Barbara Trondl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Barbara

Nachname:

Trondl

Geboren am:

17.10.1979

Geboren in:

Krems

Eltern:

Waltraud und Herbert

Hobbys:

Freunde, Kochen, Sport

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Filiale: 3931 Schweiggers, Rieggers 68

Service

Barbara Trondl

Trondl

Zur Karriere

Zur Karriere von Barbara Trondl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich beendete die HAK in Krems mit der Matura und übernahm im Jahr 1999 den väterlichen Betrieb. 2000 absolvierte ich die Transportunternehmerprüfung und im darauffolgenden Jahr die Erdbauprüfung. Mitte 1999 übernahm ich den väterlichen Betrieb, den ich heute mit zwei Mitarbeitern führe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Barbara Trondl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich fühle mich erfolgreich, wenn alle mit meiner Arbeit zufrieden sind und die Leistung anerkannt wird. Erfolg bedeutet auch, Spaß an der Arbeit zu haben und für alle Probleme eine Lösung zu finden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich durch meine guten Arbeitsleistungen als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Am wichtigsten ist mir die gute Beratung der Kunden und, daraus resultierend, ihre Gesamtzufriedenheit. Ausschlaggebend für den Erfolg sind mit Sicherheit unser gutes Preis-/Leistungsverhältnis und die guten Arbeitsverhältnisse in unserer Firma. Ich achte sehr auf gute Kommunikation und individuelle Betreuung. Wir erhalten sehr viele Aufträge von der Landesregierung und ich habe das Glück, mit sehr guten Arbeitern zusammenarbeiten zu dürfen. Meine Willensstärke und Flexibilität haben sich gut auf den Erfolg ausgewirkt. Mir ist meine Weiterbildung sehr wichtig, durch die ich mein Firmenrepertoire stetig erweitern kann. Ich zeichne mich generell durch meine Zielstrebigkeit aus - ich versuche, alle meine Ziele zu erreichen, auch wenn der Weg dorthin nicht immer einfach ist.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Den Schritt zur Selbständigkeit gewagt zu haben, sehe ich als meine erfolgreichste Entscheidung an. Ich habe die Verantwortung über viele Menschen auf mich genommen und versuche so erfolgreich wie nur möglich zu arbeiten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater hat mich durch seine Menschlichkeit und sein erfolgreiches Unternehmertum sehr geprägt. Er war ein arbeitsamer Mensch und hat sich durch seinen Fleiß viel geschaffen. Ich konnte sehr viel von ihm lernen und auf mein Leben übertragen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
In der Baubranche ist das Preis-/Leistungsverhältnis auf einem sehr niedrigen Niveau angelangt. Man kann sich nicht mehr leisten, gute Arbeit adäquat zu verrechnen, sondern muß sich gezwungener Weise an die Konkurrenz anpassen. Ich erachte die Kundenbetreuung als sehr wichtig, aber viele Unternehmen lassen gerade bei diesem wichtigen Punkt nach.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Familie ist sehr stolz auf mich, da ich schon in jungen Jahren bereit war, Verantwortung zu übernehmen. Meine Freunde erkennen meinen Erfolg an, sind sich aber großteils dieser Verantwortung nicht bewußt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ein guter Gesamteindruck und der LKW-Führerschein sind Grundvoraussetzungen. Auf das Zeugnis achte ich überhaupt nicht, sondern eher auf die Menschlichkeit und auf den Arbeitswillen. Ein ausschlaggebender Punkt ist die Vorgeschichte, bzw. Praxis eines Bewerbers.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter erhalten sehr viel Zuspruch von den Kunden und von mir. Bei guten Leistungen bessere ich gern das Gehalt auf.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, daß ich mir den Respekt seitens meiner Mitarbeiter durch meine hervorragenden Leistungen gesichert habe. Meine Mitarbeiter erkennen meinen Erfolg an und arbeiten gern mit mir zusammen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da die Firma fast einem Saisonbetrieb gleicht, gibt es Phasen, in denen ich mich ausschließlich meiner Freizeit widmen kann. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen und genieße meine Arbeit wie auch meine Freizeit mit viel Hingabe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Durchschnittlich verbringe ich zwei Monate pro Jahr mit Fort- und Weiterbildung. Meine Bildung ist mir sehr wichtig und ich lerne gerne dazu.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Information und Organisation im Vorfeld ist für eine Unternehmensgründung sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele liegen darin, den Betrieb in kleinem Rahmen weiterzuentwickeln und so erfolgreich wie bisher weiterzuführen.

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