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* Josef Nagl

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Firmenchef und Inhaber
Elektro Nagl
2870 Aspang, Einfahrt Mitte 1
Elektrikermeister
Elektroinstallationen u. Beleuchtung
24
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Profil

Zur Person

Josef
Nagl
27.09.1953
Aspang
Johanna
Josef (1975), Sandra (1977), Stefan (1986) und Sabrina (1988)
Verheiratet mit Johanna
Brieftaubenzucht, Sport

Service

Josef Nagl
Werbung

Nagl

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Nagl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Grundschule absolvierte ich eine Elektrikerlehre. Anschließend war ich 14 Jahre als Elektromonteur bei der Firma Schwarzmann in Aspang beschäftigt. Während dieser Zeit legte ich auch meine Meisterprüfung ab. Im Jahr 1989 wagte ich den Sprung in die Selbständigkeit und eröffnete meinen eigenen Betrieb.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Nagl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich finanzielle Unabhängigkeit und die Chance, anderen eine sichere Arbeitsmöglichkeit zu bieten, sowie selbst eine Arbeit auszuführen, die Freude und Erfüllung schenkt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin der Meinung, man ist erfolgreich, wenn man mit dem was man erreicht zufrieden ist. Erfolg bedeutet für mich auch zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich habe das Gefühl, daß ich von meinem Umfeld angenommen werde und daß mir Anerkennung und Wertschätzung entgegengebracht wird. Ich versuche mein Leben so zu leben, wie es uns der christliche Glaube vorgibt und bin damit sehr gut gefahren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Ich versuche meine Firma auf die gleiche Art wie eine große Familie zu führen und bin bestrebt, daß sich jeder Mitarbeiter in dieser Familie wohlfühlen kann.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Unsere Mitarbeiter werden größtenteils im Betrieb als Lehrlinge ausgebildet und so geformt, daß sie unseren Erwartungen und Ansprüchen gerecht werden. Es sind auch nach der Lehre nahezu alle im Betrieb geblieben.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, die Arbeit für jeden Mitarbeiter so angenehm und motivierend wie möglich zu gestalten. Weiters führe ich regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern, um eventuelle Probleme und Wünsche kennenzulernen und darauf eingehen zu können.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken unseres Unternehmens sind Ehrlichkeit, Vertrauen und Verläßlichkeit sowie ein großer persönlicher Einsatz.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf nimmt den Großteil meiner Zeit in Anspruch, meine Freizeit ist eher karg bemessen. Ich habe eine große Familie und bin schon seit 28 Jahren verheiratet. Meine Gattin unterstützt mich seit der Firmengründung tatkräftig und ist für die Buchhaltung und den Finanzbereich zuständig. Mein Sohn Josef arbeitet mittlerweile auch bereits im Betrieb und ist schon konzessionierter Elektromeister, was mich natürlich sehr stolz macht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jeder sollte für sich selbst herausfinden, wo seine Stärken und Schwächen liegen und für welche Aufgabe ihn Gott geschaffen hat. Gepaart mit viel Wissen, viel Fleiß und großem persönlichen Einsatz wird er sein Ziel dann auch erreichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, mich in nächster Zeit etwas aus dem Betrieb zurückzuziehen und das Geschick der Firma mehr in die Hände meines Sohnes zu legen. Für die Zukunft schwebt mir vor, mich möglicherweise auf sozialer Ebene zu betätigen, um weniger begüterten Menschen zu helfen.
Ihr Lebensmotto?
Anderen Menschen kein Leid zufügen und jeden so nehmen wie er ist.

Mitgliedschaften

Katholische Männerbewegung Ober-Aspang.

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