Zur Karriere von Daniel Jürgen

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule übersiedelte unsere Familie ins Rheinland. Von 1998 bis Januar 2001 absolvierte ich in Ludwigshafen im Kaufhof eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann. Diese Tätigkeit machte mir sehr viel Spaß. Ich wechselte dann zu Foot Locker nach Mannheim und wurde dort schließlich stellvertretender Geschäftsführer. Später wurde mir auch die Leitung der Filiale in Schweinfurt übertragen. Ich konnte diese binnen weniger als zwei Jahren erfolgreich entwickeln, so übertrug man mir im Jänner 2003 auch die Geschäftsführung der größeren Filiale in Würzburg.

Zum Erfolg von Daniel Jürgen

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist ein schönes Gefühl und das Ergebnis harter Arbeit. Erfolg ist, wenn ich ein Ziel erreiche, auf das ich hingearbeitet habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Noch nicht. Ich bin erst seit kurzer Zeit berufstätig, das könnte ich erst in zehn Jahren beantworten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe die Wende und die Jahre danach miterlebt. Für mich war dies ein Ansporn, nicht in den Sumpf der Arbeitslosigkeit hineinzurutschen. Viele meiner Schulkameraden standen nach der Schulausbildung auf der Straße. Mein Ziel war es, dies zu vermeiden.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich arbeite in einem Fulltime-Job von halb neun bis abends um acht Uhr. Die Arbeitszeiten verlaufen sehr unregelmäßig, es gibt Stoßzeiten und Leerzeiten. Ich plane den Laden gut und habe gute Mitarbeiter.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine erste erfolgreiche Entscheidung war der Wechsel von Mannheim nach Schweinfurt, wo ich eine eigene Filiale übernahm. Das Leben ist für mich generell eine Treppe von Erfolgsstufen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Wenn man am Anfang steht, beobachtet man zuerst, wie es andere machen. Mit der Zeit entwickelt man dann seinen eigenen Stil. Ich versuche, meinen eigenen Weg zu gehen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Frau Bläßing, meine Ausbilderin im Kaufhof in Ludwigshafen, hat uns durch ihre Art zum Lernen angespornt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Für mich ist es eine Anerkennung und zugleich ein Ansporn, daß mir vom Unternehmen Foot Locker eine größere Filiale übertragen wurde.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Positiv. Meine Mitarbeiter stehen hinter mir und wissen, daß ich für sie da bin.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne meine Mitarbeiter wäre Erfolg nicht möglich. Sie erledigen 90 Prozent der Arbeit.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich achte auf Noten, beispielsweise in Sozialkunde, denn bei uns ist es wichtig, gut reden zu können. Ich bevorzuge sportliche Bewerber und achte auf schriftliche Stellungnahmen in den Zeugnissen. Der Rest ergibt sich im Vorstellungsgespräch.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Foot Locker bezahlt Provisionen. Darüber hinaus versuche ich zu motivieren, indem ich Perspektiven für die Zukunft aufzeige. Außerdem stelle ich mich mit ihnen auf eine Stufe, das heißt, ich mache das, was die anderen auch tun.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
In Schweinfurt hat man mir nachgetrauert. Manche Mitarbeiter wären gern mit mir mitgekommen. Auch in Würzburg konnte ich mir schon Respekt erarbeiten.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Bei Foot Locker herrscht das amerikanische Prinzip, daß es jeder Mitarbeiter nach oben schaffen kann, unabhängig von seiner Ausbildung. In meiner Filiale arbeitet das Team schon sehr lange optimal zusammen und kommt gut miteinander aus.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Foot Locker hat sich in Deutschland einen guten Ruf erarbeitet. Große Angst vor der Konkurrenz müssen wir nicht haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich werde mich auch künftig bemühen, weitere Erfolgsstufen zu erklimmen. Mein Leben ist noch lang und birgt noch viele Überraschungen. In nächster Zukunft möchte ich mich in Würzburg ebenso durchsetzen wie in Schweinfurt.