Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Albert Hart

Albert Hart
Leiter Operations
Brenntag CEE GmbH
A-1060 Wien, Linke Wienzeile 152
Speditionskaufmann
Chemie
300
14/04/1962
Linz
Martina (1987) und Florian (1990)
Verheiratet mit Elisabeth
Chemie
Gertrude und Albert
Angeln

Zur Karriere von Albert Hart


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule wechselte ich an die Linzer Handelsakademie, die ich zwei Jahre lang besuchte. 1978 begann ich eine dreijährige Lehre zum Speditionskaufmann in einer großen Linzer Speditionsfirma, die ich 1981 mit Erfolg abschloß. Nach dem Präsenzdienst stieg ich im Jänner 1983 bei der Firma Neuber GmbH, Chemikalienhandel, ein. Ich begann als Fuhrparkleiter für Westösterreich und war in dieser Position bis 1992 tätig. Bis 1999 war ich Fuhrparkleiter für Gesamtösterreich. In der Folge holte mich der jetzige Geschäftsführer, Herr Struger, in die Geschäftsleitung, wo ich zuständig für Logistik, Technik und Sicherheit für Österreich und Central Eastern Europe wurde. Seit 2001 fungiere ich als gewerberechtlicher Geschäftsführer für die fünf österreichischen Standorte Traun, Graz, Guntramsdorf, Wiener Neustadt und Berg. Die Firma Neuber beschäftigt sich mit Grundchemikalienhandel, aber auch mit speziellen Chemikalienmischungen. Wir mischen zum Beispiel die Grundchemie für Red Bull und andere Sportgetränke. Wir sind auch in der Lebensmittel- und Kunststoffbranche sehr stark vertreten, beispielsweise mit Granulaten für Plastikerzeugnisse. Wir beliefern Galvaniker bis hin zu lebensmittelverarbeitenden Betrieben, es gibt kaum eine Branche, in der wir nicht vertreten sind, denn Chemie wird überall verwendet. 1992 haben wir begonnen, uns nach OSTEUROPA zu erweitern, nach Ungarn, die Slowakei, Tschechien, Polen, Slowenien, Kroatien, Rumänien und Bulgarien. Seit 2004 führen wir auch eine Repräsentanz mit einem angepachteten Speditionslager in der Türkei. Aufgrund meiner Standort übergreifenden Funktion ist mit meinem Job sehr viel Reisetätigkeit verbunden. Ich führe ungefähr 80 Mitarbeiter.

Zum Erfolg von Albert Hart


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Probleme im Team anzupacken und miteinander einer Lösung zuzuführen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend war sicher, daß ich immer mehr Leistungen als andere erbrachte. Meine intakte Familie trägt auch viel zu meinem beruflichen Erfolg bei.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab 1997/1998, als ich die Fuhrparkleitung von ganz Österreich innehatte, bemerkte ich, daß ich imstande war, verschiedene Charaktere in ein Team zu bekommen, um miteinander zu arbeiten. In der Gemeinsamkeit konnten wir beste Ergebnisse erreichen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Unser oberster Chef, Ing. Struger, stellte mich im Jahr 1982 ein und behielt mich seither immer im Auge. 1988 wurde er Geschäftsführer und förderte mich weiter, bis ich meine jetzige Position erreicht hatte. Er war nicht nur geschäftlich, sondern auch in seiner Menschlichkeit immer mein Vorbild.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich sehe mich mit meinen Mitarbeitern als gemeinsames Team bei der Verfolgung der Ziele. Ich gebe wohl die Intentionen vor, aber ohne meine Mitarbeiter könnte ich nichts erreichen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Logischerweise nach fachlichen Qualifikationen, es muß aber auch die menschliche Komponente stimmen. Ich irre mich selten in der Beurteilung von neuen Mitarbeitern. Jeder Mitarbeiter muß teamfähig und loyal sein.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke liegt in der Flexibilität. Es gibt fast keine Kundenwünsche, die wir nicht absolut erfüllen können. Unsere Flexibilität zeichnet uns auch gegenüber der Konkurrenz aus. Unsere Mitarbeiter sind bestens geschult und passen in die Struktur unseres Unternehmens. Wir finden für fast alle Probleme eine Lösung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau ist sehr verständnisvoll meinen beruflichen Verpflichtungen gegenüber, vereinbarungsgemäß kümmerte sie sich immer um die Kinder, ohne einem Beruf nachzugehen. Meine wenige Freizeit verbringe ich mit Frau und Kindern, ohne jedoch mein Hobby, das Angeln, zu vernachlässigen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich wende mindestens zwei Wochen pro Jahr für Weiterbildung auf, heuer bilde ich mich intensiv in Business English und Controlling fort. Ich besuche externe Seminare.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate allen Berufsanfängern, sich auf flexible Arbeitszeiten einzurichten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin nun 42 Jahre alt und hoffe, noch einen Karrieresprung zu erleben. Im Moment bin ich in meiner Position ausgelastet und fühle mich wohl.
Ihr Lebensmotto?
Jeden Tag das Positive sehen.
Albert Hart

Einladung Club-Carriere

Club-Carriere

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Voraussetzungen
Maturaniveau
keine Altersbeschränkung
native Speaker - Deutsch, oder Englisch
Wohnort - Europa

Bewerbung an:
Georg Angelides

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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