Über Club-Carriere

Club-Carriere ist die weltweit größte sozialpsychologische Studie zum Thema "Parameter und Faktoren des Erfolgs". Seit 1997 wurden über 40.000 Interviews persönlich geführt und ausgewertet. Die Analyse kann auf diesem Portal www.club-carriere.com kostenlos eingesehen werden und ist für junge Talente, aber auch für Karriere-Suchende als Orientierung für Ihren Weg zum individuellen Erfolg gedacht.
Die derzeit über 110.000 Besucher pro Monat sorgen zudem dafür, dass die Persönlichkeiten, deren Interviews veröffentlicht wurden, einen massiven PR-Nutzen genießen.


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Peter Schleifer

Peter Schleifer
Besitzer
Peter Schleifer "Der richtige Schuh".
1140 Wien, Hütteldorfer Straße 181
Podologe
Bekleidung
7
22/12/1962
Wien
Axel (1995)
Elisabeth
Mode
Helga und Karl
Segeln, Laufen
Aktionär von Garant, Vortragstätigkeiten.

Zur Karriere von Peter Schleifer


Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Bereits in der Schule hatte ich den Traum, mich selbständig zu machen und setzte alles daran, um ihn zu verwirklichen. Nach einer Lehre zum Kfz-Mechaniker begann mein Berufsleben. Mein Interesse für medizinische Fußpflege, besonders für Podologie wurde immer größer. Aus alten Büchern schöpfte ich meine Kenntnisse und wollte sie praktisch umsetzen. Die Podologie, deren Zweck es ist, kranke Füße durch bestimmte Leisten in Schwung zu bringen, war in Österreich völlig unbekannt. Mein Anliegen wurde, eine bestimmte Technik für die Produktion der Leiste zu entwickeln und dadurch Menschen zu helfen, ihre Leiden ohne operative Eingriffe zu reduzieren bzw. zu beseitigen. Um alles nachzuholen, was ich in der Schule versäumt hatte, besuchte ich diverse Kurse und eignete mir Fremdsprachkenntnisse sowie kaufmännisches Wissen an. Dabei kam mir meine technische Ausbildung zugute, weil ich den Menschen auch aus der technischen Warte betrachte. 1986 gründete ich mein Unternehmen. Der erste Schwerpunkt war Orthopädie, die mir aber zu eng und zu „krank“ erschien. Mein Streben war, ästhetische Produkte anzubieten und mein Know-how zu verwirklichen. Heute führe ich mein Unternehmen Der richtige Schuh mit sieben Mitarbeitern.

Zum Erfolg von Peter Schleifer


Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich persönlich dem Glück gleichgestellt. Ich fühle mich glücklich, wenn ich mein Leben nach meinem Geschmack führen kann und es schaffe, meinen Beitrag zum Wohlbefinden der Menschen zu leisten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Entscheidung, mich selbständig zu machen war ausschlaggebend, weil mir die Selbständigkeit die Möglichkeit gibt, meine Zeit, sprich: mein Leben selbst zu steuern. Eine wichtige Komponente meines Erfolges ist meine Familie, die mich unterstützt, meine Tätigkeit versteht und akzeptiert; durch sie ist mein Leben schöner geworden, ich fühle mich gestärkt, was sich positiv im Geschäft auswirkt.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab dem Zeitpunkt, wo ich von der Richtigkeit meines Weges überzeugt war.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich die Entscheidung traf, die Gesundheitsschuhe vom Schweizer Unternehmer Hans Peter Schneider produzieren zu lassen. Das bedeutete für mich eine komplette Umstellung; ich hatte damals 3.000 Paar Schuhe lagernd, von denen ich mich trennen mußte, und hatte ein Defizit von vier Millionen Schilling am Konto. Dieses Risiko hat sich aber innerhalb von einem halben Jahr bewährt, die von mir erfundene Technik hat funktioniert.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität, Imitation oder starre Regeln sind nichts für mich, ich konnte zum Beispiel nicht in einem Franchiseunternehmen arbeiten.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide mich nicht nach den Zeugnissen, sondern aus dem Bauch heraus und versuche bei einem Bewerber etwas zu finden, das mich fasziniert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich sie am Erfolg teilhaben lasse und ihnen Verantwortung übertrage. Wichtig ist, jeden Mitarbeiter als Persönlichkeit zu sehen und ein offenes Ohr für seine Wünsche und Sorgen zu haben; wir betrachten uns wie eine große Familie.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind unser hochqualifiziertes Team, unsere Produkte und unsere Philosophie.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne diese Bereiche strikt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele liegen darin, den Status quo zu erhalten, das Unternehmen weiter zu festigen und unsere Philosophie weiterleben zu lassen. Mir ist wichtig, mein Know-how weiterzugeben, was ich bei diversen Vorträgen und Seminaren realisiere.
Peter Schleifer
Obmann des Vereines Wiener Kaufleute.

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Zitate aus Club-Carriere

Zitate überdauern Jahrhunderte, helfen über schwierige Momente hinweg, leiten den Weg, zaubern manchmal ein Lächeln auf unsere Gesichter und zwingen uns oft nachzudenken. Hier ein kleiner Auszug aus tausenden Interviews.

„Bewahre deine Eigenständigkeit, mache deine Musik, vielleicht kommt der Trend, der deine Musik gefragt sein lässt.“ (Udo Jürgens - siehe Bockelmann)
Prof. Udo Jürgens
Sänger, Komponist, Musiker
„Erfolg ist kontinuierliches Wachstum. Man ist nicht besser als andere, sondern einfach nur anders. Für das Wachstum eines Baumes mit 5 Blättern, der nach 7 Blättern strebt, ist der Baum nebenan mit 10.000 Blättern völlig unerheblich.“
Prof. Samy Molcho
Pantomime
„Erfolg hat nichts mit Geld, Ruhm oder Macht zu tun, sondern zeigt sich in der eigenen Lebensfreude.“
Franco D´Alonzo
Gastronom
„Erfolg ist für mich etwas höchst Verdächtiges, das von den wesentlichen Dingen und von der Menschlichkeit ablenkt.“
DDr. Günther Nenning
Journalist

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