Zur Karriere von Bernhard David Brown

Wie war Ihr Werdegang?
Geboren in England, verbrachte ich nach dem College und vor dem Universitätsstudium sechs Monate in Deutschland, besuchte eine Abendschule und jobbte. Mit dem Geld, welches ich dabei verdiente, studierte ich anschließend in Frankreich französisch. 1978 kehrte ich nach England zurück, um das Studium Deutsche Rechtswissenschaften zu beginnen. Ich war der einzige, der an diesem Fach interessiert war, und somit vereinbarte man mit mir ein dreijähriges Studium der französischen und deutschen Rechtswissenschaften. Somit verbrachte ich ein Jahr in Paris und ein Jahr in Amsterdam am Europainstitut. Mit dem Studium fertig, hatte ich aber auf Grund der politischen Konstellation keine Möglichkeit, in England mein Praxisjahr fortzusetzen. So begann ich in einer Steuerberatungskanzlei im Bereich der Buchhaltung tätig zu werden, arbeitete mich hoch und war nach vier Jahren finanziell in der Lage ein College in Frankreich zu besuchen - mir fehlte jedoch die Freude daran. Die Chance nach New York zu gehen, um in einer Investmentbank tätig zu werden, wurde mir geboten. Anschließend war ich in einer Firma in St. Louis als Brooker tätig und baute eine Bankniederlassung für Deutschland auf. 1993 machte ich mit meinen Söhnen Urlaub in Wien, ihnen gefiel besonders der Prater. Als ich einen Blick ins Telefonbuch warf, bemerkte ich die geringe Präsenz meiner Branche. So hatte ich die Idee, mit relativ geringem Eigenkapital den Schritt in die Eigenständigkeit zu setzen. Seit Oktober 1994 führe ich dieses sehr erfolgreiche Unternehmen - zum gegenwärtigen Augenblick bin ich dabei zu expandieren. Ab März 1999 leite ich auch die Firma Brown´s Neue Medien KEG, welche sich auf Webside-Design und Hardware Delivery spezialisiert.

Zum Erfolg von Bernhard David Brown

Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Für meinen persönlichen Erfolg sind Eigenschaften wie das Nichtbeeinflussenlassen von negativen Gedanken, Lernen aus Fehlern, Fleiß, Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Intuition und Zielstrebigkeit ausschlaggebend. Sich neuen Situationen anzupassen und sich in ihnen bewegen können ist sehr wichtig, aber auch Teamgeist. Ich betrachte Mitarbeiter als eigenständige Menschen, wertschätze sie durch Aufbau eines Vertrauensverhältnisses, Diskretion und fairen Umgang. Wir geben unsere Meinung an Kunden weiter, wie sie ihr Ziel verwirklichen können, um ihre Vorstellungen in eine realistische Strategie umzusetzen. Wir führen ihnen das Risiko genau vor Augen und haben gute Partner. Unser Erfolg liegt in der Planung und Kommunikation.
Ihre Ziele?
Es war immer mein Wunsch, österreichische Firmen zu finden, die auf einem derartigen Level waren, mit einer Notierung in Amerika mit Aktienausgabe Kapital zu bekommen und dadurch größer zu werden. Dies gelang mir mit der Firma Jesmond. Das nächste Ziel ist, daß wir kleinen und mittleren österreichischen Unternehmen, welche mit Amerika Geschäfte machen und expandieren wollen, helfen, den Schritt zu einer Notierung zu machen. Woher schöpfen Sie Ihre Kraft? Ich will etwas Positives für die Zukunft schaffen - aus der Herausforderung Geld zu verdienen.Was ist für Sie Erfolg? Wenn ich das Gefühl habe, etwas für die Gesellschaft bewirkt zu haben und nicht aus ihr schöpfe.
Ihr Erfolgsrezept?
Um erfolgreich zu sein sind Faktoren wie Ziele für sich zu formulieren, gute Kontakte und Vertrauen aufzubauen, Sprache und Körpersprache wirkungsvoll einzusetzen, unbewußte Fähigkeiten und Erfahrungen zu nützen, Denkmuster und Handlungsweisen zu verstehen, Streß, Ängste und Zwänge abzubauen, Lösungen für Probleme und Konflikte zu finden, eigene Wünsche und Vorhaben kreativ und erfolgreich zu verwirklichen ausschlaggebend. Als sehr wichtig erachte ich es auch, unterscheiden zu können, welche Idee gut und welche schlecht ist.
Kennen Sie Niederlagen und wie gehen Sie damit um?
Niederlagen erleidet jeder - daraus lernen.