Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Michael Stowasser

Michael Stowasser
Finanzdirektor
AHA Puttner Bates Werbeagentur GmbH
1060 Wien, Gumpendorfer Straße 132
Werbung
40
16/09/1963
Klosterneuburg
Lea
Verheiratet mit Caroline Vonasek
Berater
August und Renate
Familie, Freunde, Lesen, Sport, Natur

Zur Karriere von Michael Stowasser


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach zwei Jahren HAK wollte ich endlich mein eigenes Geld verdienen und entschloß mich daher, eine Lehre zum Industriekaufmann bei der Bosch Telekom AG zu absolvieren. Dort schaffte ich es in neun Jahren vom Lehrling zum Assistenten des kaufmännischen Leiters. Währenddessen absolvierte ich die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter beim Wifi. 1988 trat ich als Leiter/Rechnungswesen in die Cargoplan Spedition am Flughafen Wien ein. Als mir meine Tätigkeit nach drei Jahren zu langweilig wurde, machte ich einen Schritt zurück und wechselte zu IKEA, wo ich als Assistent des Leiters für Finanzen tätig war. 1994 kam ein Anruf von Cargoplan - man machte mir das Angebot, als Finanzleiter weltweit tätig zu werden, mit der Aufgabe, alle osteuropäischen Tochterfirmen aufzubauen und selbständig für alle administrativen Tätigen verantwortlich zu sein. Diese Tätigkeit interessierte mich bis 1998, dann wollte ich einmal die andere Seite kennenlernen und als Berater tätig werden. Ich war auf unselbständiger Basis als Senior Consultant bei Schwabe, Ley & Greiner GmbH tätig und begleitete große Controlling Projekte. Danach wollte ich die Selbständigkeit kennenlernen und war ein Jahr lang als Unternehmensberater für kleinere und mittlere Betriebe tätig. Im Jahr 2000 trat ich bei Cable & Wireless Xpoint ein. Dieses Unternehmen plante zunächst einen Aufbau von zwölf auf 150 Mitarbeiter in zwei Jahren, kamen im ersten Jahr auf 55, dann brach der Markt zusammen und wir sollten den Stand wieder auf zwölf Mitarbeiter reduzieren. Nun war ich für die Kündigungen der Mitarbeiter verantwortlich, die ich so sozial als möglich zu gestalten versuchte. Ende 2001 lernte ich die Eigentümer von AHA Puttnerbates kennen. Wir hatten von Beginn ein sehr gutes Verhältnis, sie hatten sich gerade von meinem Vorgänger getrennt und so kam ich als Finanzdirektor in das Unternehmen.

Zum Erfolg von Michael Stowasser


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das zu tun, was Spaß macht. Wenn man diese Einstellung hundertprozentig verfolgt, hat man den Erfolg automatisch auf seiner Seite.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich betrachte mich als sehr erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend waren Zielstrebigkeit, Konsequenz, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit, aber auch soziale Kompetenz.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche zuerst einmal zu analysieren, wer diese Aufgabe am besten lösen könnte. Finde ich niemanden anderen, muß ich sie selbst annehmen. Dann versuche ich alle Daten zu bekommen und mir ein objektives Bild zu machen. Sodann werden mit allen Beteiligten die nächsten Schritte formuliert und abgehandelt. Analyse und Umsetzung sollen innerhalb eines festgesetzten Zeitplanes erfolgen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ein Autor, Peter F. Drucker und Herr Fredmund Malik haben mich in den letzten Jahren sehr geprägt. Sie haben etwas wichtiges auf den Punkt gebracht, nämlich die Effektivität im Sein. Es ist wichtig, effektiv zu arbeiten, denn man hat nur beschränkt Zeit, Berufliches umzusetzen, weil man auch Freizeit und Familie braucht. Ich setze diesen Grundsatz so um, daß während der Woche der Beruf im Vordergrund steht, dadurch kann ich am Wochenende ganz abschalten und mich meiner Familie widmen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind wichtig, es macht mir Spaß, mit den richtigen Leuten zu arbeiten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Grundausbildung ist natürlich ein wesentlicher Faktor, aber die Sozialkompetenz, die interaktive Kommunikation und die Persönlichkeit sind mir wichtiger. Ich erwarte mir Geradlinigkeit und Konsequenz. Im Werdegang muß eine Linie erkennbar sein, auch Handschlagqualität ist wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere sie durch Aufgaben, indem ich ihnen immer mehr Aufgaben übergebe und ihnen immer mehr zutraue. Durch den Erfolg, den sie somit haben, motivieren sie sich dann selbst. Wichtig sind auch Gespräche, in denen ich ihnen die Perspektiven aufzeige; wo sie jetzt stehen und wohin sie gehen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich absolviere so oft als möglich Ausbildungen, wie Medientraining und Führungskräftetraining, beispielsweise eine Ausbildung in strategischer Unternehmensführung im Managementzentrum in St. Gallen, weil ich mich weiterentwickeln will und weil es mich einfach interessiert.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll sich ruhig etwas mehr zutrauen, als man glaubt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte noch besser und effektiver werden, und die Vereinbarung von Privatleben und Beruf noch besser schaffen. Irgendwann möchte ich Unternehmer werden, vielleicht durch den Erwerb von Anteilen an einer Firma, aber nur, wenn ich mich zu hundert Prozent mit der Firma und deren Produkt identifizieren kann.
Michael Stowasser

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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