Zur Karriere von Eduard Oswald

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1993 schloß ich die Lehre zum Kfz-Mechaniker in der Firma Vogl ab und arbeitete nach dem Grundwehrdienst bis 1996 in diesem Betrieb. Im Mai1996 wechselte ich zur Autopart Handelsges.m.b.H., wo ich als Verkäufer für Autoersatzteile begann. Als mein Vorgänger im März 2001 in Pension ging, wurde ich zum Filialleiter bestimmt.

Zum Erfolg von Eduard Oswald

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, im Kreise bestimmter Menschen gern gesehen und anerkannt zu werden und meine Wünsche und Ziele verwirklichen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen beruflichen Werdegang war mein großer persönlicher Einsatz. Ich habe viele Stunden meiner Freizeit unbezahlt für die Firma gearbeitet. Außerdem verfüge ich durch meine Praxis als Mechaniker über das nötige Fachwissen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als mein Vorgänger an mich herangetreten ist und mir angeboten hat, seine Position zu übernehmen, habe ich gewußt, auf dem richtigen Weg zu sein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bevor ich in diese Firma kam, habe ich einige Monate in einem Ziegelwerk gearbeitet. Damals ist mir bewußt geworden, daß ich in meinem Leben mehr erreichen möchte. Deshalb habe ich gekündigt und wechselte in meine heutige Firma. Ich bin sehr froh, mich so entschieden zu haben.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität ist auf jeden Fall besser. Man sollte sich nie verstellen, denn damit kommt man nicht weit. Man sollte stattdessen immer eine klare Linie verfolgen. Natürlich beobachtet man, wie andere Firmen bestimmte Probleme lösen. Man kann davon profitieren und trotzdem seine eigenen Linie beibehalten. Gibt es jemanden der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Von meinem Vorgänger habe ich sehr viele Dinge übernommen und gelernt. Er hat mich dahin geführt, wo ich heute bin. Auch wenn es nicht immer einfach war, haben wir gemeinsam versucht, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt in dieser Branche sehr viele Mitbewerber. Dadurch kämpfen alle Werkstätten mit Preisproblemen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, als kollegialer, flexibler und teamfähiger Mitarbeiter gesehen zu werden, der mit einem gewissen Durchsetzungsvermögen seine Ziele erfolgreich verfolgt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle. Sie sind verantwortlich dafür, ihre Aufgaben verantwortungsbewußt zu erledigen. Die Leistung und das Verhalten der Mitarbeiter schlagen sich auch im Umsatz nieder. Es müssen alle an einem Strang ziehen, damit es funktioniert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir unternehmen oft in der Freizeit Dinge, wie Fußball spielen oder Eisstockschießen. Dadurch wird das Gemeinschaftsgefühl gestärkt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Bildung und gutes Auftreten sind mir wichtig, der erste Eindruck kann oft schon entscheidend sein. Wir sind ein sehr junges Team, deshalb sollte ein Mitarbeiter auch altersmäßig zu uns passen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir verfügen über fachlich hervorragend qualifizierte und einsatzbereite Mitarbeiter.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ungefähr vierteljährlich besuche ich gemeinsam mit Mitarbeitern Schulungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Glücklicherweise habe ich eine sehr verständnisvolle Freundin, die akzeptiert, daß ich der Firma sehr viel Zeit opfere.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß ständigen Einsatz zeigen und darf nicht aufgeben, auch wenn es nicht immer ganz einfach ist. Man muß an sich glauben und immer optimistisch bleiben, auch wenn es einmal nicht so gut läuft.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich strebe eine weitere Umsatzsteigerung an. Persönlich könnte ich mir eine Position als Verkaufs- oder Gebietsleiter vorstellen. Vielleicht werde ich auch generell die Branche wechseln, denn ich bin der Meinung, daß man nicht stehenbleiben sollte.