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* Kurt Hödl

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Geschäftsführer
Technisches Büro Hödl GmbH
4490 St. Florian, Pummerinplatz 1
Techniker
Bauplanung und -betreuung
27
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Profil

Zur Person

Kurt
Hödl
04.04.1954
Gresten
Johann und Elisabeth
Lukas und Stefan
Verheiratet mit Helga
Motorrad- und Radfahren

Service

Kurt Hödl
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Hödl

Zur Karriere

Zur Karriere von Kurt Hödl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Grundschule absolvierte ich die HTL, Fachrichtung Maschinenbau, in Waidhofen an der Ybbs. Im Anschluß arbeitete ich im Planungsbüro der Firma Welser OEG elf Jahre im VA-Industrieanlagenbau, und 1994 wechselte ich mit meinem technischen Büro in die Selbständigkeit. Heute beschäftige ich 27 Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Kurt Hödl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Ziele zu erreichen und zufrieden mit meinem Lebensstandard bzw. mit meinen Leistungen zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich aufgrund meiner guten Entscheidungen als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine konsequente Handelsweise und die Spezialisierung auf einzelne Fachgebiete. Ich bilde mich stetig weiter und versuche mein Unternehmen klein und überschaubar zu halten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche nicht unbedingt erst ein Problem heraufzubeschwören, damit ich eine Lösung finden muß. Ich habe oft bereits im vorhinein die richtigen Lösungen für meine Kunden, damit erst gar keine Probleme entstehen können.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe viele Entscheidungen getroffen, die für den Erfolg der Firma wichtig waren. Jede einzelne war für meine Selbstverwirklichung und Karriere von Wichtigkeit.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich denke daß nur Originalität einen Menschen erfolgreich macht.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab laufend Menschen, die mich auf meinem beruflichen Lebensweg geprägt haben, doch besondere Vorbilder hatte ich nicht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Durch das Feedback des Marktes erhalte ich Bestätigung und Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld betrachtet mich als kollegial, menschlich und offen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen auf jeden Fall eine sehr wichtige Rolle bei meinem Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Durch meine langjährige Berufserfahrung kann ich den Menschen mir gegenüber bereits nach dem ersten Gespräch einschätzen und entscheide mich dann je nachdem, welche fachlichen und menschlichen Qualitäten er besitzt, zur Zusammenarbeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch leistungsorientierte Entlohnung, freundschaftlichen Umgangston und selbständige Arbeit motivieren sich meine Mitarbeiter von selbst.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Mein Führungsstil, meine lockere und freundschaftliche Handelsweise und meine Genauigkeit werden geschätzt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens liegen in unserer technischen Ausrüstung und in unserer fachlichen Ausbildung.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Es gibt österreichweit in dieser Branche nur vier Mitbewerber, daher läßt es sich sehr gut nebeneinander leben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Meine Frau arbeitet mittlerweile halbtags in meinem Unternehmen und meine Söhne sind bereits in einem selbständigen Alter.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Mein Rat an die nächste Generation lautet, die eigene Individualität zu fördern, originell zu sein und sich selbst zu verwirklichen. Das Wichtigste ist, glücklich zu sein und den Beruf zu erlernen, der einem Spaß macht und einen zufriedenstellt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, nicht mehr zu expandieren und durch die Weiterentwicklung der Technik unsere Qualität anzupassen und zu verbessern.

Mitgliedschaften

Vorstand im Wirtschaftsbund.

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