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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Richard

Nachname:

Hermann

Geboren am:

14.04.1958

Geboren in:

Purbach am Neusiedler See

Eltern:

Elisabeth und Anton

Kinder:

Kathrin (1988) und Dominik (1995)

Partner:

Verheiratet mit Anna

Hobbys:

Politik, Weinbau

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Bürgermeister der Stadtgemeinde Purbach.

Service

Richard Hermann

Hermann

Zur Karriere

Zur Karriere von Richard Hermann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich die HTL für Innenausbau in Mödling und schloß diese 1979 mit der Matura ab. Anschließend studierte ich vier Semester Betriebswirtschaft an der WU Wien, absolvierte 1981 die Tischlermeisterprüfung und stieg 1982 aus familiären Gründen in den elterlichen, vom Vater 1955 gegründeten, Tischlereibetrieb ein. Als mein Vater 1989 in Pension ging, habe ich den Betrieb auch offiziell übernommen. 1991 vergrößerte ich die Tischlerei um das Dreifache auf 1.000 Quadratmeter Betriebsfläche, adaptierte den Altbetrieb und brachte den Maschinenpark auf den neuesten Stand. Als ich 1982 in den Betrieb kam, waren wir zu viert, heute beschäftige ich 15 Mitarbeiter. Wir sind eine klassische Möbeltischlerei und auf Innenausbau mit individueller Planung spezialisiert. Wir sind auch als Generalunternehmen tätig und organisieren unter anderem Maurerarbeiten, Elektroinstallationen und Fliesenarbeiten. 1990 legte ich die Bestatterprüfung ab und konnte so auch dieses Gewerbe meines Vaters voll übernehmen. Seit 1983 bin ich im Gemeinderat und seit 1992 als Gemeindekassier für die Gemeindefinanzen verantwortlich. Unter meinem Verantwortlichkeitsbereich wurde auch das Gemeinde- und das Schulzentrum umgebaut und erneuert, das Freibad saniert und der Segelhafen ausgebaut. Im März 2001 wurde ich in einer Direktwahl zum Bürgermeister der Stadtgemeinde Purbach am Neusiedlersee gewählt. Seit 1991 bin ich Bezirksinnungsmeister der Tischler im Bezirk Eisenstadt, Vorsitzender der Meisterprüfungskommission und seit 1997 Vortragender am WIFI Eisenstadt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Richard Hermann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet das Erreichen von gesteckten Zielen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe Spaß an meinen Tätigkeiten und bin stolz auf das Erreichte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Kontinuierliche Arbeit war ein wesentlicher Faktor. Ich mache das, was ich mache, gut. Wenn ich etwas nicht kann, mache ich es auch nicht.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich konnte bereits in den ersten Jahren nach meinem Einstieg in den Betrieb den Umsatz verdoppeln. In der Politik hatte ich 1992 den ersten großen Erfolg, als es uns gelang, eine absolute SPÖ-Mehrheit in eine absolute ÖVP-Mehrheit zu verwandeln. Dazu waren fünf Jahre konsequenter und harter Arbeit in der politischen Szene notwendig.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In der Tischlerei war es eine gute Entscheidung, 1991 die hohen Investitionen (Gesamtinvestitionsvolumen 13 Millionen Schilling) zu tätigen. Wichtige Punkte meiner Amtszeit als Gemeindekassier waren der Verkauf der alten Volksschule und der anschließende Umbau zu einem Alten- und Pflegeheim sowie die Zusammenlegung der Volks- und Hauptschule zu einem modernen Schulzentrum.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich empfinde es als Anerkennung, in einer Direktwahl zum Bürgermeister gewählt worden zu sein.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter könnte ich meine zahlreichen Tätigkeiten nicht ausführen. Mein gutes Team nimmt mir die alltägliche Arbeit ab und ich kann mich voll meiner Aufgabe als Bürgermeister widmen. Mein Tätigkeitsbereich im Tischlereibetrieb umfaßt die Betriebsführung (Investition und Finanzplanung), Kundenaquirierung sowie die Kalkulation.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachkompetenz, gutes Auftreten und Teamgeist sind mir wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Grundsätzlich habe ich ein gutes Lohnschema und ein angenehmes Betriebsklima, beides motiviert meine Leute.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als Koordinator, der ihnen Arbeit verschafft.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind Individualität, Qualität und Termingenauigkeit.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich bin der Konkurrenz gegenüber offen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kommt meist zu kurz, die Familie muß verständnisvoll sein. Ich bemühe mich allerdings, Wochenenden frei zu halten. Feste besuche ich gemeinsam mit der Familie.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte nur die Dinge tun, die man mag und auch kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Als Bürgermeister will ich für meine Gemeinde die Lebensqualität durch infrastrukturelle Maßnahmen noch weiter verbessern. Die Sanierung des Stadtkernes und die Schaffung des Naturparks Leithagebirge liegt mir besonders am Herzen.
Ihr Lebensmotto?
Gut leben!

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Seit 1982 ÖVP Mitglied, Gründungsobmann des Tourismusvereines Purbach, Obmann des Stadtmarketings.

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