Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Dipl.-Ing. Christian Zahradka

Dipl.-Ing. Christian Zahradka
Geschäftsführer
Dolenz, Gollner Sonnenschutz Handels GmbH
1230 Wien, Lemböckgasse 53
Technischer Angestellter
Raumaustattung
9
21/10/1973
Wien
David (1993)
Verheiratet mit Susanne
Wohnen
Dipl.-Ing.
Walter und Gertraud
Computer, Radfahren

Zur Karriere von Christian Zahradka


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die HTL mit der Fachrichtung Maschinenbau und Betriebstechnik. Nachdem meinen Pflichtwehrdienst beim österreichischen Bundesheer abgeleistet hatte, trat ich in die Firma Dolenz ein. Ich war vorerst als Kalkulant beschäftigt und übernahm nach zirka drei Jahren die Leitung der Kalkulation und Abwicklung, weitere eineinhalb Jahre später auch die technische Leitung. Seit zwölf Monaten bin ich für die Verkaufsleitung verantwortlich und seit drei Monaten fungiere ich als Geschäftsführer der Firma Dolenz- Sonnenschutz GmbH.

Zum Erfolg von Christian Zahradka


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Selbstverwirklichung, bei gleichzeitiger Vorbildwirkung, aber auch wirtschaftlicher Erfolg, um mit den daraus resultierenden Mitteln die Freizeit optimal nützen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich auf die letzten zehn Jahre zurückblicke, kann ich diese Frage mit ja beantworten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich würde meine Ausbildung an erster Stelle nennen und weiters meinen Drang mich selbst und meine Ideen zu verwirklichen. Ich hatte immer das Bedürfnis, etwas zu bewegen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit ich meine erste leitende Position übernehmen durfte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine Entscheidung, diese Ausbildung zu wählen, war sicherlich eine für mein weiteres Berufsleben erfolgreiche.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Die richtige Mischung aus beiden Komponenten, zu der natürlich eine gute Portion Kompromißbereitschaft gehört, ist meiner Meinung nach der erfolgversprechendste Weg.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Familie hat mich entscheidend unterstützt und damit auch geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich teilweise von meinen Mitarbeitern, die mich als kompetenten Chef und Kollegen schätzen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein privates Umfeld bewundert den Erfolg, den ich bereits in meinem relativ jugendlichen Alter zu verzeichnen habe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr wichtige Rolle und wir sehen uns insgesamt als hervorragendes Team.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Fachliche, überprüfbare Qualifikation ist mir sehr wichtig, ich lege aber auch Wert auf Teamfähigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Öffentliche Anerkennung und konstruktive Kritik sind geeignet, die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke als sehr kollegialer und fachlich kompetenter Vorgesetzter gesehen zu werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die hohe fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter insgesamt, die ein sehr homogenes und flexibles Team darstellen, hebt uns gegenüber der Konkurrenz ab.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Das Verhältnis zu unseren Mitbewerbern ist ein sehr gutes und ist auch von Hilfsbereitschaft geprägt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche Beruf und Privatleben strikt zu trennen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuchte drei Jahre lang berufsbegleitend die Fachhochschule, die ich vor kurzen abgeschlossen habe.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde einem jungen Menschen raten, der Ausbildung noch größere Bedeutung beizumessen, ebenso wie der ständigen Weiterbildung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Selbständiger Unternehmer zu werden, wäre der logische nächste Schritt in meiner Karriere.
Christian Zahradka

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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