Zur Karriere von Wolfgang Straub

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1970 begann ich das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien und schloß dieses 1976 mit der Sponsion ab. Nach einer einjährigen Gerichtspraxis trat ich im September 1978 in den Niederösterreichischen Landesdienst als Einschulungsjurist ein. Sechs Monate später wurde ich der Bezirkshauptmannschaft Tulln zugeteilt und verrichtete dort als Verkehrs- und Gewerbereferent diverse Tätigkeiten. 1982 wurde ich in die Bezirkshauptmannschaft Wien - Umgebung versetzt und war dort bis Mai 1984 Gewerbereferent. Danach wurde ich zum Bezirkshauptmann-Stellvertreter in Wr. Neustadt ernannt, vorwiegend betraut mit Wasserrecht, Natur- und Umweltschutz. 1991 wurde ich Bezirkshauptmann-Stellvertreter in Baden und vollzog dort wieder die Agenden des Gewerberechtes. Mit Februar 2000 wurde ich zum Bezirkshauptmann für Wien - Umgebung bestellt. Es ist mir wichtig, trotz der geographischen Streulage des Bezirkes um Wien die Einheit dieses Verwaltungssprengels durch bürgernahe und direkte Kontakte zur Bevölkerung, den Interessenvertretungen und Kommunalpolitikern zu wahren und jeden Bürger wissen zu lassen, daß er mit jedem Problem an mich herantreten kann.

Zum Erfolg von Wolfgang Straub

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, meine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen und dabei die Erwartungshaltung des Auftraggebers oder Adressaten noch zu übertreffen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz auf das bisher Erreichte, besonders deshalb, weil alle Beteiligten in Konfliktsituationen Akzeptanz zeigten und zum Großteil bis heute mit den Ergebnissen zufrieden sind.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Menschlichkeit im Umgang mit allen Kommunikationspartnern und daß ich bei Entscheidungen nicht nur pflichtgemäß gesetzliche Normen beachte, sondern mit Vernunft und einem konsequenten Ziel allen helfen will.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab meiner Zeit in Baden bemerkte ich den Erfolg, weil ich dort mit legalen, aber unkonventionellen und innovativen Ideen über den Bezirk hinaus in ganz Niederösterreich Projekte leitete, die der Wirtschaft nachhaltig zugute gekommen sind. In welcher Situation haben Sie besonders erfolgreich entschieden? Das Projekt Wirtshausrettungsaktion, im Volksmund „Guljaskobra“ genannt, dessen geistiger Vater ich war, führte zu einem besonderen Erfolg. Durch meine praxisbezogene Gesetzesinterpretation wurde die Gewerbeordnung entsprechend geändert. Seitdem bin ich bis heute oftmals in Arbeitskreisen und Gremien, die Bereiche der Verwaltungsreform und Verwaltungseffizienz zum Gegenstand haben, als „Vertreter der Front“ involviert.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Großen Anteil hat unter anderem mein erster Lehrmeister, der derzeitige Präsident des Unabhängigen Verwaltungssenates von Niederösterreich, Herr Hofrat Dr. Herbert Boden, der mir Korrektheit und Gewissenhaftigkeit als Ausgangsbasis für menschliches Agieren vermittelte. Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich entscheide tunlichst sofort, manchmal zu schnell.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die immer mehr ansteigende und nun auch EU- bedingte Normenflut stellt ein Problem für unsere Tätigkeit dar, weil wir mit gleichbleibenden Ressourcen, oder sogar Einsparungen immer mehr Vollzugsaufgaben erhalten. Die Gefahr des Qualitätsverlustes ist gegeben und muß in der Praxis ständig bekämpft werden. Daher engagiere ich mich sehr intensiv für Effizienz- und Reformprojekte.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als sehr beliebter und menschlicher Chef, der allerdings strenge Grenzen zieht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kommt in meiner Position natürlich zu kurz, aber meine Frau und ich wußten, was auf uns zukommt. Wieviel Zeit verwenden Sie zur Fortbildung pro Jahr? Ich halte selbst Ausbildungsseminare ab, im Jahr 2001 beispielsweise im Ausmaß von 21 Tagen; für meine eigene Fortbildung verwende ich rund drei Tage pro Jahr.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte verläßlich und mit Hirn agieren und immer die Menschen in den Vordergrund stellen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe keine weiteren beruflichen Ziele mehr, weil ich mit dieser Position mein Berufsziel erreicht habe. Als Ziel meiner Tätigkeit sehe ich, daß der Bürger in meinem örtlichen Wirkungsbereich die Dienstleistungen und Servicebemühungen mehr anerkennt. Weiters hoffe ich, daß ich einen kleinen Beitrag dazu leisten kann, daß das gute Image der Niederösterreichischen Landesverwaltung sich bundesweit auf die ganze Berufsgruppe ausdehnt.

Fachartikel im Amtsblatt, Mitautor der Schriftenreihe des Österreichischen Wasser- und Abfallwirtschaftsverbandes.