Zur Karriere von Rudolf Bulant

Wie war Ihr Werdegang?
AHS-Matura, viersemestriges Studium technischer Physik an der WU, College für Nachrichtentechnik TGM mit Abschluß, zwei Jahre Entwicklungsingenieur bei einer kleinen Wiener Firma, 1970 zu Firma Drott, Aufbau einer Meßtechnik-Abteilung, Entstehung einiger Spin offs, Firmengruppe bestehend aus LB-Electronics, Meßtechnik-Abteilung, Professional Video, Trick-Effekte, Akustik-Meßtechnik, 1992 aufgrund des Wachstums Teilung und Umgründung auf LB-Data.

Zum Erfolg von Rudolf Bulant

Was ist für Sie Erfolg?
Was man für sich selbst als Erfolg empfindet und wie andere den Erfolg sehen. Für mich selbst, wenn ich Leistungen erbringe, die mir niemand zugetraut hätte. Der Zusammenhang zwischen beruflichen und privaten Erfolg ist sehr ähnlich. Eines geht ohne das andere nicht. Mein privater Erfolg ist die Basis dafür, daß ich mich beruflich voll engagieren kann. Ich habe z.B. in unserem Gemeinderat beim ersten Antritt ein Kampfmandat gewonnen, blitzartig ein Ressort bekommen, das ich sehr erfolgreich gemanagt und mit Budgetmitteln durchgezogen habe. Ich glaube, daß ich diesen Job erhielt, weil man ihm mir zugetraut hat.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Der sichtbare Erfolg hat mit meiner Selbständigkeit begonnen. Man muß schauen, daß man sehr schnell der Erste ist. Sonst hat man immer jemanden, der einem vor der Nase sitzt. Bei meinem privaten Umfeld ist immer das Gefühl da, zu wenig Zeit zu haben, um das so zu pflegen, wie ich es eigentlich will. Mir fehlt die perfekte Synthese.Wie stehen Sie zu Teamarbeit und Motivation? Ich schätze Teamarbeit sehr hoch ein, das ist sicher der Schlüssel für unseren geschäftlichen Erfolg. Ich sehe mich bestenfalls als primus inter pares, aber jeder hat seine Aufgabe, die er nach bestem Wissen und Gewissen erfüllt. Die Ziele, gebe ich häufig selbst vor, Ideen kommen aus dem Team, die auch umgesetzt werden. Bezüglich Motivation kann ich sehr gut ehrlich und spontan loben und sofort Freude zeigen, das ist der Schlüsselpunkt.Wie gehen Sie mit Anerkennung um? Sehr vorsichtig. Kommt sie von einer Stelle, wo ich sicher sein kann, daß sie neutral bzw. ehrlich ist, nehme ich sie gern an.Wie gehen Sie mit Mißerfolg um? Ich habe ein einfaches Rezept gefunden. In meiner ganzen Karriere sind mir einige Desaster passiert. Im Nachhinein mußte ich feststellen, daß sich manche momentane Mißerfolge als das größte Glück herausstellten. Daher sehe ich das etwas lockerer. Man analysiert und kann darin auch Chancen finden.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Nach Qualifikation, aber das wesentliche ist die menschliche Komponente. Leute intuitiv als Ganzes zu erfassen und wenn es paßt, habe ich mich eigentlich noch nie geirrt. Also Bauchentscheidung.Wie erfolgreich sind Sie als Hobbywinzer? Da hatte ich Glück. Es hat 14 Jahre gedauert, bis ich die ersten trinkbaren Rotweine zusammen gebracht habe. Durch meine Tochter, die Biochemie und Ernährungswissenschaften studierte, habe ich viel gelernt. Über ihre Kontakte und Freunde, die Spitzenwinzer waren, eignete ich mir viel Know-how an, um das machen zu können, was ich wollte.Welche Spezialität bietet Ihr Unternehmen? Wenn alles so läuft, wie ich mir das vorstelle, dann kommt unser Erfolg erst. Das liegt daran, daß wir sehr stark migriert sind über Meßtechnik, einfache PC´s, komplettere PC´s, wo wir zusammen mit Philips sprachgesteuerte Internet-Information-Systeme (Exis Point) machen. Wir fanden einen Investor und wollen die Exis Point AG gründen. Wenn das hält, was es verspricht, dann haben wir in drei Jahren die Außenleitung.