Zur Karriere von Nikolaus Mitterer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich das Gymnasium in Salzburg und leistete anschließend den Präsenzdienst ab. In weiterer Folge studierte ich Rechtswissenschaften und promovierte 1983, absolvierte das Gerichtsjahr und zog 1984 nach Wien. Im selben Jahr trat ich in die Rechtsabteilung der Generali Holding Vienna AG ein, wo ich bis 1989 tätig war. Ich wechselte vorübergehend in eine völlig andere Branche und arbeitete zwei Jahre lang in der Rechtsabteilung der Restaurantkette Wienerwald, 1990 kehrte ich wieder in die Generali Holding Vienna AG zurück. 1999 wurde ich zum Leiter der Konzernrechtsabteilung bestellt, diese Funktion habe ich bis dato inne. Das Unternehmen beschäftigt sich mit allen Gesellschaftsangelegenheiten sowohl in Österreich als auch in den Osteuropäischen Ländern. Zu meinem Aufgabengebiet zählt unter anderem die rechtliche Vertretung in allen Versicherungsbelangen, darüber hinaus bin ich im Rahmen der Interessensvertretung im Versicherungsverband Vorsitzender des Juristenkomittees und habe innerhalb des Konzerns etliche Funktionen in verschiedenen Gesellschaften inne.

Zum Erfolg von Nikolaus Mitterer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es gibt einen neuen Leitsatz, der nicht unwichtig ist und auch für mich zutrifft: Spaß macht Erfolg und Erfolg macht Spaß. Im Sinne des Unternehmens bedeutet Erfolg, gesteckte Ziele zu realisieren, wobei die eigene Zielsetzung mit jener des Unternehmens möglichst deckungsgleich sein sollte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich erfolgreich, weil ich hier sehr viel Handlungsspielraum erhalte. Ich habe bei meinem Wiedereintritt in das Unternehmen ein Ziel definiert, nämlich die Leitung der Konzernrechtsabteilung zu übernehmen, und dieses Ziel habe ich erreicht.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich sehe Ausdauer und Lernfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewußtsein als meine wesentlichsten Stärken. In diesem Unternehmen braucht analytisches Verständnis und Anpassungsfähigkeit, man muß in dieser Branche Realist sein, und sich schnell wechselnden Situationen anpassen, außerdem ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Vorgänge entwickeln. Da wir auch mit osteuropäischen Staaten verkehren, müssen wir die Menschen, ihr Umfeld und ihre Tradition verstehen, deshalb ist eine gewisse Offenheit gegenüber anderen unumgänglich. Flexibilität ist für mich selbstverständlich; ich kann mich auf neue Situationen und Umfelder rasch einstellen. In diesem Beruf muß man eine gefestigte Persönlichkeit sein, über Erfahrung verfügen und gewisse Dinge nicht nur aus dem Blickwinkel des Juristen, sondern in ihrer Gesamtheit sehen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich muß die jeweilige Aufgabenstellung in ihrer Gesamtheit und ihrer Auswirkung auf das Unternehmen erfassen und begreifen. Wenn ich alle Informationen gesammelt habe, kann ich daran gehen, nach einer geeigneten Lösung zu suchen. Ich betrachte es - besonders als Führungspersönlichkeit - als sehr wesentlich, das Unternehmen bis in seine kleinsten Verästelungen zu kennen. Ich muß über jedes Detail bescheid wissen und den Vorstellungen des Vorstandes gerecht werden, um Probleme rechtlich einwandfrei zu lösen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir stehen vor dem großen Problem, junge Nachwuchsführungskräfte richtig zu erziehen. Mitarbeiter, die zu schnell in verantwortungsvolle Positionen gedrängt werden, werden in den meisten Fällen verheizt. Ich bin in einem hoch sensiblen Bereich tätig und erwarte von meinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenständigkeit, da ich sehr viele Aufgaben delegiere.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Derzeit hat mein Beruf höchste Priorität.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde einem jungen Menschen zwei Dinge raten - erstens, einen Teil seines Studiums im Ausland zu absolvieren, um ein anderes Umfeld kennenzulernen und zweitens, Durchhaltevermögen zu lernen und Strategien zu entwickeln, um in harten Situationen durchzuhalten. Eine fundierte, breitgefächerte Ausbildung und Zielstrebigkeit sind die beiden wesentlichsten Faktoren, um Ziele zu erreichen und erfolgreich zu werden, beispielsweise sollte man sich als Jurist wirtschaftliches Fachwissen aneignen, um projektorientiert arbeiten zu können. Ich rate der jungen Generation generell vor allem zum vernetzten Denken.
Ihr Lebensmotto?
Flexibilität und Ausdauer.