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* Christian Mertl

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Geschäftsführender Gesellschafter
M-TabakvertriebsgesmbH
3430 Tulln, Am Mittergwendt 4
Tabak
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Profil

Zur Person

Christian
Mertl
08.06.1957
Wien
Motorbootfahren

Service

Christian Mertl
Werbung

Mertl

Zur Karriere

Zur Karriere von Christian Mertl
Was waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?Die Matura machte ich an der AHS, doch bereits während der Oberstufe, nach der Matura und sogar während des Präsenzdienstes war ich als Tankwart tätig. Da ein Studium für mich nie in Frage kam und ich mich natürlich verändern wollte, entschloß ich mich schließlich den Lehrgang für Werbung und Verkauf an der Wirtschaftsuniversität zu absolvieren. Nebenbei verdiente ich mir als Boxer ein wenig Geld. Ich boxe bereits seit meinem elften Lebensjahr. Durch eine Anzeige am schwarzen Brett der Wirtschaftsuniversität kam ich als Werbeassistent zu Lintas. Nach vier Jahren avancierte ich zum Junior-Kontakter und betreute unter anderem auch die Austria Tabak. Im Anschluß war ich noch ein Jahr als Senior-Kontakter bei Grey-Austria beschäftigt, bis ich 1982 zur Austria Tabak als Projektmanager wechselte. Dort übte ich in weiterer Folge die Tätigkeit des Werbeleiters aus und leitete von 1996 bis 2004 die Marketingabteilung. Im Jahre 2005 gründete ich mit einem Partner die M-TabakvertriebsgesmbH.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Mertl
Was verstehen Sie unter Erfolg?Erfolg bedeutet für mich, wenn Aktivitäten am Markt Erfolg haben, in meinem Fall heißt das, daß die Marktbedeutung meiner Marken steigt. Um dies zu erreichen ist neben fachlicher Kompetenz auch die soziale Komponente von eminenter Wichtigkeit. Schließlich führt man als geschäftsführender Gesellschafter Mitarbeiter, die ihrerseits wiederum zum Erfolg beitragen und von deren Leistung man daher abhängig ist. Auch wichtig ist es, entsprechendes Feedback weiterzugeben.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Die Latte muß hoch liegen. Ich vertrete die Meinung, man hat die Triebfeder oder man hat sie nicht.Wie erfolgt die Motivation der Mitarbeiter?Wichtig ist immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter zu haben.Wie sehen Sie die Bereiche Beruf und Privatleben?Das ist eine Frage der Prioritäten, die ich pragmatisch behandle. Ich habe zwar einen Beruf, der sehr viel Zeit beansprucht, meine aber, daß die Aufgabenstellung mit guter Organisation vereinbar ist. Einige Mitmenschen behaupten, daß sie manchmal bis zehn Uhr abends im Büro arbeiten. Das halte ich für eine Show. Meist sind dies sicherlich jene Menschen, die auch drei Stunden beim Mittagstisch sitzen. Da ich meine Freizeit mit meiner Familie verbringen möchte und daher Zeit ökonomisch einzuteilen versuche, tue ich das nie. Mein Sohn ist 1995 geboren - in diesem Alter vermisst man jede Minute.Welchen Tip würden Sie einem Neueinsteiger im Bereich des Marketing mitgeben?Wichtig ist es, zu versuchen, den Markt zu verstehen, das heißt, sich einerseits mit den eigenen Produkten und andererseits mit den Produkten der Mitbewerber auseinanderzusetzen. Die emotionale Einschätzung kann man nicht lernen, aber es ist ja auch noch immer von Bedeutung, wie die Marktdaten aussehen und diese gilt es zu analysieren. Dennoch braucht man auch Gefühl, das man entweder hat oder nie haben wird, um diese oder jene Aktivität zu plazieren.Gab es Rückschläge?Natürlich gibt es negative Situationen im beruflichen Alltag. Man sollte trotzdem sachlich bleiben, auch wenn einen manchmal die Emotion überwältigt. Ich glaube, die Art wie man in negativen Situationen reagiert, wird auch von der Unternehmensphilosophie geprägt.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, ich komme aus bescheidenen Verhältnissen und somit ist Geld für mich der Erste Erfolgsfaktor. Das heißt, ich bin zufrieden mit dem, was ich bisher erreicht habe.Was war für Ihren Werdegang ausschlaggebend?Die Werbung interessierte mich schon immer, daher versuchte ich immer ein wenig mehr zu tun als verlangt wurde. Darüber hinaus habe ich immer einen Schritt weiter gedacht, als es die Aufgabe verlangte. Sicherlich spielt auch das Glück eine wesentliche Rolle.Wie sehen Sie die Situation mit den Mitbewerbern am Markt?Bedingt durch die gesetzlichen Rahmenbedingungen haben es Neueinsteiger in dieser Branche sehr schwer. Trotzdem schafften wir die Nr. 3 in Österreich zu sein. Selbstverständlich setzen wir uns mit aller Kraft ein, um weitere Marktanteile zu erhalten.Was sind die Stärken Ihres Unternehmens? Flexibilität und Kundennähe (zum Einzelhandel). Dies ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wird intensiv gelebt.

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