Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Robert Pfister

Robert Pfister
Inhaber und Geschäftsführer
Robi-Prompt Gebäude- und Schneereinigung Robert Pfister KEG
1120 Wien, Wolfganggasse 14
Meister für Denkmal-, Fassaden-, und Gebäudereinigung
Sonstiges B to B
75
25/06/1959
Wien
Sonja (1981), Petra (1985) und Thomas (1989)
Verheiratet mit Sonja
Dienstleistungen
Johann und Theresia
Reisen, Sport, Familie, Geselligkeit, Gedichte
Sonja Pfister ReinigungsgmbH.

Zur Karriere von Robert Pfister


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der fünften Klasse Gymnasium brach ich die Schule ab und absolvierte die kaufmännische Lehre in verschiedenen Magistratsabteilungen der Stadt Wien. Diese schloß ich mit der Fach- und Magistratsprüfung 1977 ab. 1978 leistete ich den Militärdienst ab und arbeitete danach im Magistratsdienst bis 1981. Zwischendurch legte ich die Magistrats-C-Prüfung ab und war kurzfristig als Ausbildner für das Österreichische Bundesheer tätig. Ende 1981 wechselte ich zu den Wiener Verkehrsbetrieben als Straßenbahnführer bis 1989. Nach Fachprüfungen wurde ich in den höheren Dienst aufgenommen. 1994 legte ich die Taxilenkerprüfung ab, verabschiedete mich von den Verkehrsbetrieben und war einige Zeit als Taxilenker unterwegs. 1995 kehrte ich in den Magistratsdienst der Stadt Wien zurück, arbeitete ein halbes Jahr in der Visumabteilung und suchte dann um Freistellung an. Ich wollte selbständig unternehmerisch tätig sein und gründete ein Schreibbüro für Ausländer. Nach Gründung unserer derzeitigen Unternehmen (Gebäudereinigung) schloß ich 1996 dieses Büro wieder. Meine Gattin arbeitet seit 1998 in den Unternehmen mit und übernahm 2003 die Geschäftsführung der GmbH. Im Jahre 2004 legte ich die Meisterprüfung für Denkmal-, Fassaden-, und Gebäudereiniger mit Erfolg ab.

Zum Erfolg von Robert Pfister


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich sehe es als Erfolg, wenn ich Ziele erreiche und wie man aus meinem Lebenslauf erkennen kann, stelle ich mich immer wieder neuen Herausforderungen, um bestimmte Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich stamme aus einer Unternehmerfamilie und bin, so glaube ich, auf dem richtigen Weg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neben den glücklichen Umständen war mein Hang zu selbständigen Tätigkeiten entscheidend. Bei meinen oft sprunghaften Entscheidungen setzte ich in der Regel auf das richtige Pferd.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich stelle mich den Herausforderungen positiv und optimistisch.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab sicherlich mehrere derartige Situationen, doch entscheidend war mein Schritt in die Unternehmertätigkeit.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich war ein Adoptivkind und hatte das Glück zu meinem Vater ein sehr gutes Verhältnis aufbauen zu können. Er prägte mich menschlich und beruflich.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Wertschätzung meiner Familie ist für mich Anerkennung und bedeutet mir viel.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Unsere Branche gehört zum freien Gewerbe und das hat die entsprechenden Folgen: viele Mitbewerber haben keine kaufmännische Ausbildung und von Kalkulation keine Ahnung. Die Behörde sollte entsprechende Rahmenbedingungen schaffen und die Schwarzarbeit bekämpfen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es ist sehr schwierig gute Mitarbeiter zu finden. Ich entscheide nach Können, Arbeitswillen, Einsatzfreude und Auftreten. Ich bin bemüht einen loyalen Mitarbeiterstock aufzubauen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir führen mit unseren Kunden sehr intensive, persönliche Gespräche und bieten Qualität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Um etwas zu erreichen und Erfolg zu haben, muß man sich etwas zutrauen und dann einfach ausprobieren. Klappt es nicht, muß man korrigieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen unsere Unternehmen gesund weiterentwickeln. Seit 2008 arbeitet unser Sohn im Unternehmen mit und wir unterstützen ihn bei der Einarbeitung mit dem Ziel, daß er einmal unsere Unternehmen übernehmen soll.
Robert Pfister

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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