Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.

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Ing. Dieter Orthner

Ing. Dieter Orthner
Leiter der Niederlassung Wien
Dyckerhoff & Widmann GmbH
1130 Wien, Hietzinger Kai 131A
Ingenieur für Hochbau
01/06/1949
Wien
Roland (1976) und Jasmin (1982)
Verheiratet mit Mihovilka
Bau
Ing.
Rudolf und Elfriede
Skifahren, Tennis, manuelle Arbeit

Zur Karriere von Dieter Orthner


Wie war Ihr Werdegang?
Meine Eltern, die im Lehrberuf tätig waren, haben sich das auch für mich gewünscht. Daher besuchte ich ein humanistisches Gymnasium, was meinen Interessen nicht sehr entsprach, und darum wechselte ich zur HTL in Mödling, weil die Baubranche mich sehr ansprach. Nach Absolvierung der HTL und des Grundwehrdienstes trat ich bei der Firma Universale als Techniker ein, und avancierte nach kurzer Zeit zum Abteilungsleiter. Mein Aufgabenbereich war eine eigenständige Durchführung des Bauvorhabens sämtlicher Filialen von der CA-Bankverein. Nach der Umstrukturierung der Universale verließ ich die Firma und ging zu Union-Bau, wo ich mit der Aufgabe beauftragt wurde, eine Abteilung für Generalunternehmen aufzubauen. Rechtzeitig erkannte ich die finanziellen Schwierigkeiten, in die die Firma geriet und trennte mich von meinem Arbeitgeber. Nächste Station war die Reform-Bau, wo ich ca. 19 Jahre in leitenden Positionen tätig war. Zuerst war es die Leitung der Professionisten-Abteilung beim Bauvorhaben vom Franz-Josefs-Bahnhof, danach bekam ich die Oberbauleitung übertragen. Eine wichtige Arbeit war die gesamte Durchführung des Hochbaus von Neue Reform-Bau. Unter Großbauten, die ich betreute, waren das Zentrum der Bank-Austria, das OMV-Haus, sowie das IBM-Gebäude (alle in der Lassallestraße), wo ich als Geschäftsführer bei der ARGE fungierte. Als die Firma von den Aktionären an die ERA-Bau verkauft wurde, hat man mich zum Leiter von Neue Reform-Bau ernannt. Aufgrund persönlicher Differenzen mit dem Vorstand habe ich diese Funktion nicht ausgeübt. Dr. Maculan machte mir den Vorschlag, die Leitung einer Baugruppe bei ihm zu übernehmen. Nach eineinhalb Jahren meiner Tätigkeit ist die Firma in Konkurs gegangen. Nach einem mißlungenem Versuch mit Dr. Maculan ein neues Unternehmen aufzubauen, habe ich ihn gebeten, mich aus seinen Diensten zu entlassen, und suchte mir etwas Stabileres - den deutschen Baukonzern Dyckerhoff & Widmann, wo ich als Oberbauleiter eintrat. Nach dem Ausscheiden des Niederlassungsleiters wurde ich 1998 zum Leiter der Niederlassung Wien ernannt.

Zum Erfolg von Dieter Orthner

Was bedeutet für Sie Erfolg? Die Bestätigung dafür, daß man reüssiert hat. Ich fühle mich dann erfolgreich, wenn das Ziel erreicht ist und wenn ich zu mir sagen kann, daß mir die Arbeit trotz schlechter Voraussetzungen gelungen ist. Ihr Schlüssel zum Erfolg? Präzise formulierte Ziele, 110-prozentiger Einsatz und die Gabe, aus negativen Dingen etwas Positives herauszuholen.Welche Rolle spielt die Familie in Ihrem Leben? Eine ganz wesentliche. Man kann Erfolg nur dann erreichen, wenn man ein harmonisches Familienleben hat. Wenn Zwiespalt in der Familie herrscht, wird es auch im Beruf nicht anders sein. In unserer Branche, wo man doch viele Überstunden macht, ist es wichtig, eine Partnerin zu haben, die sich damit zufrieden gibt, den Ehemann nur am Wochenende zu sehen. Dann versuche ich aber mich ganz meiner Familie zu widmen und die Zeit intensiv und sinnvoll zu verbringen.Kennen Sie Mißerfolge? Die Entscheidung zur Firma Maculan zu gehen, war falsch, was mich im nachhinein finanziell sehr belastet hat. Ich habe mich aber damit abgefunden und versucht, das beste aus dieser Situation herauszuholen, nämlich Erfahrung.Wie würden Sie Ihren Führungsstil definieren? Als teamorientiert, nach dem Leitspruch: Der Leiter kann nur so gut sein, wie der schlechteste Angestellte!. Jeder soll das Beste geben, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Dieter Orthner

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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