Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Karin Hofecker

Karin Hofecker
Inhaberin
Boutique Bluma Karin Hofecker
4020 Linz, Hauptplatz 15-16
Kauffrau
Bekleidung
7
26/02/1964
Scheibbs
Mila (2000)
Verheiratet mit Vinzenz Naderer
Mode
Anton und Johanna
Lesen, Philosophie, Yoga, Fernöstliche Kultur, Homöopathie
Zur Karriere von Karin Hofecker

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
In meiner Kindheit erfuhr ich eine sehr liberale Erziehung, und nachdem ich am Bundesrealgymnasium in Scheibbs die Matura absolviert hatte, begann ich ein Studium an der Hochschule für Angewandte Kunst in Wien und arbeitete nebenbei in einer exklusiven Boutique im ersten Wiener Gemeindebezirk. Im Zuge dieser Tätigkeit nahm ich meine Stärken, vor allem im Bereich der Kommunikation und des Einfühlungsvermögens, wahr. Nachdem ich im Berufsleben immer erfolgreicher wurde, erhielt ich 1988 das Angebot, mich zu fünfzig Prozent am Wiener Designerladen Vier Jahreszeiten zu beteiligen, es folgte zwei Jahre später die Eröffnung eines zweiten Geschäftes im achtzehnten Bezirk, wobei ich vor allem im Verkauf intensiv mitarbeitete. 1990 erfolgte meine spontane Entscheidung zur Geschäftseröffnung meiner eigenen Boutique nach der Besichtigung eines Objektes in der Linzer Altstadt, wobei noch am selben Abend der Vertrag unterzeichnet wurde. Zunächst führte ich eine Marktanalyse in Linz durch, die weitere Entwicklung verlief zufriedenstellend und der Erfolg stellte sich rasch ein. Im Zuge der Trennung von meinem vorigen Geschäftspartner wurde ich auch gut von meinem Steuerberater Gerald Stich beraten. Derzeit zählen vor allem Kunden aus Österreich und Bayern zu unserer Klientel. Wir verfolgen eine eigene Linie, Franchising liegt nicht in meinem Sinne, im übrigen halte ich es auch nicht für zeitgemäß.
Zum Erfolg von Karin Hofecker

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg wird für mich verkörpert durch meinen inneren Drang nach Vorwärtsstreben, materiellen Erfolg sehe ich mehr oder minder als Konsequenz dieser Eigenschaft.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Schnelligkeit, Intuition und ein starker Sinn für Ästhetik, sowie der Mut zu Neuem und ein Gespür für den Zeitgeist stellen die Grundlagen meines geschäftlichen Erfolges dar. Eine klare Definition unsere Linie, Vernissagen und Publikationen in Kunstmagazinen gehören zu den damit verbundenen Maßnahmen, außerdem versuche ich nach allen Richtungen offen zu sein.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? In meiner Branche konnte ich diesbezüglich keine Nachteile feststellen, ich möchte diesen Umstand allerdings nicht generalsieren. In jedem Fall existiert keinerlei Unterstützung für Mütter im Wirtschaftsleben, was ich persönlich als Ungerechtigkeit empfinde.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Entscheidungen werden von mir im allgemeinen immer intuitiv und rasch getroffen, bislang hatte ich dabei zumeist Erfolg.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Im Umfeld von neuen Trends werden von großen Unternehmen die Ideen namhafter Designer gestohlen und in Billigversionen auf den Markt gebracht, oftmals noch bevor das Original zum Verkauf angeboten wird. Dadurch, verbunden mit repressiver Preispolitik, wird der Markt durch große Konzerne sehr negativ beeinflußt, wobei oftmals besagte Konzerne sich selbst aufgrund ihrer eigenen Preispolitik schaden. Ein anderes, branchenübergreifendes Problem sehe ich in dem Umstand, daß psychologische Komponenten bei Ausbildungen im Bereich des Verkaufs kaum berücksichtigt werden. Diese sind allerdings erforderlich, um Kunden längerfristig zu binden und Erfolge nicht zu Eintagsfliegen werden zu lassen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Angestellten spielen eine sehr wichtige Rolle in meiner Geschäftstätigkeit, wobei ich einen Lehrling, vier Verkaufsmitarbeiter und eine Sekretärin beschäftige.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich biete meinen Mitarbeitern Rückhalt und die Möglichkeit zur Arbeit in Eigenverantwortung, außerdem versuche ich sie gemäß ihrer Interessen und Talente einzusetzen. Im übrigen erachte ich es für wichtig, Zeit und Freiheit als Rahmenbedingungen für den Spaß an der Arbeit zu gewährleisten, wobei ich versuche, möglichst wenig Druck auszuüben.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Langfristigkeit und Individualität stellen grundlegende Stärken meines Geschäftes dar, wobei die Qualität der Quantität übergeordnet ist, im Gegensatz zu Konsumrausch vermitteln wir langfristige Freude. Auch Großzügigkeit und Gastfreundlichkeit gehören zu unserem Service, in diesem Sinne sind zum Beispiel Änderungen gratis, es stehen zumeist auch kleine Überraschungen für den Kunden bereit.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Unsere Mitbewerber verhalten sich häufig phlegmatisch, wodurch ihnen wenig Anpassung an Veränderungen möglich ist. Gerade in der Mode treten Veränderungen rasch und häufig auf, worauf wir kompromißlos eingehen. Unser Geschäft entspricht dem Zeitgeist, das Ambiente wird mit jeder Saison modifiziert, auch durch die Organisation von Modeschauen und eigene Publikationen sprechen wir unser Publikum an. Im Moment ist unter anderem ein Event im MAK, wo Bluma präsentiert werden soll, vorgesehen, erwähnenswert sind auch unsere Kunstpostkarten mit handgezeichneten Motiven eines talentierten Künstlers, die gesammelt werden.
Karin Hofecker

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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