Gabriele Kasparek-Wöhrle

1 2 3 4 5 6 7

Willkommen bei Club-Carriere

Wir freuen uns Sie als Leser besuchen zu dürfen. Holen Sie sich Tipps zum Erfolg und finden Sie in unserem Branchenverzeichnis den richtigen Kooperationspartner. Viel Erfolg!

Aufnahme beantragen

Aufnahme in Club-Carriere beantragen

Position

Inhaberin

Dienststelle

Gabriele Kasparek

Adresse

1010 Wien, Kärntnerstraße 9, Kaufhaus Steffl

Beruf

Kauffrau

Branche

Bekleidung

Mitarbeiter

Bewertung

Webadresse

Geboren am

04/03/1971

Geboren in

Wien

Kinder

Philipp (1993)

Partner

Verheiratet mit Christian Wöhrle

Hauptbranche

Mode

Eltern

Johann und Aloisia

Hobbys

Eigenes Haus renovieren, Garten, Schwimmen

Karriere

Zur Karriere von Gabriele Kasparek-Wöhrle

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon als Kind hatte ich eine besondere Affinität zur Mode; dreimal am Tag zog ich mich um, kleidete meine Puppen immer verschieden an. So ist es als logische Konsequenz zu betrachten, daß ich mich zu einer Ausbildung an einer Modeschule entschloß. Diese brach ich jedoch ab und begann eine Lehre bei Fürnkranz Couture. Zum damaligen Zeitpunkt erlebte die Firma ihre Sternstunde, man hatte Spitzenmarken im Angebot, was mich sehr beeindruckte. Die nächste Station führte mich zu Philipp Maly, wo ich die Schaufensterdekoration erlernte. Nach zwei Jahren wechselte ich zur Firma Jennings in der Seilergasse im ersten Wiener Gemeindebezirk, wo ich meinem Mentor, Herrn Hans Pokora begegnete, der mir alles beibrachte, was man im Verkauf in der Textilienbranche wissen muß, unter dessen Anleitung ich drei Jahre tätig war. Nach der Geburt meines Sohnes blieb ich zu Hause und anschließend begann ich, im Kaufhaus Steffl als Verkaufsleiterin für den zweiten und dritten Stock zu arbeiten. In diesen Stockwerken waren die Abteilungen Damen- und Herrenmode untergebracht, und meine Verantwortung erstreckte sich von Ein- und Verkauf bis zu Personalfragen. Da ich von den Kunden oft angesprochen wurde, warum es keine eigene Abteilung für Kindermode gäbe, begann ich nachzudenken, ob ich diese Lücke in Eigenregie schließen sollte. Nach einer Überlegungsphase entschloß ich mich zur Miete einer Fläche von 210 m im vierten Stock, der noch leer stand. Das war im Jahre 2000 und es war kein leichter Beginn mit der Währungsumstellung, der Verunsicherung der Menschen und der damit verbundenen nachlassenden Kaufkraft. Mir war es aber wichtig, ein neues Kapitel in meinem Leben zu beginnen, und mein Wille gab mir Kraft, das auch durchzusetzen. Von Anfang an boten wir die renommiertesten Marken an und hatten in unserem Programm Mode für Vier- bis Sechzehnjärige. In kurzer Zeit ist es mir gelungen, mir einen Namen zu machen und internationale Kunden zu gewinnen. Nach einem Jahr vergrößerten wir unsere Verkaufsfläche auf 380 m und erweiterten die Palette um das Angebot für Kinder von Null bis vier Jahren. Diese Entscheidung erwies sich als sehr günstig, weil für Kinder in diesem Alter am meisten Geld ausgegeben wird. Im Rahmen meines Geschäftes gestaltete ich eine Spieloase, die sich inzwischen sehr große Beliebtheit erfreut..

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriele Kasparek-Wöhrle

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Balance zwischen Beruf und Familienleben zu finden, und mich persönlich weiter entwickeln zu können, bedeutet für mich Erfolg. In beruflicher Hinsicht definiere ich Erfolg über zufriedene Kunden, die zu Stammkunden werden, ein gut funktionierendes Team und selbstverständlich die Steigerung des Umsatzes.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein sehr harmonischer Mensch, und das hilft mir, ein ausgezeichnetes Verhältnis zu meinen Mitarbeitern aufzubauen, von denen der Erfolg mitgetragen wird. Es ist mir gelungen, ein System des Gebens und Nehmens zu etablieren, wodurch es möglich wird, das Geschäft weiter zu perfektionieren.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Es gibt Männer, die Frauen aus Neid in ihrem Erfolg behindern wollen, aber man sollte das nicht überbewerten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war unter anderem die Entscheidung, eine Spielecke ins Geschäft zu integrieren. Das kostete mich zwar 30 m meiner Verkaufsfläche, aber dadurch erreiche ich eine stärkere Bindung zu meinen Kunden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Auf eine öffentliche Anerkennung lege ich keinen großen Wert, mir ist wichtig, daß meine Familie, die für mich eine Kraftquelle ist, mich anerkennt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Nicht nach Zeugnissen, sondern nach der Art und Weise, wie sie sich geben, wie sie reden, welche Flexibilität sie besitzen. Mir ist es wichtig, daß jemand Spaß an der Arbeit hat und sich anpassen kann, was bei der Arbeit mit den Kindern notwendig ist.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch meine eigene Persönlichkeit. Ich bin ein lustiger Mensch und das wirkt ansteckend. Außerdem kann bei mir jeder mitreden, sowohl im geschäftlichen Alltag, als auch beim Einkauf auf Messen. Ich nehme auch meine Mitarbeiter zu den berühmten Firmen mit, die wir in unserem Programm haben, und das hinterläßt einen bleibenden Eindruck und wirkt stärker als eine Prämie.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Eine unserer Stärken ist die Beständigkeit unseres Personals, und daß wir die Kunden namentlich kennen. Jeder von uns verkörpert eine andere Persönlichkeit, einen Typ, worauf ich großen Wert lege. Sie sind alle sehr kommunikativ und besitzen großes Einfühlungsvermögen. Bei uns wird Kundenservice groß geschrieben und wir erfüllen gerne spezielle Wünsche.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Früher war die Trennung schwer möglich, weil ich mein Büro zuhause hatte, jetzt hat sich die Situation geändert, wodurch ich größere Distanz zum Geschäft gewinnen konnte. Da aber mein Mann bereits seit dreizehn Jahren selbständig ist, fällt es ihm leichter, zu akzeptieren, daß oft das Geschäftliche in das Private einfließt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unter Umständen eine Expansion meines Geschäfts, was aufgrund meiner Reputation in der Branche möglich wäre, aber jedenfalls den Status quo zu erhalten.

Homepage 1

Homepage 2

Namezusammen

Gabriele Kasparek-Wöhrle

Homepage 3

Werden Sie Redakteur/in bei Club-Carriere!
Lernen Sie erfolgreiche Persönlichkeiten kennen.

Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

Neueste Interviews

Mag. Dr. Philipp Harmer LLM

DI Stefan Kampusch BSc

Andreas Hörbart BSc

Mag. Peter Aufreiter

Ing. Mag. Dr. Christian G. Majer

Dr. Raphael Gansch

Thomas Greiner

Sebb Kaufmann

Mag. Caroline Aichholzer

Thomas Schaffer MSc

Mag. Helga Aigner

KommR. Arno Slepice

Marcus Christopher Schulz CMC, MBA

Mag. Andreas Kaiser

DI Georg Winter

Stefanie Kölbl MA

Mag. Günther M. Hampel

Dr. Mag. Ernst Christian Strobl

Norbert Walter

Gregor Weihs BA

Melanie Hacker-Halmetschlager

Marija Marjanovic

KommR. Peter Hanke

KommR. Viktor Wagner

Ing. Martin Katzer MBA

Ing. Mag. Philipp Baumgartner MBA

Dr. Anton Bondi de Antoni

Mag. Anita Köninger

KommR. Gerhard Brischnik

Manuel Plachner, MSc, MRICS

Mag. Gudrun Feucht

Christian Höbinger

DI Dr. Christoph Römer

Josef Kalina

Dr. Gerhard H. Mayer

Werner Eckner

Mag. Markus Schindler

Gregor Bilik

Ing. Andreas Frais

Mag. Franz Schwarzinger

Mag. Georg Schöppl

Dipl. -Betriebsw. Sandro Larese

Mag. Matthias Klein

Tatjana Polivanova-Rosenau

Mag. Michaela Diane Roither

Dr. Valeriia Kratochwill

Bernhard Otti MBA

Ing. Markus Korunka

Christoph Nemetschke B.A.

Alexander Poindl

Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Wittmann

Mag. Daniel Scherling

Martin Eckbauer

Ing. Martin Katzer

Mag. Gerald Kumnig

Ing. Bernhard Romirer

Thomas Schauer

Rainer Klöpfer

Gerhard Ebner

Alma Hrustemovic BA

Mag. Herwig Kummer

Mag. Sandra Fenzel

Mag. Andreas Valsky LL.M.

Sabine Ransböck MBA, CSU

DI Thomas Wagner

Dr Raphael Holzinger

Mag. Katalin-Andrea Griessmair-Farkas

Dominik Sengwein BSc, MA

Mag. Marion Weinberger-Fritz

Mag. Susanne Dachgruber-Wanner

Dr. Robert Löw

Michael Widschwendter MBA

Mag. Tina Schrettner

Mag. Katharina Braunsteiner-Leeb

Mag. Dieter Freund, MBA

Mag. Reinhard Pachner

Walter Bostelmann

Prof DI Clemens Resch

Philipp Thaurer

MMAg. Dr. Alexandra Müller-Stingl

DI Berthold Kren

Mag Fink-Ronald

Christian Voith

Christian Andreas Neumann

Stephanie Poller

Daniela Tarra

Christoph Guserl

Dr Rudolf Hopfgartner

Mag. Joachim Trauner, MBA

Mag. Katja Reichl

Veronika Czipin Deàk, MBA

Kurt Kalla

DI Mag Ing Michael Toth

Baumeister DI Josef-Dieter Deix

Robert Kaup

Mag. Dörr Petra

Mag. Margherita Kern

DI René Forsthuber

Ante Banovac MBA

Ing. Michael Adamik

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

hier klicken - Geburtstage des Tages - hier klicken

Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)

Prof. Udo Jürgens

Sänger, Komponist, Musiker

„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“

Prof. Samy Molcho

Pantomime

„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“

Franco D´Alonzo

Gastronom

„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“

DDr. Günther Nenning

Journalist

Weitere Dienstleistungen

Nutzen Sie auch weitere Dienstleistungen von Club-Carriere. Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Premium-Arbeitgeber

Präsentieren Sie sich und Ihre Werte im ersten deutschsprachigen Portal für Mission Statements und Unternehmensleitbildern als Premium-Arbeitgaber. Bieten sie den Club-Carriere ineressierten Lesern die Mitarbeit in Ihrem Unternehmen an.

Video-Information

Zu den Premium-Arbeitgebern
Copywriting

Gönnen Sie Ihrer Website, Ihren Unterlagen, Ihren Mails - kurz gesagt Ihrem gesamten Unternehmen perfekte Texte. Texte, die mehr verkaufen und Ihr Unternehmen würdig nach außen hin vertreten. Das Team um Club-Carriere ist dafür Ihr richtiger Partner.

Exterior Design

Copywriter-Texter
Keynote-Speaker gefällig?

Finden Sie den richtigen Key-Note-Speaker für Ihre Veranstaltung bei Club-Carriere. Wir suchen für Sie die/den Richtige/n. Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit.

Decoration Design

mailto:algomedia@club-carriere.com
Presseaussendung

Wir informieren die "People"-Redaktionen europäischer Medien über neue Veröffentlichungen in Club-Carriere.

Liste der Medien

Über Club-Carriere

Willkommen bei Club-Carriere