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* Andreas Trescher

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Sports Experts GmbH
3100 St. Pölten, Anton Scheiblinggasse 6
Kaufmann
Sportartikel u. -geräte
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Profil

Zur Person

Andreas
Trescher
11.03.1968
Lilienfeld
Anna und Günter
Alexander (1999)
Verheiratet mit Gudrun
Schifahren, Tennis, Mountainbiking

Service

Andreas Trescher
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Trescher

Zur Karriere

Zur Karriere von Andreas Trescher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine technische Lehre. Aufgrund meines Interesses am Sport begann ich 1993 als Monteur in der Firma Sports Experts zu arbeiten. Der Filialleiter war von meiner Leistung so beeindruckt, daß er mir den Vorschlag machte, in den Verkauf zu wechseln. 1995 wurde ich als Abteilungsleiter in eine andere Filiale beordert, 1996 kehrte ich wieder in die erste zurück. Im Jahr 1997 wurde ich zum stellvertretenden Filialleiter ernannt, und seit 2001 bin ich nun Leiter dieser Filiale.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andreas Trescher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Spaß an der Arbeit zu haben und die Karriereleiter stetig emporzuklettern.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich aufgrund meiner hervorragenden Fachkenntnisse und Leistungen als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren mein persönlicher Einsatz, mein Interesse am Verkauf und mein ständiges Streben nach Weiterbildung. Durch meine langjährige Erfahrung im Sport bin ich der ideale Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Ich achte auf ein familiäres, freundschaftliches Arbeitsverhältnis und schaffte so ein wunderbares Betriebsklima.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Schlüsselentscheidung war der Wechsel vom technischen Bereich in den Handel. Meine zwei erfolgreichsten Entscheidungen liegen zum einen in der Partnerwahl und zum anderen in der Firmenwahl. Beide Entscheidungen waren ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich empfinde es als Anerkennung, daß mein Umfeld so viel Vertrauen in meine fachliche Kompetenz legt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es ist heutzutage sehr schwierig, fachlich kompetentes Personal zu finden, das die Kunden gut betreut, flexibel in der Arbeitszeit ist und für einen niedrigen Lohn arbeitet.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht meinen Ehrgeiz und meine sportliche wie auch berufliche Motivation. Meine Familie ist sehr stolz auf mich und unterstützt mich in jeder Hinsicht. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Sporterfahrung ist mir wichtiger als Einsen im Zeugnis. Ausschlaggebende Kriterien sind Fachkenntnis, Praxis, Freundlichkeit, sowie Zuverlässigkeit, Ausstrahlung und Teamfähigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeite durch ständige Schulungen, ein familiäres Arbeitsverhältnis und die Tatsache, daß sie mit jeder Angelegenheit zu mir kommen können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich betreibe in meiner Freizeit sehr viel Sport und kann mit einer guten Planung und meiner verständnisvollen Frau Privatleben und Beruf gut vereinbaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn man weiß, was man will, persönlichen Einsatz erbringt, bereit zur Weiterbildung ist und Mut hat, kommt der Erfolg von selbst.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Filiale in St. Pölten weiterhin gut am Markt zu etablieren, gute Umsätze zu erzielen, mehr Zeit für die Familie zu finden und mich vielleicht einmal selbständig zu machen.

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