Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
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David Müller

David Müller
Geschäftsführer
BGG - Christliche Medien GmbH
D-70173 Stuttgart, Charlottenplatz 6
Bankkaufmann
23/12/1973
Schwabach
Hanna Joy
Verheiratet mit Birgit
Kunst und Kultur
Sigrid und Hans-Wolfgang
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Zur Karriere von David Müller


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Ausbildung als Bankkaufmann arbeitete ich bis 1996 in diesem Beruf, war dann für drei Monate auf einem humanitären Einsatz nach Ostsibirien und begann 1997 eine theologische Ausbildung in Königfeld. 1998 führte ich diese in Stuttgart fort und wurde 1999 als kaufmännischer Angestellter bei der Firma BGG-Christliche Medien GmbH in Stuttgart beschäftigt, deren Geschäftsführer ich seit Ende 2001 bin.

Zum Erfolg von David Müller


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich dann erreicht, wenn ich Aufgaben, die mir gestellt wurden, lösen konnte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich glaube, daß Erfolg von anderen bescheinigt werden muß. Ich denke aber, daß es mir gelang, meine Chancen zum richtigen Zeitpunkt zu erkennen und zu nutzen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte den Mut, nicht alltägliche Tätigkeiten zu beginnen, die aber vom Herzen kamen und die ich zu einem Teil meines Lebens machte.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme Herausforderungen einfach positiv an.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Meine erste offizielle Bestätigung war die „Begabtenförderung“ nach meinem guten Ausbildungsabschluß als Bankkaufmann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine erfolgreiche Entscheidung war, in der Bank zu kündigen und einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Bloße Nachahmung ist als Erfolgsrezept ungeeignet. Jeder braucht Vorbilder, aber das Kopieren einer Person kann nicht funktionieren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich war und bin immer von Menschen beeindruckt, die den Mut hatten, Dinge zu tun, die ihnen am Herzen lagen, die stark motiviert waren, ihren Traum zu verwirklichen und sich nicht von Umständen entmutigen ließen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist für mich, zu sehen, daß 40 Mitarbeiter, für die ich verantwortlich bin, ihre Arbeit mit Freude tun.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Im Buchhandel ist meist kein innovatives, betriebswirtschaftliches Management vorhanden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß man mich mit wohlwollendem Interesse, aber auch mit gewisser Skepsis betrachtet.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Für mich spielen Mitarbeiter eine große Rolle für den Erfolg. Ich sehe mich dabei als Mentor und Coach.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Eines der Hauptkriterien ist, daß Mitarbeiter einen geistlichen Denkansatz mitbringen und den Wunsch haben, mit Gottes Hilfe ihr Leben weiterzuentwickeln.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Lob, Ermutigung, flexible Arbeitsbedingungen, Verantwortungsweitergabe und bedürfnisorientierte Schulungen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Die Mitarbeiter sehen mich mutig, visionär und mit festem Gottvertrauen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind, daß wir innovativ und flexibel sind. Außerdem haben wir eine langfristige, gemeinsame Unternehmensvision.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir sind freundlich und bieten, falls nötig, Hilfestellung an.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche auch im Privatleben Menschen positiv zu begegnen und ihnen zu helfen. Das läßt sich nicht völlig trennen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Zehn Tage im Jahr besuche ich Wochenendseminare für die klassische Weiterbildung, jeden Tag nutze ich außerdem eine halbe Stunde für die Fortbildung im Management.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Jeder sollte den Mut haben herauszufinden, was er wirklich will und dies dann auch verwirklichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, zu erreichen, daß Menschen von mir sagen, es war gut, daß ich mein Leben in sie investiert und mit ihnen geteilt habe.
Ihr Lebensmotto?
„Gib Gott und seiner Sache den ersten Platz in deinem Leben, so wird er dir alles geben, was du brauchst“ (Aus der Bibel: Matthäus 6, Vers 33).
David Müller
Mitglied einer evangelischen Freikirche

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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