Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Zingl-Bau-Banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
sigma
150374 - Ankenbrand
hübnerbanner
170213 - Lazar Logo
70316

 

* Claudia Jölli

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführerin
Liberty International Incoming Agency
A-5020 Salzburg, Eberhard Fugger Strasse 2a
Reisebürokauffrau
Tourismusunternehmen
9
Banner

Profil

Zur Person

Claudia
Jölli
05.05.1965
Innsbruck
Ilse und Horst Schafhauser
Maximilian (1997)
Verheiratet mit Bernhard

Service

Claudia Jölli
Werbung

Jölli

Zur Karriere

Zur Karriere von Claudia Jölli

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich machte mich 1993 mit der Firma Liberty selbständig. Wir betreiben den Incoming-Sektor für Gäste aus der gesamten Welt. Aktuell ist dies im Zuge des Irak-Konfliktes eine sehr schwierige Situation. Wir arbeiten in einem Verbund und kooperieren mit den Liberty-Büros hauptsächlich in Osteuropa. Ich denke, daß die Lust am Reisen und an der persönlichen Erholung in unserer modernen Gesellschaft überlebenswichtig geworden ist. Wir stellen Urlaubsprogramme zusammen, die auf die jeweilige nationale Zielgruppe perfekt abgestimmt sind.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Claudia Jölli

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich verspüre Erfolg, wenn alle Kunden, Mitarbeiter und auch ich zufrieden und glücklich sind und die Lebensqualität stimmt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wir sind gemeinsam als Team erfolgreich und konnten uns als mittelständisches Unternehmen am heimischen Markt gut behaupten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Kontinuität und mein Engagement machten mich letztlich erfolgreich.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit ich mich 1993 selbständig machte, war ich erfolgreich und anerkannt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
1985, bei der ersten Station meiner Laufbahn im Hotel Winkler, setzte mich eine Vorgesetze dermaßen unter Druck, daß ich letztlich lernen mußte, mich durchzusetzen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als sehr konsequent, aber auch als menschlich gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter spielen eine tragende Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Jeder Mitarbeiter hat seine Profitcenters eigenständig zu verantworten, woraus sich die Dotierung und in der Folge auch Motivation ergeben.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind sehr kosmopolitisch orientiert und beschäftigen nur Leute, die mindestens zwei Fremdsprachen beherrschen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Der Mitbewerb belebt, und wir kommen freundschaftlich miteinander aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese Vereinbarung klappt leider nicht immer zu Gunsten des Privatlebens. Mein flexibler Mann ist mir eine gute Stütze.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
In der Praxis konnte ich oft wesentliche Dinge von unseren Kunden lernen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Konsequenz und Ehrgeiz sind wünschenswerte Eigenschaften.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte künftig zwei freie Nachmittage pro Woche für meinen Sohn einplanen und ab meinem 50. Lebensjahr nur mehr halbtags aktiv sein. Den aktuellen Stand möchte ich stabilisieren.
Ihr Lebensmotto?
Nichts ist fix - alles kann sich rapide ändern!

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Claudia Jölli:

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Leitner
Haslauer
Flunger
Dachler
Wolf

500.000 unique
Besucher / Jahr auf Club-Carriere!
 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?

Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Lock-Down-Aktion bis Ende April

Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45829

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20931

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Empfehlung verfassen

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Danke!

Fotos und Logos

20931

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  +43 699 1000 2211

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Dienstag 18 Mai 2021

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.