Thomas Kutalek

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing. (FH)

Vorname:

Thomas

Nachname:

Kutalek

Geboren am:

20.02.1970

Eltern:

Elfriede und Karl

Kinder:

Carolin (2001)

Hobbys:

TV, Freundschaften pflegen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Technischer Angestellter der Firma Schneiberg Erd- und Abbrucharbeiten GmbH

Service

Thomas Kutalek

Kutalek

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Kutalek

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule trat ich als angelernter Programmierer ins Berufsleben ein und holte die Matura in Elektrotechnik (Abendschule) nach. Ich wechselte als Abrechner zur Firma Schneiberg, ein auf Erd- und Abbrucharbeiten spezialisiertes Unternehmen. 1999 begann ich das berufsbegleitende FH-Studium Baumanagement & Bauingenieurwesen, welches ich im Jahre 2003 abschloß. 2000 wurde ich ins Angestelltenverhältnis von Schneiberg übernommen. Das Unternehmen, 1995 als Einzelunternehmen von Josef Schneiberg jun. gegründet, expandierte in den folgenden Jahren. 2003 wurde eine Sekretärin aufgenommen, und seit 2005 sind bei Schneiberg sieben Mitarbeiter im Innendienst beschäftigt. Ich bin in alle Tätigkeitsbereiche des Unternehmens involviert. Im Mai 2006 gründete ich neben meinem vollen Einsatz für die Firma Schneiberg gemeinsam mit einem Partner meine eigene Firma Techno Abbruch und Bau GmbH im 15. Wiener Gemeindebezirk. Seit 2007 bin ich alleiniger Inhaber der Firma, die sich mit händischen Abbrucharbeiten beschäftigt. Die Arbeiten betreffen Bauteile, die bei Maschineneinsatz zerstört werden würden. Ich bin parallel zur Führung meines eigenen Unternehmens nach wie vor in der Firma Schneiberg tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Kutalek

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mein persönlicher Erfolg ist für mich nicht so wichtig. Wichtig ist für mich vielmehr, daß es der Firma und den Mitarbeitern gutgeht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich wurde mit meinem Unternehmen erfolgreich, obwohl ich erst spät meine Berufung entdeckte und auch erst vor kurzem den Schritt in die berufliche Selbständigkeit wagte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Nach all den Jahren bei der Firma Schneiberg entdeckte ich mit meinem Partner, daß der behutsame Abbruch eine Marktlücke darstellt, die wir nutzen sollten. Schon kurze Zeit nach Gründung des Unternehmens bestätigte sich der Erfolg unseres Vorhabens.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unsere Mitarbeiter brauchen kaum Vorkenntnisse - in unserem Beruf sind Kondition und Hausverstand das Wichtigste.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Privatleben kommt selten zu kurz. Vorrang hat selbstverständlich die Firma, aber mit der Zeit lernte ich, auch für eine Partnerin und für Freizeitaktivitäten Zeit zu erübrigen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Derzeit habe ich mit beiden Firmen zu viel zu tun, um an Weiterbildung zu denken. Es steht allerdings noch die Baumeisterprüfung aus, die ich noch ablegen möchte.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Berufliches Fortkommen ist auch ohne Matura möglich, obwohl in Österreich die Titelsucht ja nach wie vor sehr verbreitet ist. Berufsanfänger müssen Lernfähigkeit, Arbeitswillen, Strebsamkeit und absolute Loyalität mitbringen. Ein Handwerk zu erlernen ist meines Erachtens eine gute Entscheidung - umso mehr, als es heute schon zu viele Akademiker gibt, die keinen adäquaten Posten erhalten können. Facharbeiter hingegen sind sehr gefragt.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Thomas Kutalek:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 2 Juni 2023