engagement für die Gemeinde wurde von Menschen bemerkt, die mich bestärkten, in die Politik einzusteigen. Ich sah dies als Anerkennung meiner Arbeit, kam 1997 erstmals in den Gemeinderat und wurde gleich zum Fraktionsvorsitzenden gewählt. Als die vorherige VP-Bürgermeisterin erkrankte und in der Folge zurücktrat, wurde ich fraktionsintern als ihr Nachfolger gewählt und ging in der darauffolgenden Bürgermeisterwahl im Jahr 2000 als Sieger hervor.

Zum Erfolg von Robert Zeitlinger


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, etwas zu bewegen und vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Ich möchte den Bürgern der Gemeinde eine hohe Wohn- und Lebensqualität bieten und einzelnen helfen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Das ist schwer zu beantworten - ich habe selbst Zweifel, ob alles, was ich mache, genug ist, bin aber stolz auf vieles, das wir erreicht haben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich glaube, ich bin ein umgänglicher Mensch und versuche, freundschaftlich und auf guter Gesprächsebene zu einem Ergebnis zu kommen. Ich stelle die Menschen in den Vordergrund, und dieses Bestreben wird auch anerkannt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme Probleme recht gerne an und löse sie, so weit es geht rasch und, wenn erforderlich, zusammen mit den politischen Vertretern und den Gemeindegremien.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Probleme gibt es natürlich immer. Jeder Tag ist spannend, es kommen laufend Wünsche, Anregungen und Beschwerden der Einwohner auf uns zu. Als ein grundlegendes und gravierendes Problem der Gesellschaft betrachte ich die Tatsache, daß der Egoismus sehr viel Platz einnimmt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich ihnen immer wieder vermittle, daß wir für den Ort etwas erreichen möchten. Die Gemeinde ist für die Bevölkerung eine moderne Serviceeinrichtung - es gibt keinen Parteienverkehr mehr, sondern Öffnungszeiten, keine Bittsteller, sondern Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist nicht immer einfach, die beiden Bereiche zu vereinbaren, und gelingt nur, wenn man eine verständnisvolle Familie hat. Ich organisiere mein Leben sehr gut und nehme mir auch Urlaub.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Etwa 40 Stunden pro Jahr für Fortbildung in Form von Veranstaltungen, Seminaren und Tagungen (ist für mich sehr wichtig).
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch soll keine überhöhte Vorstellung vom Berufsleben haben und sich nicht nur am Verdienst orientieren. Es ist wichtig, daß man überhaupt erst einmal eine Arbeit hat und sich für die Firma einbringt. Man soll immer realistisch bleiben. Eine gute Ausbildung und lebenslange Weiterbildung sind sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte 2009 wieder Bürgermeister werden und diese Funktion bis 2015 innehaben. Bis dahin möchte ich noch einiges bewegen, das Ortsbild weiter verschönern und die Struktur stärken.
Ihr Lebensmotto?
Wer glaubt, etwas zu sein, hört auf, etwas zu werden.
Robert Zeitlinger
Rotary-Club Enns.

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
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Mag. Caroline Aichholzer

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Dr. Raphael Gansch

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Mag. Helga Aigner   

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KommR. Arno Slepice   

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Marcus Christopher Schulz CMC, MBA  

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Mag. Andreas Kaiser

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DI Georg Winter

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Stefanie Kölbl MA

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Mag. Günther M. Hampel

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Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

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Norbert Walter

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Gregor Weihs BA

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Melanie Hacker-Halmetschlager

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Marija Marjanovic

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KommR. Peter Hanke

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KommR. Viktor Wagner

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Ing. Martin Katzer MBA

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Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

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Dr. Anton Bondi de Antoni

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Mag. Anita Köninger   

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KommR. Gerhard Brischnik

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Manuel Plachner, MSc, MRICS

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Mag. Gudrun Feucht 

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Christian Höbinger

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DI Dr. Christoph Römer

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Josef Kalina   

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Dr. Gerhard H. Mayer   

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Werner Eckner

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Mag. Markus Schindler

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Gregor Bilik

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Ing. Andreas Frais   

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Mag. Franz Schwarzinger

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Mag. Georg Schöppl   

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Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

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Mag. Matthias Klein   

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Tatjana Polivanova-Rosenau

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Mag. Michaela Diane Roither

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Dr. Valeriia Kratochwill       

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Bernhard Otti MBA       

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Ing. Markus Korunka       

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Christoph Nemetschke B.A.   

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Alexander Poindl   

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Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann   

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Martin Eckbauer

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Ing. Martin Katzer

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Mag. Gerald Kumnig

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Ing. Bernhard Romirer

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Thomas Schauer

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Rainer Klöpfer

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Gerhard Ebner

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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