Zur Karriere von Hildegard Hofböck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich eine Schneiderlehre, wobei mir diese Ausbildung von meiner Vater aufgezwungen worden war. Schon am ersten Tag dieser Lehre beschloß ich, daß ich die Meisterprüfung ablegen wollte - wenn ich schon dazu gezwungen war, diese Ausbildung zu machen, dann wollte ich sie wenigstens gut machen. Nach der Gesellenprüfung heiratete ich und absolvierte danach, wie ich es mir vorgenommen hatte, die Meisterprüfung. Schließlich entschloß ich mich dazu, mich selbständig zu machen. Trotz der Geburt meiner beiden Kinder arbeitete ich weiter. Nach einiger Zeit hatte ich das Gefühl, eine Zusatzausbildung zu benötigen. Ich bestand die Aufnahmeprüfung an der Hochschule für Angewandte Kunst. Die Vereinbarung von Familie, Arbeit und Studium gestaltete sich allerdings als sehr schwierig, da es mir an der nötigen Zeit fehlte. Manchmal dachte ich daran, das Studium abzubrechen, doch am Ende konnte ich es erfolgreich mit dem Magisterium abschließen. Durch diese Ausbildung konnte ich meinen Kundenkreis schnell erweitern und verbessern.

Zum Erfolg von Hildegard Hofböck

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Was ich erreichen konnte, ist für mich eine Selbstverständlichkeit, ich möchte in diesem Zusammenhang nicht von Erfolg sprechen. Ich führe mein Geschäft nun seit bereits 40 Jahren und konnte in dieser Zeit viele Krisen überstehen. Ich habe an mich selbst hohe Ansprüche, die ich bis heute meistens erfüllen konnte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, daß man mich als erfolgreich bezeichnen kann, da ich das erreichen konnte, was ich mir vorgenommen hatte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine konsequente Arbeit und mein Fleiß waren ausschlaggebend für meinen Erfolg. Wenn ich mich zu etwas entschließe, dann bringe ich dieses Vorhaben auch zu Ende. Ich befand mich oft in Situationen, die sehr schwierig für mich waren, und gab dennoch nie auf. Nur so ist es möglich, ein Geschäft über 40 Jahre lang erfolgreich zu führen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich mich damals dazu entschloß, mein Studium nicht abzubrechen, sondern weiterzumachen, und es schließlich abschließen konnte, traf ich die richtige Entscheidung, da diese Ausbildung sehr wichtig für mein Unternehmen war. Ich konnte das Niveau meiner Arbeit stark steigern und viele neue, anspruchsvolle Kunden gewinnen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich halte Originalität für besser als Imitation. Wenn man über eine gute Ausbildung verfügt, kann man sich in seinem Beruf frei und kreativ entfalten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich wurde vor allem durch meine Eltern geprägt, die mich ziemlich streng erzogen und immer sehr hohe Anforderungen an mich stellten. Heute denke ich, daß diese Erziehung sehr wichtig für meinen späteren erfolgreichen Werdegang war.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als sehr soziale, hilfsbereite Person gesehen. Ich bin ein karitativer Mensch und versuche, Personen, denen es nicht so gut geht, eine Chance zu geben. So spende ich zum Beispiel regelmäßig für verschiedene Hilfsorganisationen und stellte einmal sogar ein Mädchen aus einem SOS-Kinderdorf an.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich wähle meine Mitarbeiter eigentlich nach Sympathie aus. Meistens kommen die Anwärterinnen ohnehin aus der Gegend und sind mir bekannt. Verläßlichkeit ist mir ein sehr wichtiger Charakterzug. Mit Ausländern und Leuten aus der Arbeiterklasse machte ich oft schlechte Erfahrungen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich glaube, daß es für meine Angestellten eine große Motivation ist, die Gelegenheit zu haben, für elitäre Kunden sehr schöne Modelle zu nähen. Weiters halte ich Lob für eine sehr gute Motivation. Ein gutes Betriebsklima stellt bestimmt auch einen wichtigen Faktor dar.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind spezialisiert auf exklusive und elegante Modelle. Unsere Kunden kommen fast durchwegs aus elitären Kreisen, wir bieten ihnen individuellen Service, Freundlichkeit, eine angenehme Atmosphäre und natürlich erstklassige Qualität.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich habe das Gefühl, daß die Kinder von ihren Eltern heute verwöhnt werden und dadurch weniger Leistungen erbringen. In meiner Jugendzeit war es selbstverständlich, daß meine schulischen Leistungen erstklassig waren. Ich denke, es schadet nicht, wenn man an die junge Generation höhere Ansprüche setzt. Die jungen Leute sollen so viel wie möglich lernen - eine gute Erziehung und eine gute Ausbildung sind die einzigen Dinge im Leben, die ihnen niemand wegnehmen kann. Ich weiß, daß es für die Jugendlichen heute sehr schwierig ist, eine Beschäftigung zu finden, aber heute würde ich auch niemandem mehr empfehlen, sich selbständig zu machen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte so lang wie möglich in meinem Beruf tätig sein und dann, wenn ich dazu Lust habe, in Pension gehen. Mir machte meine Arbeit immer Freude, aber rückblickend sehe ich auch, wie viel Mühen und Anstrengungen sie mich kostete.
Ihr Lebensmotto?
Alle, die mit mir zu tun haben, sollen glücklich sein - meine Kunden, meine Familie und meine Freunde.