Zur Karriere von Monika Poyss

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Matura und holte schließlich die Tischlerlehre nach. Meine ältere Schwester hätte eigentlich die Nachfolgerin meines Vaters werden sollen, entschied sich jedoch gegen die Übernahme des Betriebes, weil sie nach Wien zog. Da ich seit 1990 im elterlichen Betrieb gearbeitet hatte, übernahm ich diesen 1998 an ihrer Stelle.

Zum Erfolg von Monika Poyss

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima sind sehr wichtig für mich, und wenn mein Unternehmen floriert, ist das mein persönlicher Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Meine Kunden setzen sehr viel Vertrauen in meine Arbeit und sind mit Organisation und Ware sehr zufrieden. Diese Zufriedenheit wirkt sich in weiterer Folge durch positive Mundpropaganda auf unser Geschäft aus und ich sehe mich durch das Lob der Kunden als eine sehr erfolgreiche Frau.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Vater stand mir immer sehr hilfreich zur Seite. Meine Stärken liegen im persönlichen Umgang mit den Kunden, weiters kümmere ich mich von Anfang bis zum Ende um jedes Projekt. Ich nehme mir sehr viel Zeit für meine Kunden und finde immer eine Lösung für die jeweilige Problemstellung. Ich befinde mich nicht im Konkurrenzkampf, sondern arbeite gerne mit anderen Tischlereien zusammen. Ich kenne mich mit dem Werkstoff Holz gut aus und lerne gerne dazu. Ich nehme meine Arbeit sehr ernst und stehe voll hinter meinem Betrieb.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Wir spezialisierten uns zunächst auf die Baubranche und ich nahm schließlich die Möbelverarbeitung in unser Angebot auf. Dies war eine sehr gute Entscheidung, da der Umsatz in der Bauwirtschaft zurückgegangen ist und der Möbelbau heute unser Hauptstandbein ist.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mein Vater war sehr streng und liebte die Pünktlichkeit. Ich versuche immer, die Menschen zu verstehen und mich in sie hineinzufühlen. Dadurch habe ich positive Erfahrungen gesammelt und die Anerkennung meines Vaters und meiner Mitmenschen verdient.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Als Selbständige Frau ist es doch sehr schwierig, bei einem Ausfall einen passenden Vertreter zu finden. Bei Schwangerschaften oder Krankheit ist es sehr schwierig, hundertprozentigen Einsatz zu leisten, aber man muß, weil es anders nicht geht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Menschen, die mich nicht kennen haben sicherlich ein anderes Bild von mir als jene, die mich kennen. Ich denke, daß die meisten einen guten Eindruck von mir haben. Meine Schwester sagt mir oft, daß sie nicht die Stärke und die Initiative aufgebracht hätte, den Betrieb so gut zu führen wie ich es heute mache. Dieses herzliche Lob hat mich sehr bestärkt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Das Zusammenspiel zwischen mir und meinen Mitarbeitern ist sehr gut. Meine Mitarbeiter gehen fast nie in den Krankenstand und arbeiten genauso hart wie ich. Auch denken sie sehr selbständig und sind für den Erfolg der Firma mitverantwortlich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Fleiß und Tüchtigkeit sind sehr wichtig. Auch die Flexibilität und Lernfähigkeit muß gegeben sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lobe meine Mitarbeiter für gute Arbeiten und wir gehen in unserem Betrieb alle sehr freundschaftlich miteinander um. Ich denke, daß sie auch sehr motiviert sind, weil sie selbständig arbeiten können.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, daß sie sehr stolz sind, weil sie eine so junge Chefin haben. Es sind alle sehr zufrieden mit meinem Einsatz und fühlen sich wohl bei mir. Durch den persönlichen Umgang und unser freundschaftliches Verhältnis sind alle Beteiligten zufrieden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, in der Freizeit abzuschalten und mich nur um meine Familie zu kümmern. Ich komme sehr gut mit der Zeiteinteilung klar und habe für alles genügend Zeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, sich für sich selbst sehr viel Zeit zu nehmen und den anderen zu zeigen, was in einem steckt. Um erfolgreich zu werden, muß man sehr viel arbeiten und die Freude muß bei allem dabei sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, in den nächsten Jahren weiterhin gute Aufträge zu bekommen, meinen Betrieb zu renovieren und ein bißchen zu vergrößern. Ich möchte generell so gut weiterarbeiten wie bisher.

Obfrau des Wirtschaftsbundes, Wirtschaftsvertreterin Zistersdorf.