Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Herbert Lindlbauer

Herbert Lindlbauer
Geschäftsführender Gesellschafter
Lindlbauer & Schuler GmbH
A-4614 Marchtrenk, Paschingerstraße 33
Spengler und Dachdecker
Metallbau
31
27/01/1954
Nicole (1988) und Christoph (1992)
Verheiratet mit Sabine
Bau
Brigitte und Hermann
Radfahren (Rennrad)

Zur Karriere von Herbert Lindlbauer


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte eine Lehre zum Spengler und Dachdecker. Bessere Verdienstchancen zogen mich in die Industrie. Nach Schließung des Unternehmens (Interplastic Wels) sammelte ich viel Wissen in meinem angestammten Beruf. 1994 machte ich mich gemeinsam mit einem Arbeitskollegen selbständig. Wir konnten die Mitarbeiterzahl kontinuierlich steigern. Nun beschäftigen wir 31 sehr gut ausgelastete Mitarbeiter. Unser Büro führten wir zunächst im Privathaus mit angemieteter Werkstätte. Später konnten wir das Gebäude des ehemaligen Lagerhauses kaufen und bauten um. Wir führen Sanierungen durch und arbeiten an Hausdachern, Fassaden und Flachdächern.

Zum Erfolg von Herbert Lindlbauer


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist, wenn ich sagen kann, daß ich etwas erreicht habe. Man kann nie genug Erfolg haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich posaune nicht gern hinaus, daß wir Erfolg haben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich kann sehr gut mit Menschen umgehen, und ich blieb immer ehrlich. Neue Aufträge erhalten wir fast nur durch Mundpropaganda, ich mache fast keine Werbung.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin jemand, der Probleme lieber kurzfristig löst. Damit machte ich immer gute Erfahrungen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich war eigentlich immer erfolgreich, und der Erfolg steigert sich von Jahr zu Jahr.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Kürzlich haben wir zwei neue Meister aufgenommen, jetzt kann ich meine Arbeit besser aufteilen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Wenn man sich nie verstellt, führt das zu mehr Erfolg.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt hat mich meine letzte Arbeitsstelle, in der ich alle Arbeiten selbst erledigte. Dabei konnte ich sehr viel lernen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir leben praktisch von unseren Stammkunden und der Mundpropaganda. Unsere Kunden sind sehr zufrieden mit unserer Arbeit.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Preisniveau und die Zahlungsmoral der Kunden sind derzeit schlecht. Manche verschleppen offene Rechnungen von 2.000 Euro über zwei Jahre, leider arbeiten auch die Gerichte nur sehr langsam.Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen? Ich glaube, daß ich generell sehr angesehen bin.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich selbst fahre nicht mehr auf Baustellen, da muß ich mich auf meine Mitarbeiter voll und ganz verlassen können.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich versuche, neue Mitarbeiter aus dem Bekanntenkreis zu rekrutieren. Bei Lehrlingen kann ich mir die Leute nicht aussuchen, denn wer will schon eine Arbeit, bei der man im Freien arbeitet und noch dazu oft in schwindelerregenden Höhen auf einem Dach?
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich sorge für ein gutes Betriebsklima. Vierteljährlich haben wir auch Sitzungen, bei denen alles zur Sprache gebracht werden kann.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Von mir kann jeder alles haben, ich lasse mir aber auch nicht alles gefallen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir zeichnen uns vor allem durch Sanierungen aus, auch bei den schwierigsten Dächern. Wir genießen einen sehr guten Ruf und vernachlässigen auch Kleinigkeiten nicht.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe nicht viel Kontakt, würde mir aber mehr wünschen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Wochenende gehört der Familie.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll sich reiflich überlegen, welchen Beruf man ergreifen will und sich für diese Entscheidung Zeit lassen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte, daß es der Firma weiterhin so gut geht wie bisher.
Herbert Lindlbauer

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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