Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
hübnerbanner
sigma
Zingl-Bau-Banner
170645 - Arnold - 10er-banner
170213 - Lazar Logo
150374 - Ankenbrand
151460

 

* Daniel Mandl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführender Gesellschafter
Soccer Terminal Internetdienstleistung GmbH
1010 Wien, Walfischgasse 14
Medieninformatiker
Ballsport
Banner

Profil

Zur Person

Daniel
Mandl
05.11.1984
Wien
Lebensgemeinschaft mit Monika
Großvater Mag. Heribert Rath war an der Gründung des Haus des Meeres in Wien beteiligt
Reisen, Schwimmen, Laufen, Fußball (aktiv und passiv), Musik, Sprachen, Fachsimpeln, Programmieren und Gestaltung, Ichtyologie, Mykologie, Kochen

Service

Daniel Mandl
Werbung

Mandl

Zur Karriere

Zur Karriere von Daniel Mandl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Unmittelbar nach der Matura am Bundesrealgymnasium, die ich im Alter von 17 Jahren ablegte, inskribierte ich das Studium der Medieninformatik an der Technischen Universität Wien. Aus Interesse begann ich parallel dazu, Sportmanagement zu studieren. Schon neben dem Studium wickelte ich verschiedene Projekte ab, und 2001 gründete ich schließlich das Austrian Soccer Board als Diskussionsforum für die Fußballszene, das auch Statistiken und Scouting anbietet. Dieses Unternehmen ermöglicht, Projektentwicklungen auf professionelle Art und Weise durchzuführen. Viele Bekannte aus dem Fußballmetier begannen nach und nach in diesem Unternehmen mitzuarbeiten. Im November 2004 erfolgte die Gründung der Austrian Soccer Terminal GmbH, und seither fungiere ich als Geschäftsführer und Projektmanager dieses Portals für die gesamte österreichische Fußball-Community. Toni Polster ist zu meinem Partner geworden. 2005 brach ich das Studium ab und leistete den Zivildienst beim Wiener Roten Kreuz ab. 2006 gründete und entwickelte ich die Online-Musikplattform „Ohrgie“.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Daniel Mandl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich darf niemals Stillstand vorherrschen - ich bin dann glücklich, wenn meine Vorhaben von ständiger Dynamik und Bewegung gekennzeichnet sind. Ich habe sehr eigenständig neben dem Aufbau meiner Community recherchiert, um die Dinge zum Laufen zu bringen. Es ist immer wieder ein Erfolgserlebnis für mich, wenn es mir gelingt, neue Richtungen einzuschlagen, Neues aufzubauen, und das nicht unbedingt nur in einer Nische. Bei der Verwirklichung meiner Vorhaben folge ich stets meiner Intuition.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition von Erfolg stufe ich mich als sehr erfolgreich ein. Es gelingt mir, von meinen Projekterfolgen wirtschaftlich gut über die Runden zu kommen. Ich habe keinen zeitlichen und existentiellen Streß, und diesen Zustand genieße ich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich war wohl in jungen Jahren schon sehr mutig. Schon im Alter von 16 Jahren habe ich nach dem Fußballtraining Fußballer und Fans einfach gebeten, meine Webseite anzuschauen. Auf dieses Angebot kamen viele Fußballfans zurück, und bald war die Basis für meinen Erfolg mit dem Soccer Board geschaffen. Zudem war ich sehr experimentierfreudig und paßte mein Angebot laufend an die Wünsche meiner Kunden an. Ich hatte einen sicheren Rahmen, in dem ich mich bewegte, und konnte somit ohne Druck meine Projekte umsetzen. Ich bin in das immer mehr an Eigendynamik gewinnende Diskussionsforum hineingewachsen. Heute bin ich so eine Art „Chefbenutzer“ der von mir gegründeten Community, um die sich mittlerweile zahlreiche Moderatoren kümmern.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Handschlagqualität ist für mich das Um und Auf. Ich möchte mich auf mündliche Vereinbarungen verlassen können.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Plattformen für Fußballbegeisterte sind sehr kunden- bzw. nutzerorientiert ausgerichtet. Die Community zählt mittlerweile 12.000 Mitglieder, welche die angebotenen Services intensiv nutzen und sich auch innerhalb der Gemeinschaft kontaktieren.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Beruf ist mein Hobby. Ich bin ein fanatischer Fußballfan - Fußball, aktiv und passiv, gehört zu meinem Leben. Mit dem Soccer Board habe ich mir ein berufliches Standbein aufgebaut. Mein Kunden- und mein Freundeskreis überschneiden sich zum Teil auch.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Eine fundierte Ausbildung ist keine Garantie für Erfolg, wenn auch Bildung auf jeden Fall sehr wichtig ist. Mein Bruder ist heute als Avantgardekünstler sehr erfolgreich, obwohl er seine Schulausbildung abgebrochen hatte. Wer eine gute Idee hat, sollte unbedingt versuchen, diese umzusetzen. Wichtig ist, seine Ziele konsequent zu verfolgen und nicht gleich bei der ersten Niederlage aufzugeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die internationale Entwicklung der großen Internetportale gibt meinen Kurs vor. Mein Hauptinteresse gilt derzeit nicht dem materiellen Aspekt, sondern dem Aufbau von ausgezeichneten Medienkontakten, um die von mir gegründeten Portale bestens zu etablieren. Auch der Verkauf dieser sehr professionellen und lebendigen Portale in der nächsten Zukunft ist nicht ausgeschlossen.

Ehrungen

Austrian Soccer Board wurde von diversen Medien zur Homepage des Jahres gekürt (2005 und 2006).

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Daniel Mandl:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170281 - Mag Christoph Plott - KPMG
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
Bondi
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12
Winkel_Martin Bild 2
Manfred Stagl
Mag. Peter Lazar
DI Manfred Wachtler
Christoph Repolust Ak. Vkfm.
Katharina Popek MSc.
Ing. Mag. Peter Weinberger
Dr. Klaus Hense
Anton F. Neuber
Mag. Gerlinde Macho

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Weinmann
Pronay
Rabl
Prohazka
Wiedmann

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - März 2023     145.000 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

JOIN THE TEAM!

Wir suchen Redakteurinnen und Redakteure. Arbeiten Sie, wo Sie wollen, wann Sie wollen, lernen Sie interessante Persönlichkeiten kennen. Bewerbungen per E-mail mit Lebenslauf.


Link zum Video

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Samstag 3 Juni 2023

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.