Zur Karriere von Dieter Strasser

Wie war Ihr Werdegang?
Nach dem Besuch des Gymnasiums und drei Jahren HTL, Fachrichtung Maschinenbau, beschloß ich in das Berufsleben einzusteigen und begann bei der Firma Walter, Tief- und Gleisbau, die später von der Firma Maculan übernommen wurde, zu arbeiten. Bei dieser Firma war ich neun Jahre tätig, von 1983-1992, und wurde im Laufe der Jahre zum Projekt- und Bauleiter ernannt. In diesen Bereichen setzte ich mich auch stark mit Vermessungstechnik auseinander und begann bei der Firma auch selbst zu programmieren (Autodidakt und Kursbesuche). Ich führte das AutoCAD Programm ein und war daher bei der Erstellung meiner technischen Pläne schneller als viele meiner anderen Kollegen. Dies sprach sich bald herum und viele Auftraggeber und Partner der Firma traten an mich heran, um gewisse Dienstleistung zu erstellen. Mein Chef hat mich daher neun Monate freigestellt, um diese digitalen Baupläne im Namen der Firma für Dritte zu erstellen. 1991 löste ich mir dann meinen eigenen Gewerbeschein und nach einigen Monaten der Überlegung machte ich mich selbständig. Die Firma Strasser wurde demzufolge im Jahre 1992 als Einzelfirma gegründet. Die ersten zwei Jahre waren die schwierigsten und der Aufbau eines Kundenstocks war äußerst mühsam. Reine Dienstleistungen wie Programmierung, Beratung und Ausfertigung von Plänen war für die Bedürfnisse des Kunden nicht mehr ausreichend. Kooperationspartner wie Computerhardwarefirmen konnte ich nur schwer finden und deshalb begann ich die Hardware selbst zu installieren und zu warten. Zu den damaligen Bedingungen war die Anschaffung von Anlagen noch sehr kostenintensiv und die Kunden schauten sich genau an wer hinter dem Angebot steckt. Bis zum Jahre 1996 arbeitete ich alleine und baute mir bis zum heutigen Tag einen Mitarbeiterstab von elf Personen auf. Der Markt ist zusehends spezifischer geworden und die Firma hat sich schlußendlich auf den Bereich der Geographischen Informationssysteme konzentriert und wir wurden das Technologiezentrum für räumliche Daten schlechthin. Der Betrieb bietet Firmen zugeschnittene Lösungen an, die alle auf Datenbank basierend und auf das Internet zugreifbar und verteilbar sind. Dabei werden vier Hauptentwicklungen unterschieden, wie: a) ix (i= innovativ, informativ, Internet, intelligent, interaktiv, interoperabel); x (= extended, gleichzeitig, optisches Malzeichen); b) xFMS = Facility Management; c) ixcall= Call Center Bereich; d) GMS = Geomarketing; e) xMIT = Mobile Informationstechnologie; xMAP = Stadttourismus und Informationsbereich. Vor einem Jahr wurde die Firma in eine GmbH umgewandelt und eröffnete auch drei weitere Büros, die sich in Wien, Salzburg und München befinden. Unsere Referenzliste beinhaltet Firmen wie: ÖBB, NÖ- und OÖ Landesregierungen, EVN, Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Telekom, Mobilkom, OMV, Brau Union, etc.. Unsere Firma ist mit seinem Dienstleistungsangebot in Österreich, aber auch im deutschsprachigen Raum führend.

Zum Erfolg von Dieter Strasser

Was ist für Sie persönlich Erfolg? Wenn ich für den Kunden adäquate Lösungen erstelle, die ihm einen langfristigen Vorteil bieten und daraus resultierend eine stabile Zusammenarbeit zwischen Firma und Kunden erwächst.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, wenn ich mir meinen Werdegang betrachte und meinen Firmenaufbau anschaue, dann sehe ich mich als erfolgreich.Was war für Sie die wichtigste Entscheidung, die zu Ihrem jetzigen Erfolg geführt hat? Ich würde diese in drei Etappen einteilen: a) der Sprung in die Selbständigkeit, b) nicht mehr allein zu arbeiten, sondern den Betrieb zu erweitern und mir Mitarbeiter anzustellen; c) meine Dienstleistung auf einen Spezialbereich zu konzentrieren.Sieht die Familie Sie als erfolgreich? Ja, aber auch die Mitarbeiter und Freunde.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich bin ständig bestrebt mich weiterzubilden und suche die Kommunikation mit meinen Mitmenschen. Ich betrachte mich als eine große Integrationsfigur, indem ich verschiedene Strömungen und Schwankungen ausgleiche.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Ich passe meine Produkte an die Menschen an und nicht die Menschen an unsere Produkte.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Ja, ich habe eine selbständige Tätigkeit angestrebt, aber der Bereich in dem ich arbeite hat sich ergeben.Spielen Familie und Mitarbeiter beim Erfolg eine Rolle? Ja, beide spielen eine große Rolle.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Nach der Grundausbildung und nach menschlichen Fähigkeiten. Letztendlich entscheide ich aber aus dem Bauch heraus, welchen Bewerber ich einstelle.Wie motivieren Sie diese? Meine Mitarbeiter sind alle selbst von ihrer Arbeit begeistert und verfügen über einen sehr großen Entfaltungsfreiraum in ihrer Tätigkeit. Bei uns herrscht auch ein guter Teamgeist.Was verstehen Sie unter einer Niederlage? Wenn sich ein langjähriger Mitarbeiter bei uns nicht mehr wohl fühlt, oder wenn ein Kunde uns einen potentiellen Auftrag nicht erteilt.
Wie gehen Sie damit um?
Ich analysiere die Situation und lerne daraus.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Vorwiegend aus meiner eigenen Motivation für meine Arbeit und aus meinen Visionen. Ebenso aus Sport (Radfahren, Joggen) und aus der Meditation.Persönliche Zielsetzung, was wollen Sie noch gern erreichen? Der Firma eine langfristige Auftragslage sichern und noch gezielter, ökonomischer arbeiten. Persönlich möchte ich mich wieder gern technischen Dingen widmen und werde mir dafür öfters Zeit nehmen.Wie definieren Sie
Ihr Lebensmotto?
„Fessle durch Taten die jagende Zeit, schmiede den Tag an die Ewigkeit!“ (Julius Lohmeyer).Was ist Ihr persönliches Erfolgsrezept? Nie nachlassen und sich zurücklehnen.
Haben Sie Vorbilder?
Nein, denn jeder Mensch hat seine speziellen Vor- und Nachteile.Welche Empfehlungen bezüglich Erfolg möchten Sie gern weitergeben? Danach streben eine möglichst gründliche Ausbildung zu haben, praxisnah zu arbeiten, und sich an modernen Gegebenheiten orientieren. Ehrlich und mit großem Arbeitswillen seine Leistungen vollbringen und finanziell keine Kopfstände zu machen, das ist meine Empfehlung.