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* Ing. Herbert Trebes

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Geschäftsführender Gesellschafter
ACES Electronic Engineering & Support GmbH
1230 Wien, Pfarrgasse 52
Unternehmer
EDV-Dienstleistungen
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Profil

Zur Person

Ing.
Herbert
Trebes
17.09.1963
Baden bei Wien
Herbert und Gertraud
Marc (1998) und Jessica (1995)
Verheiratet mit Melinda
Autos, Elektronik, Natur und Familie

Service

Herbert Trebes
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Trebes

Zur Karriere

Zur Karriere von Herbert Trebes

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Vater prägte mich durch die Universalität seiner Interessen und Möglichkeiten. Er stieg vom Maschinenschlosser zum Werksleiter auf und beschäftigte sich mit Mechanik und Elektrotechnik. Nach Abschluß der HTL in Mödling mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik und Elektronik leistete ich den Präsenzdienst ab und begann meine beruflichen Tätigkeit bei DDC Control, Dichte- und Durchflußmeßgeräte, wo ich als Techniker für die Ablaufsteuerungen sowie Dichtemeßgeräte und -anlagen tätig war. In weiterer Folge war ich als Servicetechniker für PC und Software und als Supporttechniker für PC und Netzwerke bei Commodore Computer GesmbH tätig. Mein Aufgabenbereich wurde immer größer, die Verantwortung wuchs und ich empfand die Notwendigkeit der Weiterbildung, vor allem im kaufmännischen Bereich. So begann ich mich mit der Betriebswirtschaftslehre zu befassen. Meine nächste Station war die NDL Electronic Service GmbH. Im Auftrag der Eigentümer baute ich mit meinem jetzigen Partner den kompletten operativen Bereich auf, den wir leiteten. Nach vier Jahren trennte ich mich von diesem Unternehmen und wagte den Schritt in die Selbständigkeit. Alle Mitarbeiter, mit denen ich in meinem Bereich zusammengearbeitet hatte, folgten mir. Die Tatsache, daß unser Team über hohe Vorkenntnisse verfügten und die Verträge übernommen worden waren, ermöglichte uns, die Firma schnell aufzubauen und zum Erfolg zu bringen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Herbert Trebes

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, wirtschaftliche Absicherung im Leben zu erreichen, mit Freude und gemeinsam mit den Mitarbeitern das Geschäft aufzubauen, außerdem die Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen. Beruflich gesehen bedeutet Erfolg, für die Firma zusätzliche Tätigkeiten zu schaffen und neue Geschäftsbereiche gewinnen zu können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Der Umgang mit Menschen, Führungsfähigkeiten; die Gabe, Mitarbeiter für die Sache zu begeistern, fachliche Kompetenz, Weiterbildung; die Fähigkeit, Informationen gezielt zu verwenden und universell zu agieren, bzw. mehrere Möglichkeiten wahrzunehmen. Welche Stärken weist Ihr Unternehmen auf? Sehr hohe Qualität, Flexibilität, Vielfältigkeit, Schnelligkeit und Korrektheit.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mitarbeiter sehen mich als einen sehr genauen Menschen, der selten mit etwas hundertprozentig zufrieden ist. Andererseits sieht man mich als jemanden, der den Mitarbeitern viele Freiräume gibt und Möglichkeiten zur Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung schafft. Privat sieht man mich als einen warmherzigen Menschen, der niemandem böse sein kann; der zwar nicht in der Öffentlichkeit stehen muß, aber - wenn es notwendig ist - die Initiative übernimmt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, ausreichend Zeit mit meiner Familie zu verbringen und viele gemeinsame Aktivitäten zu unternehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein nächstes Ziel ist es, das Unternehmen hundertprozentig abzusichern; ein entferntes Ziel besteht darin, mein Unternehmen so zu entwickeln, daß auch meine Kinder davon profitieren können. Eine weitere Expansion wäre notwendig, sowie die Umstellung auf mehrere Standbeine.

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