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* MMag. Gabriele Tomasitz-Möseneder

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Geschäftsführer
TMC – Tomasitz Management Consulting
1050 Wien, Hartmanngasse 5/2/17
Management-Beraterin
Unternehmensberater
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Profil

Zur Person

MMag.
Gabriele
Tomasitz-Möseneder
02.10.1965
Zams-Landeck
Alexandra (1996) und Christoph (1998)
Verheiratet mit Gerhard
Sport, Tanzen und Musik

Service

Gabriele Tomasitz-Möseneder
Werbung

Tomasitz-Möseneder

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriele Tomasitz-Möseneder

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der Pflichtschule und Gymnasium in Saalfelden begann ich ein Studium an der Wirtschaftsuniversität in Wien, Studienzweig Handelswissenschaften sowie Wirtschaftspädagogikstudium, Abschluß 1989. Ich durchlief eine Klassische Managementkarriere bei Unilever als Trainee über Assistentin zum Juniorproduktmanagerin. Da ich in den Verkauf wollte, bot sich mir die Chance bei AMA 1994. Bereits zu Anfang war ich dort Marketingmanagerin für den Milchproduktbereich und für den gesamten österreichischen Binnenmarkt zuständig. Als ich neue Herausforderungen suchte, fand ich sie in der Selbständigkeit. 1998 erfolgte die Gründung der Firma TMC=The Managing Center.Welche Spezialitäten bietet Ihr Unternehmen? Am Anfang war unser Hauptprodukt Marketing. Da sich aber der Markt rasch ändert, braucht man verschiedene Standbeine. Da wir die AMA und Unilever von Anfang an zu unseren Kunden zählen, ist heute eine Haupteinnahmequelle der Bereich Training, Aus- und Weiterbildung im Bereich Management. Weiters bieten wir Organisationsentwicklung auf der Basis von amerikanischen Tools. Wir helfen den einzelnen Firmen bei ihrer Identitätsfindung und Organisationsstrukturen. Zu unseren Kundenkreis zählen ausschließlich Großkunden wie AMA, NÖM, Gewista, Oberösterreichische Molkerei...

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriele Tomasitz-Möseneder
Welche Faktoren zeichnen für Ihren Erfolg? Ich glaube, daß man nur als Mensch erfolgreich sein kann. Für mich ist daher mein Privatleben sehr wichtig. Ich selbst bin verheiratet und habe zwei Kinder. Durch dieses ausgeglichene, ruhige und harmonische Familienleben erwächst in mir eine unheimliche Kraft und Energie, die ich dann im Beruf umsetzen kann. Erfolgreiche Manager sind für mich runde Menschen. Außerdem macht mir meine Arbeit wahnsinnigen Spaß und da bringe ich es auf den Punkt, nur was ich gern mache, kann ich langfristig mit Erfolg machen!Wie definieren Sie Erfolg? Daß ich die für mich privat wie auch beruflich gesetzten Ziele zusammen erreiche. Beruflichen Erfolg sehe ich in meiner Jahresbilanz, in zufriedenen Kunden und in zufriedenen Mitarbeitern. Privaten Erfolg erhalte ich von meiner Familie. Wichtig dabei ist, daß ich Erfolg auch genießen kann, also eine Balance zwischen den verschiedenen Komponenten finde und nicht nur von einem Termin zum nächsten hetze. Ziehen Sie ein großes Ziel kleineren vor? Ich bin der Zukunft sehr offen gegenüber. Die Firma wächst kontinuierlich, also ist für mich Expansion ein naheliegendes Ziel. Das bedeutet aus unserer Marktnische herauszutreten und vielleicht in andere Bereiche hineinzuwachsen. Längerfristig könnte es auch Richtung Ausland gehen. Wie begegnen Sie Niederlagen? Niederlagen sind wichtig im Leben. Daraus kann man viel lernen, man soll sie jedoch nicht tragisch nehmen. Wirklich erfolgreich ist man nur, wenn man die Tiefschläge gut verwindet und wieder wie ein Phönix aus der Asche aufsteigt. Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft, Ihre Energie zum Erfolg? Ich bin von Haus aus ein kraftvoller, aggressiver Mensch und ich muß meine Kraft nach außen tragen. Außerdem habe ich meine Familie, die mir sehr viel Kraft und Energie gibt. Ich wäre nicht glücklich, wenn ich heute mit 35 nur eine erfolgreiche Geschäftsfrau bin, ohne eine Familie hätte, genau so wenig wäre ich jedoch als Hausfrau mit einem gut verdienenden Mann zufrieden. Bei mir ergänzt das eine das andere und das setzt große Kraftreserven frei.Welche Ratschläge geben Sie weiter? Ein Mensch, der viel gesehen hat, weiß genau, was er will. Also, viel anschauen und herumkommen. Außerdem sollte man als Generalist durch die Welt gehen und eine weitreichende Ausbildung genießen, denn Spezialisten gibt es schon genug. Natürlich muß man sich dann in seinem gewählten Berufsfeld vertiefen und fachliche Kompetenz erlangen, aber das kommt erst später. Wichtig sind auch persönliche Erfahrungen, denn diese prägen uns. Viel Geduld und Ausdauer mitzubringen ist wichtig, den langfristige Ziele dauern einfach ihre Zeit.Hatten Sie ein bestimmtes Motto oder eine Lebensphilosophie? Bei mir ändert sich die Situation immer, aber was mir zur Zeit gut gefällt ist der Spruch: Du mußt dich, aber auch deine Gegner und auch deine Mitarbeiter kennen. Was mir jedoch immer unheimlich wichtig war, war immer meinen eigenen Weg zu gehen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich habe in meinem Leben viel erreicht, da ich selbst sehr divergent bin. Aber ich sehe mich noch nicht am Leistungslevel meines Seins und so denke ich, daß da noch einiges kommen könnte. Wobei höher nicht unbedingt größer und weiter heißt, sondern einfach auch anders heißen kann.

Publikationen

Tomasitz-Möseneder: Erfolgsfaktoren für Zentral- & Osteuropa 2004, echomedia

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