Zur Karriere von Franz Auer

Wie war Ihr Werdegang?
Auf Wunsch meines Vaters, der Inhaber eines Gartenbetriebes ist, besuchte ich die Höherbildende Lehr- und Versuchsanstalt Schönbrunn. Ab dem vierten Schuljahr brachte ich Interesse für die Materie auf, was durch meine Ferialpraktika intensiviert wurde. Diese absolvierte ich in Wien und zweimal in den Niederlanden. Letztere waren eine sehr wichtige Erfahrung für mich. Einerseits das Kennenlernen eines anderen Landes, deren Menschen und Kultur, andererseits lernte ich sehr viel in beruflicher, arbeitstechnischer und fachspezifischer Hinsicht. Um so mehr als ich das Glück hatte in europäischen Parade-Unternehmen Jongerius B.V. und Laurense B.V. in der Kulturberatung bzw. im Untersuchungslabor praktizieren zu können. Ich veröffentlichte anschließend meine Erfahrungen in einer vierteiligen Reportage in der Zeitschrift Gartenbauwirtschaft. 1993 absolvierte ich meinen Zivildienst bei der Bundespolizei, war hier drei Monate stellvertretender Zivildienstsprecher, ging anschließend einen Monat auf Reisen nach Südamerika und begann 1994 im väterlichen Gartenbaubetrieb (Produktionsbetrieb für Sommerblumen und Gemüse) zu arbeiten. Mein Vater war in arbeitstechnischen Belangen sehr aufgeschlossen, so konnte ich meine Erfahrungen der Ferialpraktika einbringen, vermarktete als Erster in Österreich Gemüse-Jungpflanzen in einer Zwölf-Stück - Tasse mit Bildetikette und führte mit Hilfe nützlicher Insekten (die ich aus Holland importierte) biologischen Pflanzenschutz ein. In kaufmännischer Hinsicht waren mir allerdings die Hände gebunden, obwohl ich diesbezüglich eine sehr gute Ausbildung hatte. 1995 kam es zu einem Insolvenzverfahren - nachdem mir mein Vater weiterhin nicht die Möglichkeit bot, kaufmännisch tätig zu sein, ging ich zunächst, bedingt durch die Berufstätigkeit meiner Frau, auf eine fünfmonatige Weltreise. In dieser Zeit bewarb ich mich für ene Stelle bei der Firma Gartencenter Dehner, erhielt diese - und begann im März 1997 zunächst in Linz, bevor ich den Betrieb in Hirschstetten aufbaute. Parallel dazu begann sich eine Laufbahn als Unternehmensberater abzuzeichnen, die zuerst branchenspezifisch im Gartencenterbereich stattfand. 2006 folgte der endgültige Schritt in die Selbstständigkeit. Nach Beendigung des nebenberuflichen Studiums, sowie einer Ausbildung zum gewerblichen Vermögensberater, kamen im Lauf der Zeit weitere Branchen, aber auch weitere Beratungsthemen hinzu. Seit der Gründung der AUER PROFIT STEERING GMBH im Jahr 2010 sind wir ein buntgemischtes Team mit unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Hintergründen und Berufserfahrungen. Das ermöglicht die ganzheitliche, kompetente und zielgerichtete Beratung in allen betrieblichen Bereichen.

Zum Erfolg von Franz Auer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn man die Ziele, die man sich setzt, auch erreicht bzw. dass man sich auf dem richtigen Weg befindet, sowohl in beruflicher als auch in gesundheitlicher Hinsicht.

Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Ich wuchs in einer Familie mit einer großen Gärtnerei auf, sammelte schon als Kind sehr viele Erfahrungen in der Natur, aber auch im Umgang mit anderen Menschen. Neben meinen drei Brüdern waren immer sehr viele Menschen im Haus. Da der Gärtnereibetrieb zu Hause war, lernte ich auch sehr früh, wie dieser funktioniert; so musste ich schon als Kind um vier Uhr Früh aufstehen, um zum Beispiel Salat zu ernten. Als Kind tat ich das freiwillig, während ich mit 14 Jahren bereits aufgefordert wurde, mitzuarbeiten. Die Schulausbildung in Schönbrunn mit der Kombination der Handelsakademie war sehr gut. Sehr viele Lehrer kamen aus der Praxis. Sie waren vielleicht nicht die besten Pädagogen. Meine Auslandsaufenthalte erweiterten meinen Horizont sehr. Auch die Ehe mit meiner Frau, die aus einem fremden Kulturkreis kommt, prägte mich sehr und hilft mir in der Menschenführung, das positive Denken und mein Selbstbewusstsein.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja schon, weil es mir gelingt, viele unterschiedliche Menschen zusammenzuführen und zu sorgen, dass diese gut miteinander auskommen. Bei vielen Kollegen sehe ich in diesem Bereich Probleme. Ich leiste sehr viel Überzeugungsarbeit, was ich mit Erfolg bezeichnen möchte.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist sehr wichtig, um das Selbstwertgefühl zu bestätigen. In meiner Position bekommt man eher selten Anerkennung von oben; ich bekomme sie von meinen Mitarbeitern.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie sind sehr wichtig; für mich ist das gute Betriebsklima die Voraussetzung für den Spaß an der Arbeit. Fair und ehrlich miteinander umzugehen ist ganz wichtig. Ich suchte meine Mitarbeiter nicht nur nach fachlichen, sondern auch nach sozialen Kompetenzen aus. Die Teamfähigkeit ist höher zu bewerten als das fachliche Können, das man sich aneignen kann.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In der Familie kann man sich zurückziehen und man hat andere, außer berufliche Erfahrungen. Mit meiner Frau kann ich über alles sprechen. Die Gewissheit dieses Partners ist sehr wertvoll.

Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Indem ich zunächst einen Schritt zurück steige, um das Problem globaler zu sehen, bevor ich eine falsche Entscheidung treffe. Das Problem von der emotionalen auf die logische Ebene zu heben und die Schwierigkeiten Schritt für Schritt lösen.

Woraus schöpfen Sie Kraft?
Ich fahre mit dem Fahrrad zur Arbeit oder gehe im Winter bei Schnee zu Fuß.

Ihr Lebensmotto?
Gesundheit und Bescheidenheit.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Visionäre Ziele betrachte ich eher angenehm zum Einschlafen, konkrete Ziele gehe ich flexibel an.

Ihr Erfolgsrezept?
Ein gesunder Geist braucht einen gesunden Körper; die Selbsterforschung und Selbsterkenntnis sind sehr wichtig.