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* Eduard Rettenbacher

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Inhaber
Malermeister E. Rettenbacher
2650 Payerbach, Karl-Feldbacher-Straße 12
Malermeister
Baunebengewerbe
30
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Profil

Zur Person

Eduard
Rettenbacher
26.06.1955
St. Koloman
Eduard und Maria
Monika, Claudia und Lukas
Verheiratet mit Eva
Jagd, Familie, Politik, Vereinsleben
Vizebürgermeister von Payerbach.

Service

Eduard Rettenbacher
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Rettenbacher

Zur Karriere

Zur Karriere von Eduard Rettenbacher

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Malerlehre und legte anschließend 1981 die Meisterprüfung ab. Ich besuchte zahlreiche Kurse und Seminare in Deutschland, Italien und auch im ferneren Ausland, ehe ich mich 1983 als Malermeister und Restaurator im Bereich Denkmalschutz und Restauration selbständig machte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Eduard Rettenbacher

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, allen Anforderungen gerecht zu werden, mit denen ich als gewissenhafter Vorgesetzter und Familienvater sowie als Geschäftspartner konfrontiert bin. Darüber hinaus ist Erfolg, mir neben der Arbeit einen gewissen Lebensstandard leisten zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe große Freude an meiner Arbeit und erachte mich durch meine politischen, beruflichen und privaten Leistungen als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren mein großes und umfangreiches Fachwissen, die Liebe zum Beruf und das Glück, zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Leute kennengelernt zu haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alltags kompetent und überlegt, daher finde ich meist rasch eine Lösung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich immer schon zum Teil als erfolgreich, doch erst durch die Ehe mit meiner starken und rücksichtsvollen Frau sah ich mich im Beruflichen und Privaten als vollständig erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die erfolgreichsten Entscheidungen traf ich immer rasch und aus dem Bauch heraus. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Diese Frage ist für mich durch mein Berufsbild schwer zu beantworten. Ich denke, daß der beste Weg zum Erfolg der ist, der die eigene Persönlichkeit unterstreicht.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Viele Einzelpersonen prägten Teile meines beruflichen Lebensweges, doch wirklich stark geprägt wurde ich nur durch meine Frau.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre sehr viel Anerkennung wie zum Beispiel durch die Verleihung des Staatswappens. Darauf bin ich sehr stolz, denn ich kenne keine andere Firma, der in so jungen Jahren diese Ehre erwiesen wurde. Ich erhalte laufend Preise für meine Leistungen und bin auf jeden einzelnen stolz. In Fachkreisen ist meine Person bestens bekannt, und ich freue mich über die Wertschätzung und den Erhalt verschiedener Urkunden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ich empfinde es als ungelöstes Problem, daß dem handwerklichen Beruf eine so geringe Wertschätzung entgegengebracht wird, trotz der hochklassigen Arbeiten der jungen Generation in dieser Sparte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
In Fachkreisen werden meine Kompetenz, mein Wissen und mein handwerkliches Geschick sehr geschätzt. Auch meine Öffentlichkeitsarbeit und meine Hilfsbereitschaft werden von meinem Umfeld hoch angesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die gute und fachlich hochqualifizierte Ausbildung meiner Mitarbeiter sowie ihre erstklassigen Leistungen spielen bei meinem Erfolg eine wichtige Rolle.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachliche Qualifikation, Fleiß und Selbständigkeit sind ausschlaggebende Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der sichere Arbeitsplatz und die interessanten Tätigkeiten wirken sich motivierend auf meine Mitarbeiter aus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als kompetenten, fachlich hochqualifizierten und vor allem fleißigen Vorgesetzten.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens liegen im hoch qualifizierten und motivierten Personal, in der Größe der Firma und in meinem großen Kreis von Geschäftspartnern.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Es gibt für mich keine Konkurrenz, sondern nur Marktbegleiter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mit dem starken Rückhalt meiner Frau kann ich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich laufend durch den Besuch von internationalen Kursen und Seminaren weiter.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich denke, es ist wichtig, der jungen Generation klar zu machen, daß es heute oft sinnvoller ist, ein Handwerk zu erlernen als ein Studium zu absolvieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, den Betrieb erfolgreich an die nächste Generation zu übergeben und bis zu diesem Zeitpunkt weiterhin meine Ideen und Projekte zu realisieren.
Ihr Lebensmotto?
Gut leben und gut leben lassen!

Ehrungen

Diverse staatliche Auszeichnungen, Preise und Urkunden.

Mitgliedschaften

Präsident und Ehrenmitglied in verschiedenen Vereinen.

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Link zum Interview von Eduard Rettenbacher:

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