Zur Karriere von Silke Stiefelbauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich in Linz die Lehre zur Friseurin. 1999 wechselte ich nach Amstetten und seit September 2001 bin ich in der Firma Intercoiffeur Schaider-Strasser GmbH als Salonleiterin tätig.

Zum Erfolg von Silke Stiefelbauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, der Friseursalon Nummer eins in Amstetten zu sein und meine sowie die anhaltende Motivation der Mitarbeiter genießen zu dürfen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja ich sehe mich als erfolgreich, da ich eine alleinerziehende Mutter bin, die ihre Ziele erreicht und im Beruf vorankommt.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg ist die permanente Zielsetzung für mich und das gesamte Team.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alttags sehr ruhig, aber mit strenger Hand.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
1998 kam ich zu dem Entschluß, keine normale Angestellte bleiben zu wollen, sondern in eine Führungsposition zu gelangen. Seit diesem ausschlaggebenden Zeitpunkt empfinde ich mich als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich wußte im voraus nicht, was auf mich zukommen würde, als ich die Firma wechselte. Ich wurde auf diese Position durch eine Zeitungsannonce aufmerksam und meldete mich. Ich bewies dem gesamten Team, daß ich die richtige Person für die leitende Position war.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Für mich ist ein gutes Zusammenspiel zwischen Originalität, Imitation und Schauspielerei der beste Weg, um erfolgreich zu sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter prägte meinen beruflichen Lebensweg durch ihre ständige Unterstützung und den starken Rückhalt, den sie mir stets bot. Wenn schwierige Entscheidungen auf mich zukamen, konnte ich mit ihr reden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich wurde von Beginn an als Führungsperson anerkannt und meine Leistungen werden von allen Seiten geschätzt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde eher als kumpelhafter Mensch gesehen, der sehr offen gegenüber seinem Umfeld agiert und mit dem man über alles reden kann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen in meinem Erfolg eine große Rolle, da ich allein nie so viel schaffen würde.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter müssen offen agieren und selbst motiviert sein. Ein Bewerber muß zu mir und ins Team passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Motivations- und Beratungsseminare und individuelle Gespräche, aber auch durch verschiedene interne Wettbewerbe und Prämien.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde von meinen Mitarbeitern als ehrliche und kompetente Person gesehen, die auf die Gerechtigkeit achtet und mit der man alle Angelegenheiten besprechen und klären kann. Sie wissen, daß ich zu jeder Zeit erreichbar bin, sogar im Urlaub.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Meine Lehrlinge werden bereits vor dem Arbeitsantritt eingeschult, daher arbeiten bei mir nur optimal ausgebildete Friseure. Alle Mitarbeiter werden jährlich ein- oder mehrmals auf Seminare und Workshops geschickt. Mein gesamtes Unternehmen bleibt auf dem neusten Stand, denn wir bilden uns dementsprechend weiter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Mutter paßt auf meinem Sohn auf, dadurch kann ich mir die Zeit für ein erfolgreiches Berufsleben nehmen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich verwende meinen Urlaub für die Weiterbildung. An jedem vierten Wochenende besuche ich Seminare.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? In jedem Beruf ist die Konkurrenz sehr stark, daher sollte man sich immer bemühen, mehr zu leisten und zu schaffen als andere.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, den Meisterkurs zu absolvieren und einen eigenen Salon im Süden zu eröffnen.