Walter Zechner

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Walter

Nachname:

Zechner

Geboren am:

23.03.1963

Geboren in:

Leoben

Eltern:

Felix und Theresia

Hobbys:

Wildwasserpaddeln, Kajakfahren, Schifahren, Bergwandern

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

- Haussanierung
- Wohnungsvermietung

Service

Walter Zechner

Zechner

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Zechner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine Tischlerlehre. Im Anschluß daran leistete ich den Präsenzdienst beim Bundesheer ab, im Rahmen dessen ich an einem kurzen Auslandseinsatz teilnahm. Nach zwei weiteren Jahren, in denen ich meinen Beruf ausübte, legte ich die Meisterprüfung ab, entdeckte mein Interesse an der Verkaufstätigkeit und absolvierte eine Verkaufsausbildung. Ich begann bei einer relativ großen Firma im Verkauf, im speziellen für Privatkunden (Bereich Hausbau und Sanierung) zu arbeiten. Anschließend betreute ich den Großhandel für Salzburg, Kärnten und Obersteiermark für den Bereich Holz und Holzverarbeitung. In dieser Funktion war ich viele Jahre tätig, sie kennzeichnet den Beginn meines Erfolgs mit zahlreichen zufriedenen Kunden und guten Umsätzen. Vor vier Jahren machte ich mich schließlich alleine selbständig, mittlerweile haben wir acht Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Zechner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Man muß sich kleine Ziele stecken und an denen arbeiten, die man erreichen kann. Wenn man hart arbeitet und an seinen Erfolg glaubt, wird er sich ganz von selbst einstellen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich im Moment als sehr erfolgreich, allerdings bin ich mit dem Unternehmen noch nicht ganz am Ende meiner Ziele angelangt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich glaube, das Interesse am Fach und die Weiterbildung bewirkten, daß die Kunden mit unserer Leistung zufrieden sind.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Ich denke, daß Originalität immer der bessere Weg ist.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Die Firma, in der ich vorher tätig war, prägte meinen beruflichen Lebensweg sehr.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die schönste Anerkennung ist die Zufriedenheit eines Kunden. Eine weitere Anerkennung ist es, daß die Rechnungen pünktlich bezahlt werden, wir haben fast keine Außenstände.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Hauptproblem sehe ich im allgemeinen Preisverfall, da viele Mitbewerbern ausschließlich über den Preis verkaufen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als sehr korrekter, lustiger und guter Kollege betrachtet, wie ich glaube.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter tragen sehr viel zum Erfolg bei. Bis sich das richtige Team gefunden hat, dauert es eine Weile. Wir haben ein offenes, ehrliches Gesprächsklima untereinander.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich achte als erstes auf den Eindruck beim Erstgespräch und lasse dem Bewerber dann einige Zeit, um sich einzuarbeiten. Nur wenn er nach dieser Anfangszeit noch immer nicht meinen Erwartungen entspricht, trenne ich mich von ihm.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Wir haben keine Hierarchie, jeder hat seinen eigenen Arbeitsbereich, für den er verantwortlich ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken liegen im hohen Fachwissen unserer Mitarbeiter, in der Fachberatung und in der genauen Umsetzung des jeweiligen Kundenwunsches. Wir zeichnen uns auch durch termingerechtes Arbeiten aus.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich bin bekannt unter den Mitbewerbern und habe mit allen ein gutes Gesprächsklima. Ich glaube, daß man die Beziehung zum Mitbewerb mit Diplomatie am besten meistert.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf ist mir zwar sehr wichtig, ab Samstag Nachmittag bis Sonntag denke ich aber nicht an die Firma.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich absolviere jährlich - hauptsächlich in den Wintermonaten - bis zu zehn Seminare.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Zuerst soll der junge Mensch herausfinden, wo seine Stärken liegen. Hat er seine Ziele definiert, soll er an sich glauben. Wichtig ist auch, sich für sein Fachgebiet zu interessieren. Die Arbeit soll Sinn machen, dann kann man damit auch erfolgreich werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Im Großraum Leoben möchte ich in meinem Bereich die Nummer Eins werden. Ich möchte, daß die Firma stabil und gesund weiterbesteht.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Walter Zechner:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Dienstag 30 Mai 2023