Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
hübnerbanner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
150374 - Ankenbrand
Zingl-Bau-Banner
170645 - Arnold - 10er-banner
sigma
170213 - Lazar Logo
Koban Südvers
61603

 

* Johannes Fleischhacker

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Hafnermeister Joh. Fleischhacker
2870 Aspang, Marienplatz 3
Hafnermeister
Baunebengewerbe
8
Banner

Profil

Zur Person

Johannes
Fleischhacker

Service

Johannes Fleischhacker
Werbung

Fleischhacker

Zur Karriere

Zur Karriere von Johannes Fleischhacker

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Kindheit verbrachte ich in Aspang, wo ich die Volks- und Hauptschule besuchte und meine Eltern einen Hafnerbetrieb führten. Mein Vater hatte jedoch einen Schlaganfall, weswegen er den Betrieb aufgeben und verpachten mußte. Ich selbst begann nach meiner Schulzeit mit einer Hafnerlehre, leider nicht zu Hause, legte die Gesellenprüfung ab und sammelte in mehreren Hafnerbetrieben, darunter in der Hafnerversuchs- und Forschungsanstalt, Erfahrungen in der Praxis. Nach Ablegen der Meisterprüfung zum Hafner und Fliesenleger im Jahr 1985 arbeitete ich noch als Angestellter weiter, ehe ich mich im Jahr 1989 in Aspang mit meinem eigenen Hafnerbetrieb selbständig machte. Angefangen habe ich mit nur einem Lehrling, heute beschäftige ich acht Mitarbeiter. Wir verkaufen und verlegen Fliesen, Mosaike und Natursteine jeglicher Art. Meine praktische Arbeit liegt in der Planung und im Bau von Kachelöfen, offenen Kaminen und Herden. Es bereitet mir große Freude, Menschen dabei zu helfen, ihre Lebensqualität um einen Ofen ganz nach ihren Vorstellungen zu heben.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johannes Fleischhacker

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich gesteckte Ziele erreiche, Spaß an meiner Tätigkeit habe und meine Kunden mit mir zufrieden sind, fühle ich mich erfolgreich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit meinem bisher Erreichten und meiner Lebensqualität durchaus so zufrieden und sehe mich daher als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Für mich sind drei Faktoren notwendig, um erfolgreich zu sein. Einerseits benötigt man natürlich gute Fachkenntnis, zum anderen muß man gut mit Menschen umgehen können und drittens ist ein guter Umgang mit den Mitarbeitern für das Funktionieren des Betriebes wichtig.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolg ist meist etwas sehr kurzfristiges. Es gab manchmal gute und manchmal schlechte Phasen, man wächst mit seiner Arbeit mit.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Der Schritt in die Selbständigkeit war sicherlich die wichtigste Entscheidung in meinem bisherigen Berufsleben. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität gebe ich stets den Vorzug.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Elternhaus hat mir natürlich die Richtung vorgegeben. Ich wuchs im Betrieb meiner Eltern auf, war überall mit dabei und wollte, seit ich denken kann, selbst Hafner werden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein großes Problem sind die hohen Lohnkosten. Arbeit ist in den letzten Jahren sehr teuer geworden, die Menschen können sich Handwerk kaum noch leisten. Sie gehen eher in große Baumärkte und kaufen günstig. Ich bediene mit unseren Kachelöfen zwar eine gewerbliche Nische, doch wurde auch hier vor allem die Qualifikationsfrage in den letzten Jahren durch die neue Gewerbeordnung etwas verwaschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine ganz wesentliche Rolle. Ohne meine Mitarbeiter, die ich zum Teil schon sehr lange beschäftige und auf die ich mich verlassen kann, würde es meinen Betrieb nicht geben. Leider bleibt immer nur ein kleiner Prozentsatz von Lehrlingen nach der Ausbildung im Betrieb. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich komme eigentlich mit den meisten Menschen ganz gut aus. Bei Mitarbeitern setze ich fachliche Qualifikation voraus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, ihnen Perspektiven, vor allem hinsichtlich Aus- und Weiterbildung zu bieten und bemühe mich, auf meine Mitarbeiter einzugehen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir versuchen erstklassige Qualität zu gewährleisten. Ich nehme mir sehr viel Zeit für meinen Kunden und realisiere ihre individuellen Wünsche. Ich verfüge über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, das mir bei der Planung hilfreich ist. Grundsätzlich lege ich großen Wert darauf, Kosten und Termine einzuhalten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? In erster Linie schaue ich auf mich selbst. Wenn ich meine Sache wirklich gut mache, bin ich erfolgreich. Mit einigen Mitbewerbern halte ich regelmäßig Kontakt, um mich mit ihnen auszutauschen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite meistens bis in den Abend hinein, weshalb mir unter der Woche wenig Zeit für mein Privatleben bleibt. Den Sonntag halte ich aber immer arbeitsfrei.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Im Jahr entfallen ungefähr zehn bis vierzehn Tage auf Seminare, Fachmessen und ähnliches. Architektur, Marketing und Handwerkliches interessieren mich besonders. An zwei Tagen im Jahr besuche ich ein Seminar eines Keramikspezialisten, wo wir in kleinen Gruppen wie Angestellte arbeiten.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte jene Dinge mit Nachdruck und Beständigkeit verfolgen, die einem wirklich liegen und die man mit Freude macht. Dann wird man seine Zufriedenheit finden. Man darf dabei nicht zu schnell aufgeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das bisher Erreichte halten und weiter ausbauen. Die Größe meines Betriebes paßt mir heute ganz gut.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Johannes Fleischhacker:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
Bondi
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12
Winkel_Martin Bild 2
Manfred Stagl
Mag. Peter Lazar
DI Manfred Wachtler
Christoph Repolust Ak. Vkfm.
Katharina Popek MSc.
Ing. Mag. Peter Weinberger
Dr. Klaus Hense
Anton F. Neuber
Mag. Gerlinde Macho
Mag. Andrea Müller-Morawetz

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Cochler
Daniel
Yigitsoy
Schubert
Miedler

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - März 2023     145.000 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

JOIN THE TEAM!

Wir suchen Redakteurinnen und Redakteure. Arbeiten Sie, wo Sie wollen, wann Sie wollen, lernen Sie interessante Persönlichkeiten kennen. Bewerbungen per E-mail mit Lebenslauf.


Link zum Video

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Dienstag 30 Mai 2023

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.