Markus Kerschhofer

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Position

Filialleiter

Dienststelle

Bank Austria Creditanstalt AG

Adresse

2620 Neunkirchen, Wiener Straße 1a

Beruf

Bankangestellter

Branche

Kreditwesen

Mitarbeiter

Rating

Webadresse

Geboren am

05/05/1970

Geboren in

Vorau

Hauptbranche

Finanzdienstleistung

Eltern

Martha und Hans

Hobbys

Pfadfinder, Laufen, Snowboarden

Karriere

Zur Karriere von Markus Kerschhofer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach vier Jahren Gymnasium besuchte ich die Handelsakademie in Neunkirchen, die ich 1989 mit Matura abschloß. Danach verpflichtete ich mich ein Jahr freiwillig beim Bundesheer und rüstete als Leutnant ab. Im Oktober 1990 begann ich in der Creditanstalt in Ternitz im Schalterdienst. Im September 1993 kam ich in nach Wiener Neustadt in die Firmenkundenabteilung der Landesdirektion und sammelte dort Erfahrung im Kreditbereich. Innerhalb des Konzerns konnte ich mich weiter verändern, so wechselte ich in den Bereich Firmenkundenmarketing und baute bis 1996 den Bereich Electronicbanking für Firmen gemeinsam mit einem Kollegen auf. Von 1996 bis Ende 1998 führte ich dieses Projekt sehr engagiert allein weiter. Im Jänner 1999 wurde mir die Leitung der Filiale in Neukirchen übertragen und zusätzlich wurde ich für die Zweigstelle in Ternitz eingesetzt, die ich aber im Dezember 2002 wieder abgab. Durch den Zusammenschluß von Bank Austria und Creditanstalt im Jahr 2002 übernahm ich auch die Leitung der ehemaligen Bank Austria-Filiale. Seit Mai 2003 führe ich die neue BA-CA-Filiale in Neunkirchen. Ich habe die Verantwortung für 5.000 Kunden und 13 Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Kerschhofer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, ein Ziel zu erreichen, das ich mir gesteckt habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz auf mich und meine Position. Mit 28 Jahren war ich nicht nur einer der jüngsten Filialleiter innerhalb der CA, sondern führte zudem zwei Filialen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Den Ausschlag gaben wahrscheinlich meine Offenheit, mein Zugang zu den Kunden und meine Geschicke als Verkäufer. Ich kann mich selbst gut verkaufen und meine Produkte gut plazieren. Sicher brachte mich mein Einsatz dorthin, wo ich heute bin. Meine spezielle Ausbildung in der Bank war sicher auch ein Kriterium.ln welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden? Als ich das Angebot annahm, als Filialleiter in Neunkirchen tätig zu werden, obwohl dieser Job einen groben Unterschied zu meiner bisherigen Arbeit darstellte, traf ich eine sehr erfolgreiche Entscheidung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Dankbar bin ich meinen Eltern, die meine Stärken erkannten und mich förderten.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Problematisch sind die raschen Änderungen der Rahmenbedingungen in der Wirtschaft. Ein konkretes Problem liegt bei den Fremdwährungskrediten und ihren Auswirkungen auf die Banken.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Man beschreibt mich als sehr kollegial und partnerschaftlich. Bei den Kunden genieße ich einen sehr guten Ruf und erhalte viele positive Rückmeldungen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie spielen eine große Rolle, ohne sie könnte ich keinen Erfolg für diese Filiale verbuchen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unsere Mitarbeiter müssen offen und teamfähig sein. Auch erwarte ich mir die Einstellung, in einem Dienstleistungsbetrieb zu arbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Es ist eine Gratwanderung. Ich motiviere sie durch gemeinsame Ziele und durch ein Prämiensystem.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Beratung der gut ausgebildeten Mitarbeiter und unsere starke Bindung zum Kunden sind sicher unsere besonderen Stärken.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Privatleben ist in den letzten Jahren relativ kurz gekommen. Da ich keine Familie habe und nicht verheiratet bin, hatte ich Gelegenheit, mich voll und ganz dem Beruf zu widmen. Karriere jetzt, Familie später, das ist meine Devise.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende ca. 15 Tage pro Jahr für den Besuch von Seminaren im fachlichen und persönlichkeitsbildenden, aber auch im Management-, Fitneß- bzw. Gesundheitsbereich.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man darf niemals stehen bleiben. Ausbildung ist wichtig, Weiterbildung ebenso.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Zur Zeit fühle ich mich als Geschäftsführer der Filiale der Bank Austria Creditanstalt richtig wohl. Ich bin dabei, Prozesse zu vereinheitlichen, die in beiden Filialen unterschiedlich gehandhabt wurden.

Homepage 1

Homepage 2

Namezusammen

Markus Kerschhofer

Homepage 3

Mitgliedschaften

Landesschatzmeister der NÖ Pfadfinder, Gruppenführer der Pfadfindergruppe Neunkirchen.

Ehrungen

Schutzengel 2002, verliehen von Landeshauptmann Erwin Pröll für PfadfinerInnen Niederösterreichs.

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)

Prof. Udo Jürgens

Sänger, Komponist, Musiker

„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“

Prof. Samy Molcho

Pantomime

„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“

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