Zur Karriere von Sandra Horak

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich maturierte 1991 am Oberstufenrealgymnasium mit Schwerpunkt Musik, und ging danach ein halbes Jahr als Au-pair nach Paris, wo ich einen Sprachkurs an der Alliance Francaise absolvierte. Anschließend besuchte ich das zweijährige Kolleg für Tourismus an der Fachhochschule Modul in Wien, da ich bereits während meiner Schulzeit im Tourismus und Gastgewerbe tätig war, und mich für diesen Bereich interessierte. Nach dem Kolleg arbeitete ich im Kongreßmanagement und organisierte nationale und internationale Kongresse. Zwei Jahre später meldete ich mich für den Universitätslehrgang für Werbung und Verkauf an, den ich im Juni 1998 abschloß. Daneben war ich in der Gesellschaft für Personalentwicklung (GfP) im Bereich Firmeninterne Seminare, tätig. Im Juni 1999 nahm ich das Angebot von Mediacom Vienna an, als Strategic Planner, Kundenberaterin und Mediaplanerin für Procter und Gamble Österreich und Schweiz, tätig zu sein. Im März 2000 machte ich mich schließlich gemeinsam mit meinem Partner selbständig und gründete das Unternehmen contain:ad. Ich bin dabei für den Bereich Marketing und Verkauf zuständig. Das Unternehmen beschäftigt sich mit innovativen Werbeformen und arbeitet mit freien Mitarbeitern zusammen. Unsere Idee war es, die Flächen von Bau-, Event- und Bürocontainern als Werbeflächen zu nützen – damit schufen wir ein völlig neues Außenmedium. Der Container kann dabei sowohl beklebt als auch foliert, von innen beleuchtet oder an drei Seiten mit Videoscreens versehen werden. Zu unserem Kundenkreis zählen Firmen aus ganz Österreich, wie zum Beispiel der ORF, Jet & Web, Telekom Austria, Siemens und Zipfer. Weitere Ansprechpartner sind Veranstalter diverser Events.

Zum Erfolg von Sandra Horak

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg findet für mich auf den beiden Ebenen Privatleben und Beruf statt, und kann nur in der Kombination dieser beiden Bereiche funktionieren. Beruflicher Erfolg bedeutet, das zu realisieren, was man sich immer schon gewünscht hat; einen Traum in die Realität umzusetzen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wenn ich mir etwas vornehme, verfolge ich mein Ziel sehr hartnäckig. Ich bin ein sehr ehrgeiziger Mensch und besitze viel Durchsetzungsvermögen. Ich versuche Probleme immer sofort zu lösen, um den Kopf frei zu haben. Ich suche immer wieder neue Herausforderungen, da alles Schwierige für mich sehr interessant ist. Durch meine Tätigkeit im Kongreßwesen gewann ich sehr große Erfahrung im Bereich der Organisation, besitze großes Talent zur Improvisation und bin sehr flexibel. Unser Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen Werbeideen aus, die wir völlig neu erfanden und patentieren ließen. Somit schufen wir ein einzigartiges Medium, das bis dahin noch nicht existierte und führen derzeit Gespräche mit einem amerikanischen Unternehmen, das unser Konzept übernehmen möchte. Da wir mit freien Mitarbeitern zusammenarbeiten, die auf ihrem Gebiet Spezialisten sind, können wir unseren Kunden ein vollständiges Konzept anbieten und ihre Ideen individuell und persönlich umsetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich heute insofern als erfolgreich, weil ich meine Ziele bisher erreichen konnte, und habe noch viel vor.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege bei meinen Mitarbeitern großen Wert auf Kompetenz im jeweiligen Fachbereich und vor allem auch auf die Loyalität zu unserem Unternehmen. Die wesentlichsten Kriterien für die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter sind neben den beiden erstgenannten, Verläßlichkeit und Ehrlichkeit, Teamfähigkeit sowie Kreativität.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich bin davon überzeugt, daß man nur erfolgreich sein kann wenn man das tut, was einem wirklich Spaß macht. Man sollte sich nie dazu drängen lassen, etwas zu studieren, nur weil es vielleicht der Vater bereits gemacht hat. Gute Ausbildung ist unbezahlbar und eigentlich fast unumgänglich, obwohl man immer wieder von Schulabbrechern hört, die Karriere machten. Ich denke, es ist wesentlich, sich immer weiterzubilden, und nicht stehenzubleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein unternehmerisches Ziel besteht darin, contain:ad noch weiter auszubauen, und in Ländern wie Deutschland, Italien und Frankreich, beziehungsweise in den USA und Japan zu etablieren. Weiters gibt es den Plan, die Idee in Form von Franchising oder Beteiligungen weiter zu vermarkten, bekannt zu machen und zu fördern. Mein privates Ziel ist es, zum richtigen Zeitpunkt eine Familie zu gründen.
Ihr Lebensmotto?
Erfolg hat, wer ihm entgegensteht, anstatt ihm nachzulaufen.