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* KommR. Dipl.-Kfm. Walter Mazur

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Inhaber
Airport-Service Mazur
1100 Wien, Hasengasse 18
Kaufmann
Tourismusunternehmen
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Profil

Zur Person

KommR. Dipl.-Kfm.
Walter
Mazur
17.05.1940
Wien
Franz und Maria
Verheiratet mit Christine, geb. Waltschek
Wasserskifahren, Jagen, Kochen, Musizieren (Dudelsack, Ziehharmonika, Klavier)

Service

Walter Mazur
Werbung

Mazur

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Mazur

Wie war Ihr Werdegang?
Ich absolvierte zur gleichen Zeit eine Lehrausbildung in drei verschiedenen Berufsgruppen: Kfz-Mechaniker, Spengler und die kaufmännische Lehre. Alle drei Lehren beendete ich nach einer Dauer von vier Jahren mit positiven Abschluß. Ab 1956 war ich zuerst im Waggonbau und in weiterer Folge im Reisebüro von Wagon-Lits tätig. 1963 machte ich mich im Mietwagengewerbe selbständig und absolvierte gleichzeitig mein Studium zum Diplomkaufmann. 1966 begann ich mit meiner Tätigkeit als Taxiunternehmer am Flughafen Schwechat, zu dieser Zeit spezialisierte ich mich auf Personentransporte im Rahmen von Staatsbesuchen, auf den Flughafenverkehr sowohl Transporte für Passagiere als auch für Crews, und in den letzten Jahren auch auf Spezialbustransporte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Mazur

Was ist für Sie Erfolg?
Wenn einem die Gegner das glauben, was man sagt.
Ihr Erfolgsrezept?
Ein klassisches Rezept für den persönlichen Erfolg gibt es mit Sicherheit nicht. In einem Dienstleistungsbetrieb, wie in meinem wird man täglich aufs neue gefordert und diesen Herausforderungen muß man sich stellen. Mein persönliches Rezept ist die Freude an der Arbeit. Das trifft auch auf meine Mitarbeiter zu, denn Mitarbeiter die nicht mit Freude an der Arbeit sind, sind nicht meine Mitarbeiter. Während meiner gesamten geschäftlichen Tätigkeit kümmere ich mich sehr wenig um Geld, treffe aber alle Entscheidungen selbst.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine spezielle Entscheidung gibt es nicht. Für mich ist eine Entscheidung dann erfolgreich, wenn nach Abschluß eines Projektes unter dem Strich etwas übrig bleibt. Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen - als erfolgreich? Ich glaube nicht, daß ich als erfolgreich angesehen werde. Weiters bin ich aber auch der Meinung, daß diese Qualifizierung anderen Personen nicht zusteht.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Für mich ist es bis zum heutigen Tag ein schönes Ereignis einen Arbeitstag zu beginnen. Wenn dieses Erlebnis nicht mehr zustande kommt würde ich meine Arbeit sofort beenden.
Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt?
Ich bin in meiner Familie das Enfant terrible, denn meine Vorfahren der letzten drei Generationen sind Hut- und Kostümmacher. Schon damals erklärte man mir, daß Benzin den Charakter verdirbt, ich bin aber trotzdem dabei geblieben.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Ein Mitarbeiter muß nicht mich zufrieden stellen, sondern beim Kunden gut ankommen. Deshalb teste ich meine Mitarbeiter in der Phase der Bewährung über einen Zeitraum von drei bis vier Wochen bei den verschiedensten Kunden. Bei der geringsten berechtigten Beschwerde muß ein Mitarbeiter den Betrieb verlassen.Spielen Niederlagen eine Rolle? Niederlagen sind für mich ein Fremdwort. Eine Niederlage ist es dann, wenn es mich nicht mehr gibt. Daß es Konkurrenz gibt, damit muß man leben.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Meine Kraft schöpfe ich aus dem was mich zufrieden macht, aber auch aus der Freude an meinem Beruf. Ich habe das Glück, mit meinen Mitarbeitern vielen Kunden Freude bereiten zu dürfen.
Ihr Lebensmotto?
Es ist nicht schwierig die Nummer Eins zu sein, es ist aber schwierig die Nummer Eins über einen Zeitraum von 33 Jahren zu sein. Ich lebe nicht um zu arbeiten, ich lebe um zu leben. Mein Arbeitstag ist gespickt mit Terminen, privat und in meiner Freizeit lehne ich jeden Termin rigoros ab. Durch diese terminlose Freizeit erreiche ich ein großes Maß an Ruhe und Entspannung. Meine Lebensphilosophie ist, daß man mit mir Geschäfte machen, aber mich nicht kaufen kann.
Haben Sie Vorbilder?
Vorbilder sind für mich jene Personen, die so leben wie ich. Es gibt allerdings Persönlichkeiten unter Künstlern, Politikern und Industriellen die diesen Stil zwar beginnen aber ihn nicht voll ausleben können.Ihr Ratschlag für Erfolg? Ich beneide die nächste Generation nicht, denn es werden große Herausforderungen auf sie zukommen. Auf längere Sicht werden sich nur jene Dienstleister durchsetzen, die ihre Arbeit mit einem Lächeln bewerkstelligen. In dieser Beziehung müssen wir noch viel von der asiatischen Kultur lernen.

Ehrungen

Kommerzialrat, Verdienstkreuz vom Ausland.

Mitgliedschaften

Skol-Club.

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