Zur Karriere von Ludwig Bauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule besuchte ich die Gartenbau-Fachschule in Langenlois. 1977 trat ich in den elterlichen Betrieb ein und war vorerst mit der Produktion befaßt. Im Jahr darauf mußte ich zum Bundesheer und kam 1979 wieder in den Betrieb zurück. Ab 1981 wurde mir von meinem Vater die Abteilung Verkauf übertragen. Noch im selben Jahr wurde ich Teilhaber dieses Unternehmens. 1984 heiratete ich, und nach weiteren vier Jahren übernahm ich den Betrieb von meinen Eltern endgültig.

Zum Erfolg von Ludwig Bauer

Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Für mich steht die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens an vorderster Stelle. Wenn die Kennzahlen des Betriebes stimmen und die Umsätze weiterhin steigen, dann verbuche ich das als einen persönlichen Erfolg für mich.Wie lautet
Ihr Erfolgsrezept?
Mein Rezept ist eine fundierte Grundausbildung und hoher Arbeitseinsatz. Wir beschäftigen nur eine Handvoll Mitarbeiter, und da muß man als Chef mit anpacken. Dadurch hat man das Geschäft im Griff und kennt alle eventuell auftretenden Probleme. Ein weiterer Teil des Rezeptes ist mein organisatorisches Talent. Es vergeht kein Abend, an dem ich nicht den darauffolgenden Arbeitstag völlig durchgeplant hätte. Dies ist deshalb notwendig, weil unsere Tätigkeit sehr stark vom Wetter abhängig ist und man sehr flexibel sein muß.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Neben meinem großen persönlichen Engagement für das Unternehmen, sehe ich die größte Stütze in der Mitarbeit meiner Ehepartnerin Anita.Strebten Sie Ihre jetzige Tätigkeit bereits in früheren Jahren an? Schon als Kind befaßte ich mich mit dem Garten und dem Setzen von Pflanzen. Die Übernahme des Betriebes zeichnete sich schon sehr bald ab.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe täglich Entscheidungen zu treffen. Davor scheue ich mich auch nicht. Die erfolgreichste und für meine Entwicklung wichtigste Entscheidung war die Übernahme des elterlichen Betriebes und der damit verbundene Schritt in die Selbständigkeit.Entscheiden Sie vorwiegend allein, oder mit Ratgebern? Für die größeren Entscheidungen nehme ich gern Ratgeber in Anspruch. In erster Linie ist dies meine Frau.Wie erkennen Sie Chancen? Indem ich mich laufend weiterbilde und den Markt genau beobachte.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ursprünglich wollte ich Koch werden. Meine Eltern machten mir aber unmißverständlich klar, daß dieser Betrieb in weiterer Folge eine Führung braucht.Wie und wann entdeckten Sie Ihr Talent? Schon in der Kindheit entdeckte ich meine Neigung zur Natur und im besonderen zur Gartengestaltung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein großer Teil der Baumärkte verkauft Pflanzen aus dem EU-Raum, zwar in sehr schlechter Qualität, aber zu Tiefstpreisen.Welche Rolle spielt die Familie bei Ihrem Erfolg? Nachdem meine Frau im Unternehmen beschäftigt ist, spielt die Familie eine besonders große Rolle in meiner Karriere.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben der fachlichen Qualifikation sind mir einige persönliche Eigenschaften sehr wichtig. Dazu gehört Pünktlichkeit und Ehrlichkeit.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Meine Mitarbeiter spielen deshalb eine große Rolle in meiner betrieblichen Entwicklung, weil ich mich auf sie verlassen kann und sie voll hinter mir und dem Unternehmen stehen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch laufende Gespräche, und indem ich den Erfolg ideell mit ihnen teile.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?

Ich nütze alle mir zur Verfügung stehende Fachliteratur und besuche mindestens drei Mal pro Jahr ein Seminar oder einen Kurs. Dabei geht es mir nicht nur um die Erweiterung des fachlichen Wissens, sondern auch um Geschäftsfelder wie Marketing, Verwaltung und Unternehmensführung. Weiters nütze ich die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches mit den Branchenkollegen.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Nach der Erledigung eines Auftrages, bekomme ich immer wieder Lob und Dank für die Gartengestaltung. Das freut mich und ist gleichzeitig wieder neue Motivation für die Mitarbeiter, für die Familie aber auch für mich.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Seit der Übernahme des Betriebes gab es noch keine nennenswerten Mißerfolge. Kleinere Pannen muß man wegstecken und daraus lernen.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Es gibt in meiner Freizeit zwei Fixpunkte: am Donnerstag Abend mache ich eine Radtour, und der Sonntag gehört der Familie. Dies genügt um mich zu entspannen und wieder neue Kraft zu tanken.
Haben Sie Vorbilder?
Mein Vater war und ist auch jetzt noch ein Vorbild für mich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Vision und mein großes persönliches Ziel ist es, einem Nachfolger einen wirtschaftlich gut fundierten Betrieb übergeben zu können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das wichtigste ist eine gute Grundausbildung und die Bereitschaft zu hohem persönlichen Engagement.