Zur Karriere von Phillip Wagner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte das Gymnasium in Deutschland, legte die Matura ab und schloß eine Banklehre an. Später absolvierte ich das BWL-Studium an der Universität in Trier und bekam währenddessen die Möglichkeit, ein MBA-Studium in Amerika zu absolvieren, das ich mir selbst finanzierte. Im Zuge dessen war ich auch bei einem amerikanischen Baukonzern tätig, deshalb konnte ich meinen Aufenthalt in Amerika um ein Jahr verlängern. Nach zwei Jahren kehrte ich zurück, beendete mein Studium in Deutschland und trat unmittelbar danach in die Horstmann Gruppe ein. Herr Horstmann ist ein mittelständischer Investor, der in verschiedene Branchen investiert, wovon der größte Geschäftsbereich die Lebensmitteltechnik ist, zu der auch Werner & Pfleiderer gehört. Anfangs war ich als Assistent für Herrn Horstmann tätig, dann kam ich über eine andere Geschäftsführungsfunktion im März diesen Jahres nach Österreich, um in der Wiener Niederlassung die Geschäftsführung zu übernehmen. Anfangs mußte ich einige Sanierungsmaßnahmen durchführen - nun haben wir die Konsolidierung erreicht, und können auf dem Bestehenden weiter aufbauen. Insofern ist das eine enorm spannende Aufgabe für mich.

Zum Erfolg von Phillip Wagner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist eine Antriebsfeder, die mir Spaß an der Arbeit gibt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In meiner jetzigen Funktion muß sich der Erfolg noch zeigen, weil ich noch nicht so lange hier tätig bin, aber ich glaube, wir machen ganz gute Fortschritte. Mit dem, was ich mir in meiner persönlichen Entwicklung vorgenommen habe, bin ich aber sehr zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg ist die Freude an der Arbeit und an dem, was ich tue. Meiner Meinung nach verbringt man die meiste seiner wachen Zeit in der Arbeit. Nur wenn man daran Spaß hat, kann man erfolgreich sein, und wenn man damit Erfolg hat, macht die Arbeit noch mehr Spaß.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
In einer gestalterischen Funktion fühle ich mich sehr wohl, denn ich möchte nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern auch meine Kreativität einsetzen. Leider lassen aber die Zwänge der Aufgaben wenig Freiraum, daher habe ich es mindestens zwei Drittel meiner Arbeitszeit mit eher unkreativen Dingen zu tun. Die Zeit für die strategischen und gestalterischen Aufgaben, die eine größere Tragweite haben, muß ich mir oft erkämpfen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Horstmann war eine sehr prägende Person auf meinem Werdegang. Er führt sein Unternehmen aus der Sicht des Investors, möchte es daher kurzfristig erfolgsorientiert geleitet sehen, aber trotzdem nie verkaufen. Er ist ein sehr patriarchalischer Unternehmensführer, der mit Druck nach unten arbeitet, an den man sich anpassen muß. Das Positive an seinem Führungsstil ist, daß er keine Hemmungen hat, junge Leute in operativ verantwortungsvollen Positionen einzusetzen. So übergab er mir schon nach sechs Wochen Betriebszugehörigkeit eine Geschäftsführungsposition.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche nicht den gesamten Druck, dem ich ausgesetzt bin, an meine Mitarbeiter weiterzugeben. Da ich aber noch nicht über so viel Erfahrung in Mitarbeiterführung verfüge, bin ich noch am Ausprobieren, um meinen persönlichen Weg zu finden. Ich möchte nicht in eine Rolle schlüpfen, die ich nicht durchhalten kann, insofern versuche ich offen und transparent für meine Mitarbeiter zu agieren und viel über positive Ausstrahlung und Motivation zu erreichen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Firma Werner & Pflederer ist im Handel von Bäckereimaschinen tätig. Über die verschiedenen Produktionsfirmen, die zu unserer Unternehmensgruppe gehören, können wir den gesamten Produktionsprozeß des Bäckers abdecken. In etlichen Produktbereichen sind wir Marktführer und aufgrund der Vielfalt weltgrößter Anbieter. Wir bieten alles aus einer Hand, das kann sonst niemand vom Mitbewerb, daher gibt es nur in einzelnen Bereichen Wettbewerb, aber keinen Mitbewerber, der sowohl den handwerklichen, wie auch den industriellen Bedarf abdecken kann.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese Bereiche lassen sich nur einigermaßen gut vereinbaren, denn da ich in Österreich tätig bin und in Köln wohne, pendle ich. Daher versuche ich, mir die meisten Wochenenden komplett frei zu halten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mittelfristig ist es mein Ziel, mein eigenes Unternehmen zu leiten, dabei beschränke ich mich nicht auf eine Branche, denn jede Branche kann spannend sein.
Ihr Lebensmotto?
Es gibt nichts Gutes, außer man tut es sofort.